Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadointerapas slp
Organismo Intermunicipal Metropolitano de Agua Potable, Alcantarillado, Saneamiento y Servicios Conexos de los Municipios de Cerro de San Pedro, San Luis Potosí y Soledad de Graciano Sánchez

Periodo
03 Marzo2021

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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ART84XIX MAR21.xlsx

Hipervinculo
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/03/2021 31/03/2021 Confianza Ley Federal Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado e Indeterminado 01/04/1970 02/07/2019 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/B8A6222CA0F162B48625846D0052C14E/$File/LEY+FEDERAL+DE+TRABAJO.doc Dirección Jurídica 01/04/2021 01/03/2021 LA NORMATIVIDAD LABORAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL ORGANISMO INTERAPAS ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, Y SUPLETORIAMENTE LES APLICA LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. DIVERSAS PRESTACIONES GENERALES SE ENCUENTRAN CONTENIDAS EN LOS RESPECTIVOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO CELEBRADOS CON LOS TRABAJADORES. 2021 01/03/2021 31/03/2021 Base Ley Federal Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado e Indeterminado 01/04/1970 02/07/2019 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/B8A6222CA0F162B48625846D0052C14E/$File/LEY+FEDERAL+DE+TRABAJO.doc Dirección Jurídica 01/04/2021 01/03/2021 LA NORMATIVIDAD LABORAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL ORGANISMO INTERAPAS ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, Y SUPLETORIAMENTE LES APLICA LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. CON RELACION A LA NORMATIVIDAD LABORAL O CONDICIONES LABORALES QUE EN LO ESPECIFICO RIGEN PARA EL PERSONAL SINDICALIZADO O DE BASE, LAS DIVERSAS PRESTACIONES SE ENCUENTRAN ESTABLECIDAS EN LOS RESPECTIVOS CONVENIOS LABORALES CELEBRADOS CON EL SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad529F1E1FE42C86B08625872F006B1D02Creado el 08/12/2021 01:33:16 PM
Carátula de registroF3522077EB391D7D8625872F006B61E4Autorinterapas slp
Registro8B4FFFA13C2C57F38625872F006B6AB0Tipo de documento1 Registro general




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