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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 07 Julio | | 2020 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/191382824B51C14E862585CA0005ECF0/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/07/2020 31/07/2020 Un eficiente servicio a la ciudadania Recorridos de Seguridad y Vigilancia Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Que se cumplan las disposiciones legales 0 86% Descendente reglamento interno de la administracion publica art.41 fracc.I y II Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Prevenir la comision del delito y faltas administrativas Aseguramientos Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Vigilancia constante atravez de recorridos sobre esta cabecera asi como en sus comunidades 0 70% Descendente reglamento interno de la administracion publica art. 41 fracc. V Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Vigilar y hacer cumplir el bando de policia y buen gobierno, el reglamento de transito municipal y demas reglamentos en la materia Infracciones Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Desempeñar las funciones de conformidad con la ley de responsabilidad de los servidores publicos del estado de s.l.p. 0 50% Descendente reglamento interno de la administracion publica art. 41 fracc. IV Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Detension de presuntos infractores o delicuentes Puestas a disposicion ante la instancia correspondiente Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Garantizar un ambiente de paz dentro del muniicpio 0 65% Descendente reglamento interno de la administracion publica art. 41 fracc.VII Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Realizacion de llenado de IPH e informe de actividades Elaboracion de Documentacion Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Informar mensualmente las actividades realizadas e informes policiales cuando se requiera 0 100% Descendente reglamento de la administracion publica art. 41 fracc. Xx Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Regular el transito de peatones y vehiculos Transito Municipal Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Mantenimiento de personal en las zonas de mayor afluencia peatonal y vehicular 0 100% Descendente reglamento interno de la administracion publica art.41 fracc XVII Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Implementar servicios de vialidad y seguridad en los diferentes centros educativos Vialidad Centros Educativos Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Garantizar la seguridad de los alumnos y maestros, asi como prevenir algun accidente 0 100% Descendente reglamento de la administracion publica art. 41 fracc. IX Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Auxiliar a la Direccion de Proteccion Civil en los casos de emergencia en la presentacion de servicios de salvacion y rescate. coordinacion Proteccion Civil Eficierncia Gestion Porcentaje % Mensual Plan de trabajo Mantener una coordinacion con los demas departamentos y hacer frente en caso de contigencias 0 60% Descendente reglemento de la administracion publica art.41 fracc. XVI Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Apoyar a los adultos mayores que reciben su apoyo. Indicadores de gestión Eficacia Gestión Porcentaje % Bimestral Adultos mayores Ayudar al adulto mayor cuando recibe su apoyo 0 100% Ascendente Estadísticas "INAPAM Instituto Nacional Para las Personas Adulto Mayor
" 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Dar cumplimiento a las atribuciones otorgadas Rendir informe mensual y anual al presidente y a las comisiones permanentes de sus actividades y tareas Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplimiento al informe mensual 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Dar cumplimiento a las disposiciones legales Administracion, archivo y resguardo de informacion publica Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con los objetivos 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Que el alumbrado publico esté en optimas condiciones Mantenimiiento de alumbrado publico Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Cumplir con la ley de atribuciones otorgadas Asistir, colaborar y participar en todos los eventos civicos culturales, deportivos y sociales. Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar cumplimiento 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Dar cumplimiento alas atribuciones otorgadas Atender en forma inmediata y expedita cualquier queja ciudadana Eficiencia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un buen servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Cumplir con la ley de transparencia Elaborar una bitacora oficial de eventos al publico y reuniones de trabajo Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con la ley de transparencia 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Proporcionar un Buen Servicio Mejorar y conservar las instalaciones de la tuberia de drenaje Eficacia Gestion Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Tener en buenas condiciones las calles,banquetas,guarniciones, brocales y tapas Establecer un programa permanente de mantenimiento de calles,banquetas y demas lugares publicos del municipio Eficacia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 cumplir con las normas de las obras a ejecutar Responsabilizarse en la coordinación de instituciones que ejecuten obras publicas en la juridiccion del municipio Eficiencia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Conocer las necesidades que requiere cada plantel Realizar un programa de las necesidades prioritarias de los planteles educativos Eficacia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Establecer los terminos de la normatividad de la materia Expedir lasLicencias de Uso de Suelo, Construccion,Lotificacion,Subdivision y Fraccionamiento en terminos de la normatividad de la materia. Eficiencia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Un efeciente servicio a la poblacion respecto al suministro de agua entubada Mantenimiento y servicio en el bombeo de agua entubada en cabecera municipal y comunidades circunvecinas Eficacia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Proporcionar servicio de mantenimiento, reparaciones electricas y plomeria Apoyo a Instituciones Publicas, Escuelas y Dependecias de Gobierno Eficiencia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 Proporcionar servicios de distribucion de agua Abastecimiento de agua Eficiencia Gestión Porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Plan de desarrollo y vitacora de actividades Departamento de Obras Publicas 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 atender de forma oportuna las urgencias que se presenten indicadores de gestion Economia Gestión Porcentaje % Mensual traslados programados programados 0 60% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Coordinadora Adva.) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 atender de forma oportuna las urgencias que se presenten indicadores de gestion Economia Gestión Porcentaje % Mensual consulta diaria indefinidos 0 60% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Médico) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 apoyo a personas en situacion de desventaja indicadores de gestion Economia Gestión Porcentaje % Mensual pasajes programados indefinidos 0 65% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 apoyo a personas en situacion de desventaja indicadores de gestion Economia Gestión Porcentaje % Mensual en el momento que lo requiere indefinidos 0 75% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 trabajo Social indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual en el momento que lo requiere indefinidos 0 60% Ascendente expediente de trabajo social (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 asesoria juridica para mantener la unidad familiar y disminuir la violencia indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual en el momento que lo requiere indefinidos 0 60% Ascendente expediente juridico (Sistema Municipal DIF (Jurídico) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 apoyo a personas desorientadas indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual en el momento que lo requiere indefinidos 0 30% Ascendente expediente de Psicologia (Sistema Municipal DIF (Psicologa) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 ayudar a personas con problemas de la vista indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual campañas programadas indefinidos 0 0% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Operativo,Presidenta SMDIF) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 ayudar a personas con alguna discapacidad fisica o Motriz indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual reuniones programadas indefinidos 0 70% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Coordinador Tecnico Atención a Personas con Discapacidad) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 alertar a los jovenes sobre los riesgos indicadores de gestion calidad Gestión Porcentaje % Mensual pláticas programadas indefinidos 0 70% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Infancia y Familia ) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 promover el trabajo en equipo mediante un huerto familiar indicadores de gestion eficacia Gestión Porcentaje % Mensual renovación Anual programados 0 100% Ascendente bitacora de control diario (Sistema Municipal DIF (Uniprodes) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 alimentacion a niños (as) de primaria en situacion de vulnerabilidad y desnutricion indicadores de gestion eficacia Gestión Porcentaje % Mensual renovación Anual programados 0 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Frios) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 alimentacion sana y variada a niños (as) de primaria en situacion de vulnerabilidad y desnutricion. indicadores de gestion eficacia Gestión Porcentaje % Mensual renovación Anual programados 0 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Calientes) 10/08/2020 10/08/2020 No se genera nota alguna
2020 01/07/2020 31/07/2020 alimentacion a niños (as) menores de 5 años en situación de vulnerabilidad y desnutricion. indicadores de gestion eficacia Gestión Porcentaje % Mensual renovación Anual programados 0 100% Ascendente padrones area alimentaria (Sistema Municipal DIF (Apoyo Alimentario a Men |
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