Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado mlaberinto slp Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes Periodo 09 Septiembre 2022 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V.xls Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/3CC779DBD9266F49862588D4006F5120/$File/LTAIPSLP84V.xls Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/09/2022 30/09/2022 Dirección General Directora General Directora General Junta de Gobierno Decreto Administrativo Mediante mediante el cual se crea el Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes del Estado y Reglamento Interior Art.9, Fracc. I-X. "Artiículo 9° I.- Representar legalmente al Museo, fungiendo como mandatario general para pleitos y cobranzas , actos de administración, cambiario y de dominio, con todas las facultades generales y especiales que requierancláusula especial conforme a la ley, en términos del artículo 2554 del código civil Federal y su correlativo artículo 2384 del Código Civil para el estado de San Luis Potosí. Como consecuencia de estas facultades, el Director General podrá enunciativa y no limitativamente: a) Presentar y desistirse en juicios de amparo; b) Sustituir las facultades para actos de administración y de pleitos y cobranzas, revocar las situaciones que haga previo acuerdo de la Junta; c) Nombrar apoderados para que comparezcan a defender, ante toda clase de autoridades judiciales, administrativas y del trabajo, los intereses legales del Museo; y d) Suscribir, firmar, endosar o girar en cualquier otra forma obligar cambiariamente al Museo en cheques, pagares, letras de cambio o cualesquiera otros títulos de crédito, en los términos del artículo 9° de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito; II.- Celebrar toda clase de contratos y convenios con personas físicas y morales, públicas y privadas, derivadas del cumplimiento del objeto del Museo, informando a la Junta sobre la suscripción de los mismos; III.- Conforme a los lineamientos que dicte la Junta, será responsable de la ejecución de los proyectos y programas del Museo, así como de administrar los bienes que integran su patrimonio; IV.- Tramitar ante las autoridades fiscales, la autorización para extender recibos deducibles de impuestos; V.- Expedir a todas aquellas personas e instituciones de las cuales reciba subsidios o donaciones, recibo deducible de impuestos; VI.- Recibir subsidios, donativos y aportaciones de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como de instituciones públicas y privadas; VII.- Contratar el personal administrativo necesario para cumplir con los objetivos del Museo, de conformidad con el presupuesto autorizado y la normatividad vigente, y supervisar su desempeño; VIII.- Con la aprobación de la Junta, fijar y ajustar los montos de las cuotas de recuperación de los servicios y eventos que preste el Museo, la supervisón de su cobro y aplicación, en los términos de la legislación aplicable; IX.- Establecer políticas, controles y programasinternos para el desarrollo del Museo; X.- Todas aquellas que resulten a su cargo en los términos del presente Decreto y su Reglamento Interior, asi como aquellas que sean encomendadas por la Junta. ARTÍCULO 13. El Director General del Museo será designado de conformidad a lo que establece el artículo 6° fracción II y 8º del Decreto de Creación de ese Organismo, y podrá ser removido libremente por la Junta de Gobierno. ARTÍCULO 14. El Director General del Museo, además de las atribuciones que se establecen en el artículo 9º del Decreto de Creación del mismo, tendrá las siguientes facultades y obligaciones: I. Elaborar en coordinación con las direcciones que integran el Museo el programa y presupuesto anual de éste; II. Definir y evaluar la asignación de recursos para cada área del Museo, según las necesidades de las mismas; III. Ejecutar los acuerdos tomados en las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno; IV. Entregar a la Junta de Gobierno, un informe anual de los recursos ejercidos y de las actividades desarrolladas por el Museo; V. Inventariar el patrimonio del Museo, procurar su resguardo y conservación así como tramitar los seguros de las obras que se exhiban en el recinto; VI. Certificar la documentación que obre en su poder en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública vigente en el Estado; VII. Dar cuenta a la Junta de Gobierno de los derechos, productos o aprovechamientos entre otros, que se generen por entradas, venta de productos, conferencias, entre otras actividades que se desarrollen en el Museo en el cumplimiento de sus objetivos; VIII. Exhibir, conservar, difundir y promover la obra artística; IX. Llevar a cabo actividades encaminadas a la más amplia difusión, conocimiento y aprecio de las ciencias y las artes, tales como conferencias, talleres, cursos y seminarios, entre otros; X. Establecer los enlaces con la prensa y otras instituciones, para el eficaz y eficiente cumplimiento de los objetivos del Museo; XI. Intercambiar