Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadotanquian slp
Tanquian de Escobedo

Periodo
03 Marzo2022

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

A ) Artículo84

B ) FracciónVIII

C ) Inciso


Registro general

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INDICADORES MARZO 2022.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/431CF2899F0BC94C8625884D004B8DBC/$File/INDICADORES+MARZO+2022.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2022 01/03/2022 31/03/2022 Mejorar el servicio y mantenimiento de bombeo de agua entubada en el municipio y sus alrededores alumbrado publico eficaz Gestion porcentual % Mensual Plan de trabajo Variable 100% 100% Ascendente Informe Mensual departamento de alumbrado publico 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 EFICACIA MENSUAL EFICIENCIA PLAN DE TRABAJO PORCENTUAL % MENSUAL VARIABLE 0 100% ASCENDENTE FUENTE DE AC TIVIDADES UNIDAD ESPECIALIZADA PARA LAS COMUNIDADES INDIGENAS 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 un servicio eficiente a la ciudadania porcentaje de atencion eficacia gestion porcentual % mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo ubr unidad basica de rehabilitacion 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022 marzo de 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas registro de nacimiento Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas Registros Matrimonio Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas Registros Defunciones Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas Registros Divorcios Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas expedicion de actas de nacimiento Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas celebracion de matrimonio en oficialia. Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas expedicion de actas de matrimonio Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas expedicion de actas de defuncion Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas celebracion de matrimonio a domicilio. Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 legalizar el estado civil de las personas dar de alta la CURP por primera vez. Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente informe mensual Registro Civil 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 PROMOVER Y FOMENTAR LAS CONDICIONES QUE GARANTICEN LA IGUALDAD REAL DE OPORTUNIDDADES Y DE TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRE, LA NO DISCRIMINACION, EJERCICIO PLENO DE TODOS LOS DRECHOS Y SU PARTICIPACION EN LA VIDA SOCIAL, ECONOMICA, CULTUTAL Y POLITICA CANALIZACON DE CASOS EFICACIA GESTION PORCENTUAL % MENSUAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES DE LAS MUJERES DE SAN LUIS POTOSI VARIABLE 0 100% ASCENDENTE INFORME DE ACTIVIDADES INSTANCIA MUNICIPAL DE LAS MUJERES 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Apoyar al adulto mayor con la documentacion requerida para obtener su credencial. Recoger documentacion Eficacia Gestion Porcentual % Mensual MANUAL DE ORGANIZACIÓN variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo INAPAM Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Apoyar al adulto mayor con la documentacion requerida para obtener su credencial. entrega de credenciales Eficacia Gestion Porcentual % Mensual MANUAL DE ORGANIZACIÓN variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo INAPAM Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Apoyar al adulto mayor con la documentacion requerida para obtener su credencial. llenado de credenciales Eficacia Gestion Porcentual % Mensual MANUAL DE ORGANIZACIÓN variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo INAPAM Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de las comunidades de panaderia porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitacion de las mujeres de las comunidades en el bordado teenek inovando prendas porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de la comunidad de la sagradad familia con un curso de uñas basicas avanzado porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de comunidades con bordado artesanal, bordado fantasia, bordado mexicano. porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de la cabecera con bordado mexicano, otomi porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de la comunidad tejido de crochet porcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 capacitar a las mujeres de la cabacera en bordado teenek orcentaje de atencion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan de trabajo varaible 0 100% Ascendente informe de trabajo Promoción y Desarrollo Artesanal de la Mujer Emprendedora 10/04/2022 10/04/2022 información correspondiente al mes de Marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Revisar los libros donados por la Coordinación Estatal de Bibliotecas Zona Huasteca Donación de libros Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Plan de trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de actividades Biblioteca Publica Municipal 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Creando etiquetas nuevas para algunas carpetas y/o cajas que no tienen una buena visibilidad Etiquetado de carpetas y cajas Eficacia Gestión Porcentual % Mensual Plan de trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de actividades Archivo Municipal 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 reducir los niveles de incendios en el municipio