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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | inpojuve slp |
| | Instituto Potosino de la Juventud | | | |
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| Periodo | |
| 08 Agosto | | 2021 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XI AGOSTO 2021.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/F1B634EBD6FE5CD88625874A0065AA02/$File/LTAIPSLP84XI+AGOSTO+2021.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2021 01/08/2021 31/08/2021 Personal de confianza 17 Director General Director General Dirección General Luis Fernando Alonso Molina Masculino 34667.66 Peso Mexicano 28537.94 Peso Mexicano 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Unidad de Transparencia 30/09/2021 31/08/2021 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2021 01/08/2021 31/08/2021 Otro 0 Subdirector Administrativo Subdirector Administrativo Subdirección Administrativa Ricardo Ortega Gonzalez Masculino 34660.00 Peso Mexicano 28506.00 Peso Mexicano 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Unidad de Transparencia 30/09/2021 31/08/2021 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2021 01/08/2021 31/08/2021 Otro 0 Subdirector de Comunicación Social Subdirector de Comunicación Social Subdirección de Comunicación Social José Alfredo Arnold Piña Masculino 22352.00 Peso Mexicano 19000.00 Peso Mexicano 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Unidad de Transparencia 30/09/2021 31/08/2021 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2021 01/08/2021 31/08/2021 Prestador de servicios profesionales 0 Servicio social y Operación Tarjeta Prospera Joven (convenios con establecimientos/iniciativa privada) Servicio social y Operación Tarjeta Prospera Joven (convenios con establecimientos/iniciativa privada) Dirección General Hugo Alberto Guerrero Loredo Masculino 21272.00 Peso Mexicano 18150.00 Peso Mexicano 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Unidad de Transparencia 30/09/2021 31/08/2021 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de m |
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