Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado igdna slp Instituto Geriátrico "Dr. Nicolás Aguilar" Periodo 10 Octubre 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII (10).xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/3A517E39DB593686862584A8006950F1/$File/LTAIPSLP84VII+(10).xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCCIÓN PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PLANEAR DIRIGIR, COORDINAR, Y SUPERVISAR LAS AREAS OPERATIVAS DEL INSTITUTO CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SERVICIO. Recursos humanos ADMINISTRACIÓN ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZAR Y COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO. Recursos humanos RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REGISTRAR Y PROCESAR LAS INCIDENCIAS DEL PERSONAL , ELABORA EN TIEMPO Y FORMA LA NOMINA .PARA EL PAGO OPORTUNO DE LOS TRABAJADORES Recursos humanos ENFERMERIA COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SALUD. Recursos humanos PSICOLOGIA REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS REALIZAR LAS ACCIONES CONVENIENTES PARA APLICAR UNA ADECUADA ATENCION A LOS ASPECTOS PSICOLOGICOS Recursos humanos AREA MEDICA PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS PROPORCIONAR ATENCION AL ADULTO MAYOR EN RELACION CON SU ESTADO FISICO Y MENTAL Recursos humanos TRABAJO SOCIAL CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CONTROLAR EL INGRESO DE LOS ADULTOS MAYORES Y GESTIONAR REEINTEGRACIONES DE LOS MISMOS . REALIZAR TRAMITES DE DEFUNCIÓN . Recursos humanos INTENDENCIA COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS COORDINAR LAS ACCIONES DE LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. Recursos humanos COCINA ORGANIZAR Y VERIFICAR LA ELABORACION DE LOS ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS ADULTOS MAYORES. 9 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZAR Y VERIFICAR LA ELABORACION DE LOS ALIMENTOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS ADULTOS MAYORES. Recursos humanos ARCHIVO CLASIFICAR Y DIGITALIZAR ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS CLASIFICAR Y DIGITALIZAR , ELABORAR EL PROCESO MENOR DE ARCHIVO Y UBICAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACION INSTITUCIONAL. Recursos humanos MANTENIMIENTO EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO MANTENIMIENTO PREVENTIVO 11 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS EFECTUAR LAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Recursos humanos LAVANDERIA LLEVAR ACABO EL LAVADO Y SECADO DE ROPA DE CAMA Y PERSONAL DE LOS ADULTOS MAYORES. 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F86503EFC7AEF7AA862584A8006818BB/$File/objetivo+de+los+servicios+IGNA.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EB69EF82FF11D0BF862584A80068962E/$File/MANUAL+DE+ORGANIZACION+INSTITUTO+GERIATRICO.ppt http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/09F0FEDEA0C1B7E4862584A80068D49B/$File/TRAMITES++Y+REQUISITOS+DEL+INSTITUTO+DR+NICOLAS+AGUILAR.xls http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/F95C6DCD0C602FB2862584A80068FCEA/$File/REGLAMENTO+IGNA+2.pdf AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS AREA DE RECURSOS HUMANOS LLEVAR ACABO EL LAVADO Y SECADO DE ROPA DE CAMA Y PERSONAL DE LOS ADULTOS MAYORES. Recursos humanos Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 9CB2F992CF9CBCCC862584A800690C62 Creado el 11/04/2019 01:10:20 PM Carátula de registro CD6D8F38EDB6951D862584A800691D8B Autor igdna slp Registro 3A517E39DB593686862584A8006950F1 Tipo de documento 1 Registro general