obras y experiencias con otros museos, celebrar convenios con ellos, así como con instituciones afines, previo acuerdo de la Junta de Gobierno; XII. Invitar a coleccionistas y artistas a realizar donaciones de obras, o en su caso, a prestar éstas en comodato; XIII. Auspiciar la estancia en la Entidad y en el Museo, de especialistas en ciencia y arte, que intercambien experiencias y conocimientos con personas locales interesadas en el tema; XIV. Disponer de los derechos, productos, aprovechamientos u otros conceptos para el cumplimiento de sus objetivos y fines, previa autorización de la Junta de Gobierno; XV. Promover la participación de los organismos oficiales y de la sociedad civil, en cumplimiento de los fines señalados; XVI. Proponer las reformas al presente Reglamento, de acuerdo a las condiciones que en su momento requieran su modificación, y XVII. Las demás que contribuyan al logro de los objetivos primordiales del Museo, acorde con su naturaleza y vocación." http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/18D68AB16999051886258398005C6517/$File/Decreto+de+creación+y+reglamento+interior+del+Museo+Laberinto+de+las+Ciencias+y+las+Artes..pdf 0 Recursos Humanos 07/10/2022 07/10/2022 El organigrama fue actualizado en agosto de 2021, algunos de los nombres del personal que aparecen en él, serán modificados, esto, debido al cambio de Gobierno del Estado de San Luis Potosí que entró en vigor a partir de octubre 2021, los cuales serán actualizados conforme al proceso que establece la Dirección de Organización y Métodos de la Oficialía Mayor. El nombre de la Directora General actual es Marcela González Herrera. Los nombres de los reponsables de Subdirección de Vinculación, Subdirección de Publicidad, Diseñador, Auxiliar de Diseñador, Supervisión de Medios, Dirección de Operativa, Subdirección Operativa, Subdirección de Relaciones Públicas, Supervisor de Contenidos, Auxiliar de Relaciones Públicas, Supervisores de Huachis, Supervisor de Gráficos, Dirección de Administración, Subdirección de Administración, Chofer, Chofer, Recursos Humanos, Subdirección de Mantenimiento y Dirección de Ingeniería, Mantenimiento y Sistemas serán modificados. 2022 01/09/2022 30/09/2022 Asistente de Dirección Asistente de Dirección Asistente de Dirección Dirección General Manual de Organización del Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes. "Recibir, registrar y archivar correspondencia. Concertar las entrevistas de la Dirección General y elaborar las minutas de acuerdo de las reuniones de trabajo. Atender en forma personal y vía telefónica para informar, aclarar, orientar o recibir y entregar folletos de información, de servicios o documentos diversos. Mantener discreción en documentos e información de interés confidencial. Apoyar con la autorización de la Dirección General a otras direcciones del Museo. Organizar, controlar y verificar el funcionamiento de archivos, así como su correcta integración y accesibilidad. Atender a los visitantes o funcionarios en forma directa para informar, aclarar, recibir o entregar documentos o información que le sean requeridos. Organizar la agenda de la Dirección General.Cumplir con las obligaciones que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública del Estado de San Luis Potosí mediante el llenado de formatos asignados por la Unidad de Transparencia para poner a disposición del público y mantener actualizada la información en los respectivos medios electrónicos. Colaborar para mantener organizado y actualizado el sistema de archivo del Museo. Estas funciones son enunciativas más no limitativas. " https://museolaberinto.com/accesoinfo/transparencia/pdf/Manual%20de%20Org%20del%20Museo%20Laberinto%20de%20las%20Ciencias%20y%20las%20Artes%202021.pdf 0 Recursos Humanos 07/10/2022 07/10/2022 El organigrama fue actualizado en agosto de 2021, algunos de los nombres del personal que aparecen en él, serán modificados, esto, debido al cambio de Gobierno del Estado de San Luis Potosí que entró en vigor a partir de octubre 2021, los cuales serán actualizados conforme al proceso que establece la Dirección de Organización y Métodos de la Oficialía Mayor. El nombre de la Directora General actual es Marcela González Herrera. Los nombres de los reponsables de Subdirección de Vinculación, Subdirección de Publicidad, Diseñador, Auxiliar de Diseñador, Supervisión de Medios, Dirección de Operativa, Subdirección Operativa, Subdirección de Relaciones Públicas, Supervisor de Contenidos, Auxiliar de Relaciones Públicas, Supervisores de Huachis, Supervisor de Gráficos, Dirección de Administración, Subdirección de Administración, Chofer, Chofer, Recursos Humanos, Subdirección de Mantenimiento y Dirección de Ingeniería, Mantenimiento y Sistemas serán modificados. 