 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | ooapvarista slp |
| | Organismo de Agua Potable de Villa de Arista. | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 01 Enero | | 2020 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | V | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/82FEAEFC5E3DC6D78625860E006C9916/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/01/2020 31/01/2020 Director general Director DIRECTOR Operativo LEY DE AGUAS PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 100 I.Tener la representacion legal del organismo,con todas las facultades generales y especiales que requieran poder o clausula especial conforme a la ley. II.Presentar anualmente al cabildo para conociemiento un informe general. III.Elaborar la propuesta del Proyecto Estrategico deDesarrollo, del Organismo y actualizarlo anualmente. IV.Supervisar la ejecucion del Proyecto Estrategico de Desarrollo. V.Realizar los estudios tarifarios para determinar, en apego a lo dispuesto en la presente Ley, las cuotas y tarifas aplicables por la prestacion de los servicios publicos; VI.Proponer a la junta de Gobierno las cuotas y tarifas referidas en la fraccion anterior, para que de considerarlo pertinente, las remita al congreso del Estado. VII.Determinar y cobrar, atraves del procedimiento administrativo de ejecucion en terminos de lo previsto en la presente Ley y demas ordenamientos aplicables, los adeudos que resulten de aplicar las cuotas o tarifas por los servicios que preste el organismo; VIII.Coordinar las actividades tecnicas, administrativas y financieras. IX.Celebrar los actos juridicos de dominio y administracion que sean necesarios para el funcionamiento del organismo; X.Gestionar y obtener,el financiamiento para obras, servicios y amortizacion de pasivos. XI.Autorizar las erogaciones correspondientes del presupuesto. XII.Ordenar el pago de los derechos por el uso o aprovechamiento de aguas estatales y nacionales y de sus respectivos bienes inherentes, de conformidad con la legislacion aplicable; XIII.Ejecutar los acuerdos de la Junta de Gobierno; XIV.Convocar a reuniones de la Junta de Gobierno. XV.Presentar para su aprobacion a la Junta de Gobierno, un informe anual de actividades del organismo, dentro de los tres primeros mesesde su ejercicio inmediato posterior. XVI.Presentar a la Junta de Gobierno, para su aprobacion, los proyectos de presupuestos de ingresos y de egresos. XVII.Establecer relaciones de coordinacion con las autoridades federales, estatales y municipales. XVIII.Ordenar que se practiquen las visitas de inspeccion y verificacion domiciliaria, o con la informacion documental que obre en expediente, realizar la revision del cumplimiento de las obligaciones de los usuarios; XIX.Vigilar que se realicen en forma regular y periodica muestras y analisis de del agua, asi como estadisticas de los resultados que se obtengan, a fin de establecer las medidas adecuadas para mejorar la calidad del agua. XX.Realizar las actividades que se requieran para lograr que el organismo preste a la comunidad servicios adecuados y eficientes; XXI.Fungir como Secretario de la Junta de Gobierno con voz, pero sin voto. XXII.Invitar a las sesiones de la Junta de Gobierno a otros representantes de dependencias de los tres ambitos de gobierno, asi como a representantes de los usuarios que formen parte del Consejo Consultivo, quienes en su caso tendran voz pero no voto; XXIII.Acudir a todas las sesiones de la Junta de Gobierno; XXIV.Nombrar y remover al personal del organismo; XXV.Someter a la aprobacion de la Junta de Gobierno, el reglamento interior del organismo y sus modificaciones; asi como los manuales de organizacion, de procedimientos y de servicios publicos. XXVI.Remitir al consejo consultivo, los documentos enlistados en la fraccion XV de este articulo; XXVII.Presentar al consejo consultivo para su opinion, un informe dentro de los tres primeros meses del año, que contenga las acciones del ultimo ejercicio, con el fin de mejorar la calidad de los servicios,y XXVIII.Las demas que le señalen la Junta de Gobierno, esta Ley y el Reglamento Interior. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020 El Organismo de agua potable de villa de arista., a la fecha en que se informa no ha generado información acerca de: Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cad
a parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. Por lo tanto, este organismo no cuenta con información para reportar dentro del presente formato. En este sentido y de conformidad con los artículos 18 y 19 de la Ley de Transparencia en relación con el artículo 84 fracción V, de la ley citada en concordancia con el lineamiento Vigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas y el artículo 70, fracción II de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, se informa que los campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. 2020 01/01/2020 31/01/2020 Administrativo SECRETARIA (O) SECRETARIA(O) ADMINISTRATIVO LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 56 "Todo servidor publico tendra las siguientes obligaciones, para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcealidad y eficiencia que deben ser observadas en el desempeño de su empleo, cargo o comision, y cuyo incumplimiento sera causa de responsabilidad administrativa, la que dara lugar al procedimiento y a las sanciones que correspondan: I. Cumplir con la maxima deligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omision que cause la suspension o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido de un epmpleo, cargo o comision; II. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos economicos publicos; III. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comision, las facultades que le sean atribuidas o la informacion reservada a que tenga acceso por su funcion, exclusivamente para los fines a que estan afectos; IV. custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o comision, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacion con motivo de este; " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020
