Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoaquismon slp
Aquismón

Periodo
05 Mayo2020

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar.

A ) Artículo84

B ) FracciónVII

C ) Inciso


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LTAIPSLP84VII.xlsx

Hipervinculo
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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2020 01/05/2020 31/05/2020 PRESIDENTE Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx OSCAR SUAREZ MENDOZA PRESIDENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020 No se cuenta con información de POAS ni de manuales de organización debido a que es función de el Oficial Mayor proporcionar dicha información. 2020 01/05/2020 31/05/2020 OFICIALÍA MAYOR " Proveer oportunamente a las dependencias, unidades administrativas y organismos
municipales, de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ELIGIO VILLEDAS GUZMAN OFICIAL MAYOR PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 SINDICO MUNICIPAL La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales; 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx MARGARITO MARTINEZ LEDEZMA SINDICO RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 SECRETARÍA GENERAL "Para el despacho de los asuntos y para auxiliar al Presidente en sus funciones; y Tener bajo su responsabilidad la recepción, organización, sistematización de su contenido,
conservación y dirección del Archivo General del Ayuntamiento" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ARTURO MEDINA BARAJAS SECRETARIO GENERAL PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 TESORERÍA MUNICIPAL ". Determinar, liquidar y recaudar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y
aprovechamientos que correspondan al Municipio conforme a la respectiva ley de ingresos
municipal y demás leyes fiscales; así como administrar las participaciones y transferencias en
contribuciones federales y estatales;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ARACELY RECENDIZ OLGUIN TESORERA PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 CONTRALORÍA "Establecer y vigilar el cumplimiento de las normas de control, fiscalización y auditoría que deban
observar las dependencias y entidades de la administración pública municipal;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx GRISELDA RIOS GOMEZ CONTRALORA INTERNA PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 RECURSOS HUMANOS Determinar, liquidar y recaudar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y aprovechamientos que correspondan al Municipio conforme a la respectiva ley de ingresos municipal y demás leyes fiscales; así como administrar las participaciones y transferencias en contribuciones federales y estatales. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx JORGE ERNESTO PIMENTEL PEREDO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 CODESOL Proveer oportunamente a las dependencias, unidades administrativas y organismos municipales, de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones; 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx TEODORO RUBIO MARTINEZ COORDINADOR PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 REGISTRO CIVIL "Llevar a cabo los registros del estado civil de las personas, así como supervisar y vigilar, bajo
su estricta responsabilidad, que se practiquen las anotaciones marginales en libros y formas
correspondientes, autorizando cada asiento con su firma" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx JOSE ANTONIO PADRON DE LA PARRA OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020
2020 01/05/2020 31/05/2020 OBRAS PÚBLICAS Organizar, Planear, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y contratar las obras publicas a cargo del municipio de aquismon. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx EDUARDO BAZARTE SOLORZANO DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/06/2020 10/06/2020



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad29E7841CFC3D03D78625862B007243ECCreado el 11/25/2020 02:50:49 PM
Carátula de registro417D84511F6F55DB8625862B00724B1EAutoraquismon slp
RegistroE30B50F616DCFADC8625862B00728426Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, coloniaLomas 4ª sección, código postal 78216
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 01 800 223 4247