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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | catorce slp |
| | Catorce | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2021 |
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| Obligación | | La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscrito |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscrito |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/C69CC176B212BB13862587270052BA63/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/07/2021 31/07/2021 DESPACHO DEL PRESIDENTE PRESIDENTA MUNICIPAL CONTITUCIONAL PRESIDENTA MUNICIPAL CONTITUCIONAL DE CATORCE DESPACHO DEL PRESIDENTE LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI I. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE, EL BANDO DE POLICÍA Y GOBIERNO, LOS REGLAMENTOS Y DEMÁS ORDENAMIENTOS DEL MUNICIPIO, Y LAS RESOLUCIONES DEL CABILDO QUE ESTÉN APEGADAS A DERECHO; II. PROMULGAR Y ORDENAR CONFORME LO ESTABLECE LA PRESENTE LEY, LA PUBLICACIÓN DE LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES DE OBSERVANCIA GENERAL APROBADAS POR EL CABILDO; III. CONVOCAR POR CONDUCTO DEL SECRETARIO Y PRESIDIR LAS SESIONES DE CABILDO, TENIENDO VOZ Y VOTO PARA TOMAR PARTE EN LAS DISCUSIONES, Y VOTO DE CALIDAD EN CASO DE EMPATE; IV. CELEBRAR A NOMBRE DEL AYUNTAMIENTO Y POR ACUERDO DE ÉSTE, LOS ACTOS Y CONTRATOS NECESARIOS PARA EL DESPACHO DE LOS NEGOCIOS ADMINISTRATIVOS Y LA ATENCIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, SALVO LOS CONVENIOS CUYA CELEBRACIÓN CORRESPONDE DIRECTAMENTE AL AYUNTAMIENTO EN LOS TÉRMINOS DE ESTA LEY. ADEMÁS, ESTABLECER LAS MEDIDAS FINANCIERAS, LEGALES Y OPERATIVAS NECESARIAS QUE APOYEN Y GARANTICEN LA INDEPENDENCIA TÉCNICA DE LA CONTRALORÍA INTERNA. V. PROPONER AL AYUNTAMIENTO EN LA PRIMERA SESIÓN DE CABILDO, LOS NOMBRAMIENTOS DEL SECRETARIO, DEL TESORERO, DEL CONTRALOR, Y DEL OFICIAL MAYOR Y DELEGADOS EN SU CASO. LA PROPUESTA QUE PRESENTE EL PRESIDENTE MUNICIPAL SERÁ SOMETIDA A LA APROBACIÓN DEL CABILDO; DE NO ACORDARSE PROCEDENTE, EL PRESIDENTE MUNICIPAL PRESENTARÁ EN LA MISMA SESIÓN UNA TERNA DE CANDIDATOS PARA CADA PUESTO, DE ENTRE LOS CUALES EL CABILDO HARÁ LA DESIGNACIÓN RESPECTIVA; SI DICHO CUERPO COLEGIADO NO ACORDARE FAVORABLEMENTE O NEGARE EN SU CASO LA PROPUESTA DE LOS CANDIDATOS, EL PRESIDENTE MUNICIPAL EXPEDIRÁ INMEDIATAMENTE EL NOMBRAMIENTO EN FAVOR DE CUALQUIERA DE LOS INTEGRANTES DE LA TERNA PROPUESTA PARA CADA CARGO; VI. NOMBRAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES CUYA DESIGNACIÓN NO SEA FACULTAD EXCLUSIVA DEL CABILDO, GARANTIZANDO QUE LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL AYUNTAMIENTO Y SUS TRABAJADORES, SE APEGUEN A LO DISPUESTO EN LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ. TRATÁNDOSE DE DIRECTORES, SUBDIRECTORES DE ÁREA, O JEFES DE ÁREA O DEPARTAMENTO, ASÍ COMO TODO SERVIDOR PÚBLICO QUE EJERZA FUNCIONES DE DIRECCIÓN, INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN, CUANDO TENGAN CARÁCTER GENERAL, ASÍ COMO TODAS AQUELLAS QUE POR SU NATURALEZA SE DEFINAN COMO TALES EN LOS CATÁLOGOS O TABULADORES GENERALES DE PUESTOS A QUE SE REFIERE LA LEY DE LOS TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, EL NOMBRAMIENTO SERÁ POR EL PERIODO DE DURACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN QUE LOS DESIGNÓ; PUDIENDO REMOVERLOS ANTICIPADAMENTE POR CAUSA JUSTIFICADA SIN QUE PROCEDA, REINSTALACIÓN O PAGO DE SALARIOS VENCIDOS, MÁS ALLÁ DEL PERIODO ESTABLECIDO EN EL NOMBRAMIENTO RESPECTIVO; VII. NOMBRAR AL PRESIDENTE DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA; VIII. VIGILAR QUE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES SE INTEGREN Y FUNCIONEN LEGALMENTE, ATENDIENDO LAS ACTIVIDADES QUE LES ESTÁN ENCOMENDADAS CON LA EFICIENCIA REQUERIDA; IX. COORDINAR LAS FUNCIONES Y LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, PROPONIENDO AL AYUNTAMIENTO LA CREACIÓN DE ORGANISMOS ESPECIALES PARA LA PRESTACIÓN O LA CONCESIÓN DE DICHOS SERVICIOS CUANDO ASÍ LO ESTIME CONVENIENTE; X. CUIDAR EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS A LA POLICÍA PREVENTIVA MUNICIPAL Y TRÁNSITO; XI. VIGILAR LA COORDINACIÓN Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES NACIONAL, ESTATAL Y MUNICIPAL DE DESARROLLO; XII. OBSERVAR QUE SE LLEVE A CABO EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO URBANO EN CONGRUENCIA CON LOS PLANES ESTATAL Y NACIONAL, REMITIÉNDOLO AL EJECUTIVO DEL ESTADO PARA QUE EMITA EN SU CASO OBSERVACIONES, Y ORDENAR, UNA VEZ REALIZADAS LAS CORRECCIONES QUE EL CABILDO CONSIDERE PROCEDENTES, LA INSCRIPCIÓN DEL MISMO EN EL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD; XIII. EL PRESIDENTE MUNICIPAL ASUMIRÁ LA REPRESENTACIÓN JU
RÍDICA DEL AYUNTAMIENTO EN LOS LITIGIOS EN QUE ÉSTE FUERE PARTE, ÚNICAMENTE EN LOS SIGUIENTES CASOS: XIV. CUANDO EL SÍNDICO ESTÉ LEGALMENTE IMPEDIDO PARA ELLO, Y XV. EN CUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA POR LA QUE EL SÍNDICO SE VEA IMPEDIDO PARA ELLO. EN ESTE CASO DEBERÁ PRESENTAR ESCRITO AL CABILDO, A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DEL MUNICIPIO, DE LAS RAZONES QUE JUSTIFIQUEN SU IMPEDIMENTO; RECIBIDO EL ESCRITO SE EMITIRÁ CONVOCATORIA, DE ACUERDO A LA URGENCIA DEL CASO, PARA QUE EL CABILDO EN PLENO LA VALIDE O RECHACE. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/71679C19AB3EBB168625870500751668/$File/Ley_Org--nica_del_Municipio_Libre_del_Estado_de_San_Luis_Potosi_21_Oct_2016.pdf 0 SECRETARIA GENERAL 04/08/2021 04/08/2021 INFORME CORRESPONDIENTE AL MES
2021 01/07/2021 31/07/2021 DESPACHO DEL PRESIDENTE COORDINADOR DE EVENTOS ESPECIALES Y ASISTENTE EJECUTIVO DESPACHO DEL PRESIDENTE REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE, S.L.P. TENDRÁ POR OBJETO: AUXILIO Y COORDINACION EN CONJUNTO CON LA DIRECCION DE CULTURA LA REALIZACION DE EVENTOS. I-FORTALECER LA IDENTIDAD CULTURAL DE LOS CATORCEÑOS. IV. DAR PRIORIDAD A LAS MANIFESTACIONES CULTURALES DEL MUNICIPIO. V. GESTIONAR LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LOS EVENTOS MUSICALES, ARTÍSTICOS, TALLERES, CONFERENCIAS Y TODA AQUELLA ACTIVIDAD LIGADA A LA CULTURA. VI. GARANTIZAR LA CREACIÓN Y PERMANENCIA DE LOS GRUPOS ARTÍSTICOS PROFESIONALES ORGANIZADOS POR EL MUNICIPIO; VII. GARANTIZAR EL CUIDADO, MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA CULTURAL DEL MUNICIPIO. VIII. ESTABLECER LOS MECANISMOS DE COORDINACIÓN, VINCULACIÓN Y COPARTICIPACIÓN ENTRE LOS GOBIERNOS FEDERAL, ESTATAL, Y MUNICIPAL, ORGANIZACIONES CULTURALES Y LA SOCIEDAD EN GENERAL; IX. