Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado tampamolon slp Tampamolón Corona Periodo 04 Abril 2022 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. A ) Artículo 84 B ) Fracción VIII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VIII 4.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/31D14B9AADE838F3862588430064476F/$File/LTAIPSLP84VIII+4.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2022 01/04/2022 30/04/2022 Impulsar la aplicación de políticas, estragtegias y acciones,dirigidas al desarrollo de las mujeres del municipio. Acciones de prevención Eficiencia Garantizar difución de la igualdad entre hombres/mujeres y acciones para erradicar la violencia física. Porcentual % Mensual Impacto social en igualdad de genero. Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo. Instancia municipal de la mujer 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 a abril del 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 "Cumplir con la inspección de vevidas alcoholicas y refrendos con venta de bebida alcohólicas" Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, eficiencia gestion porcentual % mensual manual de organización Cumplir con la inspección y vigilancia 0 100% Ascendente informe de actividades inspeccion de alcoholes 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 "Gestionar e informar, así como recibir y ejecutar las solicitudes de servicios, trámites municipales y beneficios de programas que promuevan el desarrollo integral o productivo de la poblacion de la tercera edad presentados ante la Unidad de Atención Ciudadana Municipal, contribuyendo a el bienestar e igualdad de las personas adultas mayores del municipio, garantizado su plena inclusión, integración y participación en la vida económica, política y social." Orientacion 60 y mas Eficacia Gestión porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variable 0 100% Ascendente Informe de Trabajo (Bitacora) INAPAM Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Renovar el espíritu de los ciudadanos poniendo a su alcance libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos Credencializacion de Prestamos de Libros a domicilio Eficacia Gestión Porcentual % Mensual Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de trabajo Biblioteca Publica Municipal 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Asesorar y promover programas al sector rural Convenio con la union ganadera para facilitar los tramites de actualizacion de la UPP (Unión de Producción Pecuaria) Eficacia Gestión Porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y/ó Manual de Organización Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Asesorar y promover programas al sector rural Gestion para la Adquisicion de aretes a pequeños productores Eficacia Gestion Porcentual % Mensual A travez de fuentes externas Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Gestionar y promocionar al sector rural el subsidio de cemento a toda la poblacion Calidad Gestion Porcentual % Mensual A travez de fuentes externas Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Gestionar y promocionar pacas a bajo costo Calidad Gestion Porcentual % Mensual A travez de fuentes externas Variable 0 100% Ascendente Informe de trabajo Desarrollo Rural 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2021 01/04/2022 30/04/2022 Combatir la deforestacion en las comunidades a traves de plantas frutales y ornamentales Reforestación a traves de arboles ornamentales y frutales Eficacia De gestión Porcentual % Mensual Plan municipal de desarrollo Realizar campaña de reforestacion en apoyo a las comunidades 0 0% Ascendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecologia 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2021 01/04/2022 30/04/2022 Disminuir la contaminacion por agentes no biodegradables, y dañinos para el medio ambiente Campaña de recoleccion de basura electronica Eficacia De gestión Porcentual % Bimestral Plan municipal de desarrollo Realizar con el apoyo de otras instituciones la recoleccion de desechos de gran impacto ambiental, haciendo una correcta disposicion de estos elementos 0 100% Ascendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecologia 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Disminuir la contaminacion por agentes no biodegradables, y dañinos para el medio ambiente Campaña de recoleccion de basura en general, organica e inorganica. Eficacia De gestión Porcentual % Mensual Plan municipal de desarrollo Realizar la recoleccion de los desechos que genera el municipio de manera eficiente y ordenada de tal manera que no afecten el medio ambiente 0 100% Ascendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecologia 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Evitar la reproduccion de zancudos y mosquitos, asi como la transmision de enfermendades. Campaña de descacharrizacion Eficacia De gestión Porcentual % Mensual Plan municipal de desarrollo Recolectar todos los recipientes que esten en deshuso y que puedan contener agua para evitar la reproduccion de zancudos y mosquitos. 