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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ua slp |
| | Universidad Autónoma de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2022 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA_2021_20221.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/5FEF9307137F282E862587E30064D39F/$File/LTAIPSLP84XVA_2021_20221.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/01/2022 31/01/2022 ABOGADO GENERAL ABOGADO GENERAL 143 Confianza ABOGADO GENERAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 CONTRALORIA GENERAL ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza CONTRALORIA GENERAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 FACULTAD DE MEDICINA ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza FACULTAD DE MEDICINA Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACION ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACION Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 DIVISION DE SERVICIOS ESCOLARES ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza DIVISION DE SERVICIOS ESCOLARES Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 CENTRO MULTIDISCIPLINARIO DE LAS ARTES ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza CENTRO MULTIDISCIPLINARIO DE LAS ARTES Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 SISTEMAS DE BIBLIOTECAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza SISTEMAS DE BIBLIOTECAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO DE INGLES ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO DE INGLES Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 DEPTO DE SERVICIOS GENERALES DE MANTENIMIENTO ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza DEPTO DE SERVICIOS GENERALES DE MANTENIMIENTO Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 EDIFICIO CENTRAL ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza EDIFICIO CENTRAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2022 01/01/2022 31/01/2022 COORDINACION PARA LA INNOVACION DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGI ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza COORDINACION PARA LA INNOVACION DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGI Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 08/02/2022 31/01/2022 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del S |
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