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LOS INDIVIDUOS, GRUPOS, INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DE LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO EN LA PROMOCIÓN, FOMENTO Y DIFUSIÓN EN MATERIA DE CULTURA; X. ESTABLECER Y DESARROLLAR MECANISMOS FINANCIEROS, DESTINADOS A PROVEER DE APOYOS A LAS ACTIVIDADES CULTURALES EN MATERIA DEL PRESENTE REGLAMENTO, DIFERENTES DEL PRESUPUESTO ORDINARIO QUE EL EJECUTIVO MUNICIPAL DESTINE A ESTOS FINES; XI. GESTIONAR APOYOS PARA OTORGAR BECAS, RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS ECONÓMICOS EN APOYO A LA REALIZACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL DEL MUNICIPIO; Y XII. DEFINIR LA COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD ESTATAL Y MUNICIPAL EN MATERIA CULTURAL. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/FB4783B1EBDF2D71862587050076D0CA/$File/Interno+de+la+Admon+Publica+Catorce+(10-04-07).pdf 0 SECRETARIA GENERAL 04/08/2021 04/08/2021 INFORME CORRESPONDIENTE AL MES
2021 01/07/2021 31/07/2021 DESPACHO DEL PRESIDENTE DIRECTOR JEFA DE LA UNIDAD DE INFORMACION DESPACHO DEL PRESIDENTE REGLAMENTO INTERNO DEL MUNICIPIO DE CATORCE, S.L.P. ART. 58° EL OBJETO DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA ES GENERAR UN HÁBITO DE RENDICIÓN DE CUENTAS EN LAS AUTORIDADES MUNICIPALES Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE CATORCE, ASÍ COMO EL DAR A CONOCER A LOS POBLADORES DE LO QUE ACONTECE EN EL INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN. SUS ATRIBUCIONES SERÁN: I. RECIBIR Y DAR TRÁMITE A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN; II. DIFUNDIR EN COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES, LA INFORMACIÓN REFERENTE A LOS ARTÍCULOS 18, 19 Y 20 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ; III. ADMINISTRAR, SISTEMATIZAR, ARCHIVAR Y RESGUARDAR LA INFORMACIÓN CLASIFICADA COMO RESERVADA Y CONFIDENCIAL, EN COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES; IV. NOTIFICAR AL COMITÉ DE TRANSPARENCIA ACERCA DE TODA LA INFORMACIÓN SUSCEPTIBLE DE CONSIDERARSE COMO RESERVADA PARA QUE ESTE RESUELVA AL RESPECTO; V. PROMOVER EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS DE SU ADSCRIPCIÓN, LA ACTUALIZACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 18, 19 Y 20 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ; VI. ORIENTAR Y AUXILIAR A LAS PERSONAS, EN LA ELABORACIÓN Y EN LA ENTREGA DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN; VII. REALIZAR LOS TRÁMITES Y GESTIONES DENTRO DEL GOBIERNO MUNICIPAL PARA ENTREGAR LA INFORMACIÓN SOLICITADA Y EFECTUAR LAS NOTIFICACIONES CORRESPONDIENTES; VIII. ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR MENSUALMENTE EL REGISTRO DE LAS SOLICITUDES, RESPUESTAS Y TRÁMITES; IX. GESTIONAR ANTE CEGAIP CAPACITACIONES PARA EL PERSONAS DEL AYUNTAMIENTO; X. DIFUNDIR NOTICIAS EN LA PÁGINA WEB DEL MUNICIPIO QUE PRESENTEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS; XI. ENTRAR A LAS SESIONES DE CABILDO EN DONDE SEA REQUERIDA SU PARTICIPACIÓN; XII. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERA LA NORMATIVIDAD APLICABLE; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/FB4783B1EBDF2D71862587050076D0CA/$File/Interno+de+la+Admon+Publica+Catorce+(10-04-07).pdf 0 SECRETARIA GENERAL 04/08/2021 04/08/2021 INFORME CORRESPONDIENTE AL MES
