Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado igdna slp Instituto Geriátrico "Dr. Nicolás Aguilar" Periodo 03 Marzo 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII (3).xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/45CDE86915620A86862583D000630671/$File/LTAIPSLP84VII+(3).xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional DIRECCCIÓN PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO ADMINISTRACIÓN ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL , ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES ENFERMERIA COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. PSICOLOGIA REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS AREA MEDICA PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL TRABAJO SOCIAL CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . INTENDENCIA COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. COCINA ORGANIZAR Y VERIFICAR LA ELABORACION DE LOS ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS ADULTOS MAYORES. ARCHIVO CLASIFICAR Y DIGITALIZAR , ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. MANTENIMIENTO EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, MANTENIMIENTO PREVENTIVO LAVANDERIA LLEVAR ACABO EL LAVADO Y SECADO DE ROPA DE CAMA Y PERSONAL DE LOS ADULTOS MAYORES. Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL , ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. 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Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CLASIFICAR Y DIGITALIZAR , ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. Recursos humanos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/39D79666B7B5126F862583D0005A3524/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FF3361DD91A205B8862583D0005A616E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/A5AF85541395556D862583D0005AF3AE/$File/SERVICIOS+DEL+ASILO.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/86B49C8C33F7ECE2862583D0005AA289/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1DF150B8AAFF9C84862583D00060FC86/$File/Se+manejan+formatos+de+manera+interna.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/48925CBE41964596862583D0006274C2/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Recursos humanos Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad C9D13A00AF481E0D862583D00062B5C5 Creado el 04/02/2019 12:01:37 PM Carátula de registro B2031B82057E0814862583D00062C19D Autor igdna slp Registro 45CDE86915620A86862583D000630671 Tipo de documento 1 Registro general