Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadocpsr slp
Centro de producción "Santa Rita" S.A. de C.V.

Periodo
11 Noviembre2020

ObligaciónEl número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa

Obligación específica.
El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.

A ) Artículo84

B ) FracciónXV

C ) IncisoA


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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/11/2020 30/11/2020 CALIDAD E INOCUIDAD INSPECTOR DE CALIDAD INSPECTOR Eventual CALIDAD E INOCUIDAD Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OPERACIONES SVA SUPERVISOR DE INVERNADEROS SUPERVISOR Permanente OPERACIONES SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 EMPAQUE SVA SUPERVISOR DE EMPAQUE SUPERVISOR Permanente EMPAQUE SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OPERACIONES SVA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual OPERACIONES SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 FITOSANIDAD SVA SUPERVISOR DE MONITOREO SUPERVISOR Permanente FITOSANIDAD SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 FITOSANIDAD SVA AYUDANTE DE SUPERVISOR DE APLICACIONES AYUDANTE Permanente FITOSANIDAD SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 MANTENIMIENTO SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual TÉCNICA SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 EMPAQUE OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual EMPAQUE SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OPERACIONES SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual OPERACIONES SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 10/12/2020 10/12/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadA328A26B93FE65748625863A00479C51Creado el 12/10/2020 07:04:05 AM
Carátula de registroE78B4EA3CA3693968625863A0047A42AAutorcpsr slp
RegistroEE8236416722E0068625863A0047C8FBTipo de documento1 Registro general




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