2021 01/07/2021 31/07/2021 DESPACHO DEL PRESIDENTE SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL DESPACHO DEL PRESIDENTE LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI I. TENER BAJO SU RESPONSABILIDAD LA RECEPCIÓN, ORGANIZACIÓN, SISTEMATIZACIÓN DE SU CONTENIDO, CONSERVACIÓN Y DIRECCIÓN DEL ARCHIVO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO; II. CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA Y DAR CUENTA DIARIA DE TODOS LOS ASUNTOS AL PRESIDENTE MUNICIPAL, PARA ACORDAR EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE; III. CITAR POR ESCRITO A LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO A LAS SESIONES DE CABILDO, FORMANDO EL ORDEN DEL DÍA PARA CADA SESIÓN; IV. ESTAR PRESENTE EN TODAS LAS SESIONES DE CABILDO CON VOZ INFORMATIVA, DISPONIENDO DE LOS ANTECEDENTES NECESARIOS PARA EL MEJOR CONOCIMIENTO DE LOS NEGOCIOS QUE SE DEBAN RESOLVER; V. LEVANTAR LAS ACTAS AL TÉRMINO DE CADA SESIÓN Y RECABAR LAS FIRMAS DE LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO PRESENTES, ASÍ COMO DE AQUELLOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES QUE DEBAN HACERLO; VI. VIGILAR QUE OPORTUNAMENTE EN LOS TÉRMINOS DE LEY SE DEN A CONOCER A QUIENES CORRESPONDA, LOS ACUERDOS DEL CABILDO Y DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, AUTENTIFICÁNDOLOS CON SU FIRMA; VII. EXPEDIR CUANDO PROCEDA, LAS COPIAS, CREDENCIALES Y DEMÁS CERTIFICACIONES QUE ACUERDEN EL CABILDO Y EL PRESIDENTE MUNICIPAL; VIII. AUTENTIFICAR CON SU FIRMA LAS ACTAS Y DOCUMENTOS EMANADOS DEL CABILDO Y DEL PRESIDENTE MUNICIPAL; IX. SUSCRIBIR LAS PÓLIZAS DE PAGO DE LA TESORERÍA, ASÍ COMO LOS TÍTULOS DE CRÉDITO QUE SE EMITAN POR EL AYUNTAMIENTO, EN UNIÓN DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, Y DEL TESORERO, PREVIA REVISIÓN DEL CONTRALOR INTERNO; X. DISTRIBUIR ENTRE LOS DEPARTAMENTOS O SECCIONES EN QUE SE DIVIDA LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL LOS ASUNTOS QUE LES CORRESPONDAN, CUIDANDO PROPORCIONAR LA DOCUMENTACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA EL MEJOR DESPACHO DE LOS ASUNTOS; XI. PRESENTAR EN LAS SESIONES ORDINARIAS DE CABILDO, INFORME DEL NÚMERO DE ASUNTOS QUE HAYAN SIDO TURNADOS A COMISIONES, LOS DESPACHADOS Y EL TOTAL DE LOS PENDIENTES; XII. EXPEDIR LAS CIRCULARES Y COMUNICADOS EN GENERAL, QUE SEAN NECESARIOS PARA EL BUEN DESPACHO DE LOS ASUNTOS DEL MUNICIPIO; XIII. PROPORCIONAR ASESORÍA JURÍDICA A LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES; XIV. COMPILAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE TENGAN VIGENCIA EN EL MUNICIPIO; XV. COADYUVAR CON LAS AUTORIDADES FEDERALES Y ESTATALES CUANDO ASÍ PROCEDA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 130 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; XVI. CUIDAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO; XVII. EN LOS MUNICIPIOS QUE NO CUENTEN CON OFICIAL MAYOR, ATENDER LO RELATIVO A LAS RELACIONES LABORALES CON LOS EMPLEADOS DEL AYUNTAMIENTO; XVIII. IMPONER SANCIONES A QUIENES CORRESPONDA, POR VIOLACIÓN AL REGLAMENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO, Y XIX. