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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 06 Junio | | 2020 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/570AFE1E7041349C862585B300809CF3/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Auditorias Eficacia Gestión Porcentaje % Mensual Plan de trabajo 1 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Entregas de Recepcion Eficacia Gestión Porcentaje % variable Plan de trabajo 1 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna. 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Declaraciones Patrimoniales Eficacia Gestión Porcentaje % Variable Plan de trabajo 3 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Procedimientos Administrativos Eficacia Gestión Porcentaje % variable Plan de trabajo Variable 0 100% Descendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna. 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Quejas, Sugerencias y Denuncias Eficacia Gestión Porcentaje % variable Plan de trabajo Variable 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna. 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 Trabajar de Manera transparente para prevenir irregularidades que pudieran surgir en las acciones que ejecute el Ayuntamiento en sus diversas areas y direcciones durante el periodo de gobierno municipal. Actualizacion de Inventarios Eficacia Gestión Porcentaje % Semestral Plan de trabajo 2 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo, Manual de Procedimiento de Contraloria Interna,Plan de trabajo. Contraloria Interna. 10/07/2020 10/07/2020 No se genero ninguna nota. 2020 01/06/2020 30/06/2020 legalizar el estado civil de las personas, evitar el programa de resgistros extemporaneos de nacimiento ya sentar de forma oportuna las bajas de las personas poblacion atendida Eficiencia Gestión Porcentaje % mensual Variable atender a toda la poblacion 0 100% Ascendente Plan de Trabajo e Informe Mensual Registro Civil 10/07/2020 10/07/2020 no se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Atención a jovenes de bajos recursos (15 a 18 años) Indicador de gestión Eficacia Gestión Porcentaje % Mensual Jovenes (15 a 18 años) 42 solicitudes 0 100% Ascendente Control de actividades planeadas Albergue estudiantil 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 prevenir la venta clandestina de cerveza eficiencia gestion Porcentaje % mensual ley de alcoholes del estado de san luis potosi reducir la venta clandestina de cerveza no de genera 100% Descendente ley de alcoholes del estado de san luis potosi direccion de alcoholes 10/07/2020 10/07/2020 no se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Fomentar, contribuir e implementar platicas preventivas impulsando de forma sana el area deportiva con la finalidad de desarrollar los ámbitos motor, cognitivo, efectivo y social de la juventud.(NOTA: ACTUALMENTE SE ENCUENTRA SUSPENDIDO POR MOTIVOS DE LA CONTINGENCIA COVID-19) Gestión Eficaz Gestión Porcentaje % Mensual Meta de la Escuelita de fut bol (Jabalíes Huastecos):Promover la practica del futbol en niños (as) y jovenes (as) para una orientacion formativa con la capacidad de desarrollar deportistas integrales fortaleciendo el área motor, cognitivo, afectivo y social. Involucrar a la escuelita de futbol Jabalies Huastecos a los padres de familia para formar un comité con la finalidad de realizar actividades en beneficio. Con la participacion de la Categoria Pony en el torneo de futbol en el municipio de Coxcatlan y que representa al Municipio de Tampamolón C., fortalecer y reforzar lo enseñado y aprendido por los niños sin perder el objetivo principal que es el desarrollo motor, cognitivo, afectivo y social con niños de su misma edad. Mediante el torneo de futbol y basquet bol municipal promover el deporte en jovenes y adultos de ambos sexos para guiarlos por un camino deportivo saludable. Con la finalidad de seguir fomentando el deporte en los niños y de haber obtenido un gran número de deportistas se creeo un grupo para entrenear dentro de la disciplina de basquetbol. Dar mantenimiento a las areas deportivas con la finalidad de promover el deporte en las disciplinas de futbol y basquetbol en los jovenes y niños para evitar que caigan en las adicciones.(NOTA: ACTUALMENTE SE ENCUENTRA SUSPENDIDO TODAS LAS ACTIVIDADES POR LA CONTIGENCIA QUE VIVE EL PAIS COVID 19) 6 0 100% Ascendente Programación y resultados en proceso Atención a la Juventud y Deportes 10/07/2020 10/07/2020 No se genera
