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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | irc slp |
| | Instituto Registral y Catastral del Estado de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2022 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XI.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/641FBF1E0BA2E58D862587E50064EC97/$File/LTAIPSLP84XI.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 17 Directora General Directora General Secretaria General de Gobierno Ana Gabriela Juarez Durán Femenino 0.00 Moneda Nacional 0.00 Moneda Nacional 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 La Dirección General es nómina centralizada por lo que el Instituto no cuenta con esta información
2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 15 Director de Área Directora de Finanzas Instituto Registral y Catastral Montserrat Berrones Martínez Femenino 54,800.00 Moneda Nacional 41,251.17 Moneda Nacional 2 2 7 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 A partir del Ejercicio 2022 se aplican las nuevas disposiciones en materia de sueldos y salarios. Tabulador Autorizado por Oficialía Mayor. 2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 15 Director de Área Director de Innovación y Desarrollo Tecnológico Instituto Registral y Catastral Mario Alberto Calvillo Flores Masculino 54,800.00 Moneda Nacional 41,251.17 Moneda Nacional 3 3 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 A partir del Ejercicio 2022 se aplican las nuevas disposiciones en materia de sueldos y salarios. Tabulador Autorizado por Oficialía Mayor. 2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 15 Director de Área Director Jurídico Instituto Registral y Catastral Eduardo de Jesús Cuellar Hernandez Masculino 54,800.00 Moneda Nacional 41,251.17 Moneda Nacional 4 4 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 A partir del Ejercicio 2022 se aplican las nuevas disposiciones en materia de sueldos y salarios. Tabulador Autorizado por Oficialía Mayor. 2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 15 Director de Área Directora de Administración Instituto Registral y Catastral Cinthya Ivonne Sierra Rangel Femenino 54,800.00 Moneda Nacional 41,251.17 Moneda Nacional 5 5 7 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 A partir del Ejercicio 2022 se aplican las nuevas disposiciones en materia de sueldos y salarios. Tabulador Autorizado por Oficialía Mayor. 2022 01/01/2022 31/01/2022 Funcionario 14 Subdirector Subdirector del Registro Público de la Propiedad Instituto Registral y Catastral Jorge Ernesto Huerta Rivas Masculino 37,000.00 Moneda Nacional 29,045.42 Moneda Nacional 6 6 24 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Dirección de Administración 31/01/2022 31/01/2022 A partir del Ejercicio 2022 se aplican las nuevas disposiciones en materia de sueldos y salarios. Tabulador Autorizado por Oficialía Mayor. |
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