Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoigdna slp
Instituto Geriátrico "Dr. Nicolás Aguilar"

Periodo
11 Noviembre2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar.

A ) Artículo84

B ) FracciónVII

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84VII (11).xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/5457CC51DB9D5DA8862584C4006041E8/$File/LTAIPSLP84VII+(11).xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información
DIRECCCIÓN PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO. Recursos humanos
ADMINISTRACIÓN ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. Recursos humanos
RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL , ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES Recursos humanos
ENFERMERIA COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. Recursos humanos
PSICOLOGIA REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS Recursos humanos
AREA MEDICA PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL Recursos humanos
TRABAJO SOCIAL CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . Recursos humanos
INTENDENCIA COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. Recursos humanos
COCINA ORGANIZAR Y VERIFICAR LA ELABORACION DE LOS ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS ADULTOS MAYORES. 9 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZAR Y VERIFICAR LA ELABORACION DE LOS ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS ADULTOS MAYORES. Recursos humanos
ARCHIVO CLASIFICAR Y DIGITALIZAR ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CLASIFICAR Y DIGITALIZAR , ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. Recursos humanos
MANTENIMIENTO EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO MANTENIMIENTO PREVENTIVO 11 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD909378F8FCA862584C4005FFC74/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/604E10D4D4D7FE79862584C400601A66/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Recursos humanos
LAVANDERIA LLEVAR ACABO EL LAVADO Y SECADO DE ROPA DE CAMA Y PERSONAL DE LOS ADULTOS MAYORES. 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4AF26ACDB36B848B862584C4005F6CDD/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F675348D10251785862584C4005F9702/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99C6CB2C74FA990B862584C4005FC7FD/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/63FFD90937



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadAD5FD4E240489E20862584C400602AC3Creado el 12/02/2019 11:31:23 AM
Carátula de registroF517B3F52EFACBD9862584C400602F03Autorigdna slp
Registro5457CC51DB9D5DA8862584C4006041E8Tipo de documento1 Registro general




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