Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoua slp
Universidad Autónoma de San Luis Potosí

Periodo
02 Febrero2022

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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LTAIPSLP84XXIA_Julio2018_20222FEBRERO 2022.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/4A349CCBD012552B86258801005E333B/$File/LTAIPSLP84XXIA_Julio2018_20222FEBRERO+2022.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/02/2022 28/02/2022 Confianza Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015 http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Marco%20Normativo/Ley%20Federal%20del%20Trabajo.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 10/03/2022 28/02/2022 NO SE GENERO
2022 01/02/2022 28/02/2022 Confianza Reglamento Reglamento de Remuneraciones del Personal de la UASLP 30/11/2012 12/07/2013 http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Marco%20Normativo/Reglamento%20de%20Remuneraciones%20del%20Personal%20de%20la%20UASLP.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 10/03/2022 28/02/2022 NO SE GENERO
2022 01/02/2022 28/02/2022 Otro "Reglas de operación
" Manual de Procedimientos Administrativos en Materia de Remuneraciones 12/07/2012 12/07/2012 http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Marco%20Normativo/MANUAL%20DE%20PROCEDIMIENTOS%20ADMINISTRATIVOS%20REMUNERACIONES.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 10/03/2022 28/02/2022 NO SE GENERO
2022 01/02/2022 28/02/2022 Otro "Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
" "Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
" 05/02/1917 27/08/2018 "http://documentostransparencia.uaslp.mx/DHumano//Marco%20Normativo/CONSTITUCION%20POLITICA%20DE%20LOS%20ESTADOS%20UNIDOS%20MEXICANOS.pdf
" DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 10/03/2022 28/02/2022 NO SE GENERO
2022 01/02/2022 28/02/2022 Otro Ley Federal "Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
" 31/03/2007 22/06/2018 http://documentostransparencia.uaslp.mx/DHumano//Marco%20Normativo/LEYDELISSSTE.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 10/03/2022 28/02/2022 NO SE GENERO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad48D4C9C020D6DF5386258801005E1FD9Creado el 03/10/2022 11:08:54 AM
Carátula de registro75D6950ADAAB056186258801005E2334Autorua slp
Registro4A349CCBD012552B86258801005E333BTipo de documento1 Registro general




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