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES Y REGLAMENTOS MUNICIPALES.EXPEDIR LOS NOMBRAMIENTOS DEL PERSONAL QUE HAYAN DADO EL CABILDO O EL PRESIDENTE MUNICIPAL, Y ATENDER LO RELATIVO A LAS RELACIONES LABORALES CON LOS EMPLEADOS AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/71679C19AB3EBB168625870500751668/$File/Ley_Org--nica_del_Municipio_Libre_del_Estado_de_San_Luis_Potosi_21_Oct_2016.pdf 1 SECRETARIA GENERAL 04/08/2021 04/08/2021 INFORME CORRESPONDIENTE AL MES
2021 01/07/2021 31/07/2021 DESPACHO DEL PRESIDENTE CONRALORIA INTERNA CONTRALOR INTERNO DESPACHO DEL PRESIDENTE LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI I. PLANEAR, PROGRAMAR, ORGANIZAR Y COORDINAR EL SISTEMA DE CONTROL Y EVALUACIÓN MUNICIPAL; II. FISCALIZAR EL INGRESO Y EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO MUNICIPAL, Y SU CONGRUENCIA CON EL PRESUPUESTO DE EGRESOS; III. VIGILAR QUE LOS RECURSOS Y APORTACIONES FEDERALES Y ESTATALES ASIGNADOS AL MUNICIPIO, SE APLIQUEN EN LOS TÉRMINOS ESTIPULADOS EN LAS LEYES, REGLAMENTOS Y CONVENIOS RESPECTIVOS; IV. COORDINARSE CON LA CONTRALORÍA DEL GOBIERNO DEL ESTADO, Y LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES; V. PROGRAMAR Y PRACTICAR AUDITORÍAS A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, INFORMANDO EL RESULTADO Y LAS CONCLUSIONES DE LAS MISMAS AL CABILDO. EN CASO DE ENCONTRAR RESPONSABILIDADES O INCONSISTENCIAS DERIVADAS DE LAS AUDITORÍAS REALIZADAS, DEBERÁ INFORMAR DE INMEDIATO A LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO PARA QUE, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, ÉSTA REALICE LAS ACTUACIONES CORRESPONDIENTES; VI. PARTICIPAR EN LA ENTREGA RECEPCIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEL MUNICIPIO, CONJUNTAMENTE CON EL SÍNDICO Y EL OFICIAL MAYOR; VII. DICTAMINAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LA TESORERÍA MUNICIPAL Y VERIFICAR QUE LOS INFORMES SEAN REMITIDOS EN TIEMPO Y FORMA A LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO; VIII. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS INVENTARIOS GENERALES DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DEL AYUNTAMIENTO; IX. SUBSTANCIAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS Y RESARCITORIOS, DETERMINANDO O NO LA EXISTENCIA DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, POR INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES NO SUJETOS A RESPONSABILIDAD POR PARTE DEL CONGRESO DEL ESTADO, APLICANDO LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS CORRESPONDIENTES, DANDO CUENTA DE SUS RESULTADOS AL CABILDO; X. INFORMAR OPORTUNAMENTE A LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES ACERCA DE LA OBLIGACIÓN DE MANIFESTAR SUS BIENES, VERIFICANDO QUE TAL DECLARACIÓN SE PRESENTE EN LOS TÉRMINOS DE LEY; XI. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y DISPOSICIONES SOBRE EL R |
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