Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadorioverde slp
Rioverde

Periodo
07 Julio2022

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84XI JULIO.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2022.nsf/nombre_de_la_vista/7C88649DFB47E63C862588980053552D/$File/LTAIPSLP84XI+JULIO.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2022 01/07/2022 31/07/2022 Personal de confianza NIVEL: 5 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO ALUMBRADO PUBLICO JAIME JUAREZ FERRETIZ Masculino 17011.62 NACIONAL 15205.00 NACIONAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 8 AUXILIAR OPERATIVO AUXILIAR OPERATIVO ALUMBRADO PUBLICO SERGIO HUMBERTO ESPARZA ARTEAGA Masculino 7997.20 NACIONAL 7459.57 NACIONAL 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO JOSE CRUZ RODRIGUEZ GUERRERO Masculino 5493.50 NACIONAL 5467.11 NACIONAL 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO JUAN CARLOS MARTINEZ IBARRA Masculino 6137.01 NACIONAL 6047.64 NACIONAL 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor(a) público(a) NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO ABRAHAM GONZALEZ SEGURA Masculino 5256.98 NACIONAL 5274.28 NACIONAL 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO NICOLAS MORAN HERNANDEZ Masculino 10494.43 NACIONAL 9707.48 NACIONAL 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO JOSE DANIEL MARTINEZ ORTIZ Masculino 10494.43 NACIONAL 9707.48 NACIONAL 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO GERARDO HIPOLITO HERNANDEZ COMPEAN Masculino 8048.79 NACIONAL 7506.10 NACIONAL 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Otro NIVEL: 9 ELECTRICISTA ELECTRICISTA ALUMBRADO PUBLICO HECTOR REYES ZUÑIGA Masculino 10494.43 NACIONAL 9707.48 NACIONAL 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 9 PEON PEON ALUMBRADO PUBLICO LUIS ANGEL BAENA REYES Masculino 5256.98 NACIONAL 5274.28 NACIONAL 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Personal de confianza NIVEL: 5 ENCARGADO DE DEPARTAMENTO U OFICINA ENCARGADO DE DEPARTAMENTO U OFICINA ARCHIVO HISTORICO MA. LETICIA TOVAR HERNANDEZ Femenino 10992.52 NACIONAL 10136.87 NACIONAL 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor(a) público(a) NIVEL: 8 SECRETARIA SECRETARIA ARCHIVO HISTORICO ROSA ISELA LOPEZ REYES Femenino 5725.65 NACIONAL 5676.63 NACIONAL 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 8 AUXILIAR GENERAL AUXILIAR GENERAL ARCHIVO HISTORICO FRANCISCO ROCHA ALMAZAN Masculino 5256.98 NACIONAL 5274.28 NACIONAL 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 8 AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO ARCHIVO HISTORICO DANIELA GUADALUPE RAMIREZ RAMIREZ Femenino 8155.67 NACIONAL 7602.50 NACIONAL 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor[a] público[a] eventual NIVEL: 8 AUXILIAR GENERAL AUXILIAR GENERAL ARCHIVO HISTORICO ROCIO YAÑEZ GUERRERO Femenino 5256.98 NACIONAL 5274.28 NACIONAL 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor(a) público(a) NIVEL: 6 SUPERVISOR SUPERVISOR CATASTRO Y DESARROLLO URBANO JOSE FRANCISCO VILLEDA Masculino 13362.95 NACIONAL 12164.00 NACIONAL 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 OFICIALIA MAYOR 10/09/2022 10/08/2022 "No se genera en virtud de que: 1.- Percepciones Adicionales,
Percepciones Adicionales en Especie,
Sistemas de Compensacion, Gratificaciones, Comisiones,
Dietas,
Bonos,
Estimulos,
Apoyos Economicos y Prestaciones en Especie, estas partidas no se contemplan dentro del Presupuesto de Egresos Ejercicio 2022 aprobado en el Periodico Oficial del Estado de fecha 14 de enero 2022 Capitulo III Servicios Personales Art. 32, 33, 34, 35, y 36
2.- Por lo anteriormente expuesto en el mes de julio de 2022 no se genero informacion en los conceptos arriba mencionados."
2022 01/07/2022 31/07/2022 Servidor(a) público(a) NIVEL: 8 AUXILIAR OPERATIVO AUXILIAR OPERATIVO C



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadD19B02FED080DB028625889800534CA3Creado el 08/08/2022 09:10:12 AM
Carátula de registro71974427A68201458625889800534F8AAutorrioverde slp
Registro7C88649DFB47E63C862588980053552DTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, coloniaLomas 4ª sección, código postal 78216
San Luis Potosí, S.L.P. México
Teléfonos: (444) 825-1020 / 825-6468 / 825-2583 / 825-2584 / 246-3085 / 246-2086
01 800 223 4247