Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadout slp
Universidad Tecnológica de San Luis Potosí

Periodo
08 Agosto2020

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Mandos superiores y medios Rector/a Rectora Rectoría Leonor Rivera Pérez Femenino 59449.85 Moneda Nacional 38373.45 Moneda Nacional 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Rectoría Rectoría Claudia Edith Martínez Mejía Femenino 12245.4 Moneda Nacional 10431.54 Moneda Nacional 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Chofer de Rectoría Rectoría Raymundo Martín Medina Saucedo Masculino 7656 Moneda Nacional 7162.94 Moneda Nacional 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Mandos superiores y medios Subdirector/a de área Subdirector de Gestión de Calidad Gestión de Calidad Juan Eduardo Hernández Hernández Masculino 31626.95 Moneda Nacional 22388.5 Moneda Nacional 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Servidor(a) público(a) Personal administrativo y secretarial Técnica en Calidad Técnica en Calidad Gestión de Calidad María Guadalupe Herrera Alvarado Femenino 6588.5 Moneda Nacional 6428.51 Moneda Nacional 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Unidad Jurídica Unidad Jurídica Sandra Paulina Gómez Puente Femenino 22982.25 Moneda Nacional 16972.7 Moneda Nacional 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Entidad de Certificación y Evaluación Entidad de Certificación y Evaluación Xochitlpitzahuatl Ortega Pérez Femenino 22982.25 Moneda Nacional 9458.29 Moneda Nacional 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Jefa de oficina de la Entidad de Certificación y Evaluación Entidad de Certificación y Evaluación Marión del Carmen Carreón Medina Femenino 7656 Moneda Nacional 6935.46 Moneda Nacional 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Secretaria/o de Dirección de área Secretaria de Dirección de Administración y Finanzas Administración y Finanzas Guadalupe Martínez Leija Femenino 5925.9 Moneda Nacional 6024.46 Moneda Nacional 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Tesorería Administración y Finanzas Candelaria Benitez Hernández Femenino 12245.4 Moneda Nacional 10438.57 Moneda Nacional 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Jefa de oficina de Programación y Presupuesto Administración y Finanzas Martha Leticia Zavala Rodríguez Femenino 7656 Moneda Nacional 7155.9 Moneda Nacional 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Informática Informática Anahí Hernández Montero Femenino 12245.4 Moneda Nacional 10431.85 Moneda Nacional 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Jefe de oficina de Informática Informática Jesús Alejandro Ontiveros Díaz de León Masculino 7656 Moneda Nacional 7162.94 Moneda Nacional 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2020 01/08/2020 31/08/2020 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Recursos Humanos Recursos Humanos Norma Angélica Barbosa Escudero Femenino 22982.25 Moneda Nacional 16953.66 Moneda Nacional 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 Recursos Humanos 05/10/2020 05/09/2020 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Tr



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad8CA9F3856C2BC1B5862585DC00642860Creado el 09/07/2020 12:29:12 PM
Carátula de registro9BE0CA9D4796ABA7862585DC00642DFFAutorut slp
Registro42F9E846245F4417862585DC00658CEBTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
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