aseguramiento eficacia gestión porcentual % mensualmente plan de trabajo variables 0 100% ascendente informe de trabajo protección civil 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente al mes de marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 atender al instante las llamadas de emergencia de la ciudadania aseguramiento eficacia gestión porcentual % mensualmente plan de trabajo variables 0 100% ascendente informe de trabajo protección civil 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente al mes de marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 brindar protecciòn a la ciudaddania aseguramiento eficacia gestión porcentual % mensualmente plan de trabajo variables 0 100% ascendente informe de trabajo protección civil 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente al mes de marzo del 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Unificar conocimientos, aptitudes, pasión y esfuerzo que nos conlleve a lograr una atencion institucional ejemplar que beneficie la presentación del servicio educativo con calidez y calidad humana en todos los niveles educativos dentro del municipio. Gestion Eficiencia Gestion Porcentual % mensual Plan de trabajo variable 0 100% ascendente Plan de trabajo Dirección de Educación 10/04/2022 10/04/2022 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DEL 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 otorgar apoyos economicos a personal vulnerables y justificables apoyos economicos ( medicamentos y pasaje de traslados.) economico gestion porcentual % mensual plan de trabajo indifinos, son a demanda de la poblacion 0 100% Ascendente bitacora de control sistema municipal DIF ( presidenta SMDIF) 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente del mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 otorgar apoyos sociales justificables a la poblacion mas vulnerable apoyo social (traslados, medicamentos y despensas) economico gestion porcentual % mensual plan de trabajo indifinos, son a demanda de la poblacion 0 100% Ascendente bitacora de control sistema municipal DIF ( presidenta SMDIF) 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente del mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 la importancia del dia de la mujer conferencias calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p y plan de trabajo indifinos, son a demanda de la poblacion 0 100% Ascendente bitacora de control sistema municipal DIF ( bienestar familiar) 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente del mes de Marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 la importancia de la familia y cada unos de los roles que la componen conferencias calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p y plan de trabajo indifinos, son a demanda de la poblacion 0 100% Ascendente bitacora de control sistema municipal DIF ( bienestar familiar) 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente del mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Asesorar y Gestionar proyectos eficiencia proyectos eficiencia gestion porcentual % mensual Plan de trabajo variables 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 10/04/2022 10/04/2022 informacion correspondiente al mes de marzo de 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Mejorar el servicio y mantenimiento de bombeo de agua entubada en el municipio y sus alrededores alumbrado publico eficaz Gestion porcentual % Mensual Plan de trabajo Variable 100% 100% Ascendente Informe Mensual departamento de alumbrado publico 10/04/2022 10/04/2022 informe corespondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Reforzar la participación de los jovenes en la prestación del servicio militar. Junta Municipal de Reclutamiento eficiencia gestión porcentual % mensual Plan de Trabajo y Manual de Organización variable 0 100% ascendente Informe mensual Junta Municipal de Reclutamiento 10/04/2022 10/04/2022 En metas programas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan sin programacion solo a solicitud del o los ciudadanos
2022 01/03/2022 31/03/2022 "Cumplir con la inspección de vevidas alcoholicas
con venta de bebida alcohólicas" Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, eficiencia gestion porcentual % mensual manual de organización Cumplir con la inspección y vigilancia 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 10/04/2022 10/04/2022 Información correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/01/2022 31/03/2022 tener un control de los permisos de los diferentes establecimientos comerciales Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. eficiencia gestion porcentual % mensual manual de organización " tener un control de los
diferentes establecimientos " 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 10/04/2022 10/04/2022 Información correspondiente al mes de marzo 2022
2022 01/03/2022 31/03/2022 Cumplir con obligaciones y funciones Rastro Municipal Calidad gestion porcentual % mensual plan de trabajo variable 0 100% Ascendente informe de trabajo rastro municipal 10/04/2022 10/04/2022 Informacion correspondiente al mes de ma



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadD4F5F6439D80F0CF8625884D004AA5EFCreado el 05/25/2022 07:45:14 AM
Carátula de registro3679661D8677EF078625884D004AADFCAutortanquian slp
Registro431CF2899F0BC94C8625884D004B8DBCTipo de documento1 Registro general




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