2022 01/09/2022 30/09/2022 Subdirección de Vinculación Subdirector de Vinculación Subdirector de Vinculación Dirección General Manual de Organización del Museo Laberinto de las Ciencias y las Artes. "Colaborar en la elaboración del programa y presupuesto anual del Museo. Desarrollar y ejecutar el programa de procuración de fondos a fin de garantizar la asistencia al Museo de niños de comunidades de alta y muy alta marginación, así como grupos con capacidades especiales. Definir el calendario de actividades académicas y artísticas. Supervisar y coordinar las actividades de capacitación e interacción de las direcciones que integran el Museo. Conocer el público y las instituciones con las que establezcan redes de colaboración para así poder anticipar y satisfacer cada necesidad relacionada con sus temas de interés no sólo una vez sino de manera repetida a través del tiempo. Establecer estrategias que hagan posibles experiencias de aprendizaje de alta calidad y servicios personalizados por encima de las exhibiciones y las colecciones. Establecer y mantener una red de relaciones con todas las comunidades del Estado. Crear red de vinculaciones y firma de convenios con la siguientes comunidades: Científica y Universitaria Educativa (Formal y no Formal) Artística Empresarial Propiciar la firma de convenios con las diversas instancias del Gobierno del Estado y Gobiernos Federal que tenga coincidencias de contenidos, misión, objetivos y contenidos del Museo. Establecer en coordinación con la Dirección General los programas de divulgación, aprendizaje significativo y de conexiones. Diseñar e implementar proyectos que contemplen no sólo al niño y al joven, quienes constituyen la mitad de la población del Estado, sino también a la familia como al visitante y que se enfoquen a satisfacer de manera simultánea los intereses de aprendizaje de niños y adultos. Establecer relaciones y experiencias de aprendizaje significativo personalizadas y de calidad de largo plazo para cada visitante interesado. Organizar la logística de las exposiciones programadas. Contactar y coordinar las actividades académicas a través de las instituciones educativas y de investigación. Revisar los contenidos de los convenios que se lleven a cabo con las diferentes instituciones educativas y de investigación con la finalidad de obtener la probación del área jurídica.Supervisar los contenidos y revisar las propuestas que propicien el intercambio de experiencias científicas y culturales entre la comunidad científica y público en general. Aplicar los criterios de dirección artística determinado por la Dirección General con la finalidad de garantizar que se cumplan las metas y objetivos. Realizar propuestas de programación artística y de artes visuales. Coordinar la realización de proyectos artísticos en conjunto con la Secretaría de Cultura, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y la Dirección de Cultura del H. Ayuntamiento de San Luis Potosí. Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades artísticas. Coordinar la relación con las asociaciones nacionales e internacionales de Museos interactivos de ciencia, arte y tecnología. Coordinar la comunicación ejecutiva y proyectos de colaboración con el Papalote Museo del Niño. Cumplir con las obligaciones que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública del Estado de San Luis Potosí mediante el llenado de formatos asignados por la Unidad de Transparencia para poner a disposición del público y mantener actualizada la información en los respectivos medios electrónicos. Colaborar para mantener organizado y actualizado el sistema de archivo del Museo. Estas funciones son enunciativas más no limitativas. " https://museolaberinto.com/accesoinfo/transparencia/pdf/Manual%20de%20Org%20del%20Museo%20Laberinto%20de%20las%20Ciencias%20y%20las%20Artes%202021.pdf 0 Recursos Humanos 07/10/2022 07/10/2022 El organigrama fue actualizado en agosto de 2021, algunos de los nombres del personal que aparecen en él, serán modificados, esto, debido al cambio de Gobierno del Estado de San Luis Potosí que entró en vigor a partir de octubre 2021, los cuales serán actualizados conforme al proceso que establece la Dirección de Organización y Métodos de la Oficialía Mayor. El nombre de la Directora General actual es Marcela González Herrera. Los nombres de los reponsables de Subdirección de Vinculación, Subdirección de Publicidad, Diseñador, Auxiliar de Diseñador, Supervisión de Medios, Dirección de Operativa, Subdirección Operativa, Subdirección de Relaciones Públicas, Supervisor de Contenidos, Auxiliar de Relaciones Públicas, Supervisores de Huachis, Supervisor de Gráficos, Dirección de Administración, Subdirección de Administración, Chofer, Chofer, Recursos Humanos, Subdirección de Mantenimiento y Dirección de Ingeniería, Mantenimiento y Sistemas serán modificados. 2022 01/09/2022 30/09/2022 Subdirección de Publicidad Subdirector de Publicidad Subdirecto Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad EAE2852E1B4F68EC862588D4006F36CD Creado el 10/07/2022 02:15:52 PM Carátula de registro BC09E7E2B4F76080862588D4006F3FAA Autor mlaberinto slp Registro 3CC779DBD9266F49862588D4006F5120 Tipo de documento 1 Registro general