2020 01/06/2020 30/06/2020 Dar cumplimiento a las atribuciones otorgadas Rendir informe mensual y anual al presidente y a las comisiones permanentes de sus actividades y tareas Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplimiento al informe mensual 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Dar cumplimiento a las disposiciones legales Administracion, archivo y resguardo de informacion publica Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con los objetivos 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Que el alumbrado publico esté en optimas condiciones Mantenimiiento de alumbrado publico Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Cumplir con la ley de atribuciones otorgadas Asistir, colaborar y participar en todos los eventos civicos culturales, deportivos y sociales. Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar cumplimiento 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Dar cumplimiento alas atribuciones otorgadas Atender en forma inmediata y expedita cualquier queja ciudadana Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un buen servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Cumplir con la ley de transparencia Elaborar una bitacora oficial de eventos al publico y reuniones de trabajo Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con la ley de transparencia 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Proporcionar un Buen Servicio Mejorar y conservar las instalaciones de la tuberia de drenaje Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Tener en buenas condiciones las calles,banquetas,guarniciones, brocales y tapas Establecer un programa permanente de mantenimiento de calles,banquetas y demas lugares publicos del municipio Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 cumplir con las normas de las obras a ejecutar Responsabilizarse en la coordinación de instituciones que ejecuten obras publicas en la juridiccion del municipio Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Conocer las necesidades que requiere cada plantel Realizar un programa de las necesidades prioritarias de los planteles educativos Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Establecer los terminos de la normatividad de la materia Expedir lasLicencias de Uso de Suelo, Construccion,Lotificacion,Subdivision y Fraccionamiento en terminos de la normatividad de la materia. Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Un efeciente servicio a la poblacion respecto al suministro de agua entubada Mantenimiento y servicio en el bombeo de agua entubada en cabecera municipal y comunidades circunvecinas Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Proporcionar servicio de mantenimiento, reparaciones electricas y plomeria Apoyo a Instituciones Publicas, Escuelas y Dependecias de Gobierno Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Proporcionar servicios de distribucion de agua Abastecimiento de agua Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/07/2020 10/07/2020 En el mes de Junio del 2020, no se genero informacion
2020 01/06/2020 30/06/2020 Brindar servicio ala ciudadania Indicadores de gestion calidad gestion Porcentaje % mensual en base alas personas atendidadas y registro diario atencion a la poblacion de forma general, diariamente o a requerimiento no se genero 100% Ascendente Atencion y servicio ala cuidadania Desarrollo rural sustentable 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Mantener informadas a las personas adultas mayores en los beneficios a que tienen derecho. Indicadores de gestión Eficasia Gestión Porcentaje % cada semana Adultos mayores Beneficiar a los adultos mayores con los descuentos en cada uno. 0 100% Ascendente Plan de trabajo "INAPAM Instituto Nacional Para las Personas Adulto Mayor
" 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2018 01/06/2020 30/06/2020 Imprementar mas práticas para la prevencion de la violencia, maltrato o discriminación en contra de las mujeres y promover la igualdad entre mujeres y hombres a toda la poblacion en generaal Asesorias psicologica, trabajo social y juridica Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo 3 3 100% Ascendente Estadistica interna. Instancia Municipal de la Mujer. 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Gestion Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Atencion Variables 0 100% Ascendente Informe mensual Juridico 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Asesoria Juridica a personas vulnerables Gestion Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Atencion Variables 0 100% Ascendente Informe mensual Juridico 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Convenir en controversias Familiares Gestion Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Atencion Variables 0 100% Ascendente Informe mensual Juridico 10/07/2020 10/07/2020 No se genera nota alguna
2020 01/06/2020 30/06/2020 Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Gestion Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Atencion Variables 0 100% Ascendente Informe mensual Juridico 10/07/2020 10 |
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