0 100% Ascendente El indicador presente es sustentado a traves de un plan de trabajo Ecologia 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Promover e impulsar el desarrollo cultural, fomentando la conservacion y difusión de nuestras costumbres y tradiciones asi como fomentar el deporte como una opcion de recreacion, activacion fisica y sana convivencia. Difusión cultural eficiacia Gestión Porcentual % Mensual Plan de trabajo 1 0 100% Ascendente Informe de actividades Educación, Cultura y Turismo 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente a abril 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/03/2022 10/03/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/04/2022 30/04/2022 Preservar sus Derechos Fundamentales Asesoria Juridica a personas vulnerables Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/03/2022 10/03/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/04/2022 30/04/2022 Priorizar el nucleo familiar Convenir en controversias Familiares Eficiencia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/03/2022 10/03/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/04/2022 30/04/2022 Difusion a la legislacion legal a la que tiene derecho todo ciudadano Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Eficacia Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/03/2022 10/03/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/04/2022 30/04/2022 Apoyar a la resolucion de su problema. Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Gestion Porcentual % Mensual Manual de Organización, Plan de Trabajo Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Juridico Sindicatura 10/03/2022 10/03/2022 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania 2022 01/04/2022 30/04/2022 Administrar y desarrollar programas y obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población. Coordinación Calidad y Eficacia Coordinación de obras Sociales Porcentual % Mensual Solicitudes comunitarias con firmas y sellos de autoridades. Variable 0 100% Ascendente Documentación generada durante el mes con firmas de recibido. Coordinación de Desarrollo Social 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022 2022 01/04/2022 30/04/2022 Administrar y desarrollar programas y obras de desarrollo social, derivadas de la aplicación de recursos provenientes del ramo 33, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población. Cuantitativa y cualitativa Variable Calidad y Eficacia Dimensión de la capacidad en ejecución de obra y/o acción, aplicación de los recursos de acuerdo a la necesidad de la población y el nivel de cumplimento con los objetivos. Porcentual % Mensual Ejecución de obra y/o acciones. Variable 0 100% Ascendente Generación de avances físicos registrados en actas de asablea conformado por el Consejo de Desarrollo Social. Coordinación de Desarrollo Social 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2023 2022 01/04/2022 30/04/2022 Celebrar las sesiones de cabldo como lo estipula La Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficencia Citatorios porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción III, IV y V 2 0 Todas Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del Ayuntamiento 10/05/2022 10/05/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General 2022 01/04/2022 30/04/2022 Expedir las Constancias que los solicitantes requieran dando cumplimiento a los requisitos Certificaciones Constancias eficencia Constancias porcentaje % Mensual Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí, Artículo 78, fracción XIX variable 0 Todas Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General del Ayuntamiento 10/05/2022 10/05/2022 Manual General de Organizacón, 3.2.8. Secretaría General 2022 01/04/2022 30/04/2022 Atención de la ciudadanía, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención Ciudadana eficencia Audiencias porcentaje % Mensual Manual General de Organización númeral 3.2.8. variable 0 Todas Ascendente Recepción Secretaria General del Ayuntamiento 10/05/2022 10/05/2022 Funciones de recepcionista. 2022 01/04/2022 31/04/2022 brindar atencion medica de calidad a la poblacion en general atencion medica economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 0 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Médico) 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022. 2022 01/04/2022 31/04/2022 otorgar apoyos economicos de necesidades justificables a personas en situacion de desventaja apoyos economicos(pasaje de traslados,pañales, estudios medicos, medicamento) economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 14 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022. 2022 01/04/2022 31/04/2022 otorgar apoyos sociables de necesidades justificables a personas en situacion de desventaja apoyo social( traslado, despensas,pañales, medicamentos) economico gestion porcentual % mensual reglamento interno y plan de trabajo indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 24 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022. 2022 01/04/2022 31/04/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable servicio trabajo social calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 102 100% Ascendente expediente de trabajo social (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022. 2022 01/04/2022 31/04/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable asesoria juridico calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 0 100% Ascendente expediente juridico (Sistema Municipal DIF (Jurídico) 10/05/2022 10/05/2022 Información correspondiente al mes de abril de 2022. 2022 01/04/2022 31/04/2022 proporcionar un servicio profecional y confiable que permita un marco de estabilidad a la sociedad mas vulnerable terapías psicologica calidad gestion porcentual % mensual ley de asistencia social para el estado y municipios de s.l.p., manual general de oprganizacion de h. ayuntamiento, plan de trabajo anual y reglamento interno. indefinidos a razon de que estas no se programan y se realizan a peticion de los ciudadanos 36 100% Ascendente expedi Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 55F086515BE64F19862588430064335D Creado el 05/15/2022 12:15:18 PM Carátula de registro B9CBC03D55A80A948625884300643915 Autor tampamolon slp Registro 31D14B9AADE838F3862588430064476F Tipo de documento 1 Registro general