2020 01/01/2020 31/01/2020 Operativo CHOFER PIPAS CHOFER PIPAS Operativo LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 56 Todo servidor publico tendra las siguientes obligaciones, para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcealidad y eficiencia que deben ser observadas en el desempeño de su empleo, cargo o comision, y cuyo incumplimiento sera causa de responsabilidad administrativa, la que dara lugar al procedimiento y a las sanciones que correspondan: I. Cumplir con la maxima deligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omision que cause la suspension o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido de un epmpleo, cargo o comision; II. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos economicos publicos; III. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comision, las facultades que le sean atribuidas o la informacion reservada a que tenga acceso por su funcion, exclusivamente para los fines a que estan afectos; IV. custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o comision, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacion con motivo de este; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020
2020 01/01/2020 31/01/2020 Operativo AYUDANTE REP. FUGAS AYUDANTE REP. FUGAS Operativo LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 56 Todo servidor publico tendra las siguientes obligaciones, para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcealidad y eficiencia que deben ser observadas en el desempeño de su empleo, cargo o comision, y cuyo incumplimiento sera causa de responsabilidad administrativa, la que dara lugar al procedimiento y a las sanciones que correspondan: I. Cumplir con la maxima deligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omision que cause la suspension o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido de un epmpleo, cargo o comision; II. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos economicos publicos; III. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comision, las facultades que le sean atribuidas o la informacion reservada a que tenga acceso por su funcion, exclusivamente para los fines a que estan afectos; IV. custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o comision, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacion con motivo de este; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020
2020 01/01/2020 31/01/2020 Operativo ENCARGADO DE REBOMBEO ENCARGADO DE REBOMBEO Operativo LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 56 Todo servidor publico tendra las siguientes obligaciones, para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcealidad y eficiencia que deben ser observadas en el desempeño de su empleo, cargo o comision, y cuyo incumplimiento sera causa de responsabilidad administrativa, la que dara lugar al procedimiento y a las sanciones que correspondan: I. Cumplir con la maxima deligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omision que cause la suspension o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido de un epmpleo, cargo o comision; II. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos economicos publicos; III. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comision, las facultades que le sean atribuidas o la informacion reservada a que tenga acceso por su funcion, exclusivamente para los fines a que estan afectos; IV. custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o comision, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacion con motivo de este; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020
2020 01/01/2020 31/01/2020 Operativo ENCARGADO DE POZO ENCARGADO DE POZO Operativo LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSI ARTICULO 56 Todo servidor publico tendra las siguientes obligaciones, para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcealidad y eficiencia que deben ser observadas en el desempeño de su empleo, cargo o comision, y cuyo incumplimiento sera causa de responsabilidad administrativa, la que dara lugar al procedimiento y a las sanciones que correspondan: I. Cumplir con la maxima deligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omision que cause la suspension o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido de un epmpleo, cargo o comision; II. Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos economicos publicos; III. Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comision, las facultades que le sean atribuidas o la informacion reservada a que tenga acceso por su funcion, exclusivamente para los fines a que estan afectos; IV. custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o comision, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacion con motivo de este; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9131F6849E74AE6B86258608005AA5D8/$File/HIMPERVINCULO.docx 0 ADMINISTRATIVO 04/02/2020 04/02/2020 |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|