Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoits slp
Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí

Periodo
08 Agosto2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84XI Remuneración de Servidores Públicos AGOSTO 2019_TERMINADO.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D8DA63CD6B7AF7358625867100004630/$File/LTAIPSLP84XI+Remuneración+de+Servidores+Públicos+AGOSTO+2019_TERMINADO.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) PO1002 INGENIERO EN SISTEMAS LÍDER DE PROYECTO DE VINCULACIÓN SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN PEDRO ANTONIO RIVAS ZERMEÑO Masculino 17339.73 PESO 14618.6 PESO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) PO1002 INGENIERO EN SISTEMAS COORDINADORA DE PROYECTOS ACADÉMICOS JEFATURA DE DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES ANA MARÍA PALACIOS ALMÓN Femenino 16294.12 PESO 13682 PESO 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13012 PROFESOR ASOCIADO "C" DOCENTE JEFATURA DE DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN ARMANDO RODRIGUEZ RODRIGUEZ Masculino 28748.44 PESO 23357.2 PESO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) ITS0004 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE PERSONAL SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ERIKA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ Femenino 28754.96 PESO 23689 PESO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13012 PROFESOR ASOCIADO "C" DOCENTE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS ROSA ELIA AGUILAR GOMEZ Femenino 12935.76 PESO 11170 PESO 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13001 PROFESOR ASIGNATURA "A" DOCENTE JEFATURA DE DIVISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LUIS ISRAEL MARTINEZ PONCE Masculino 16598.31 PESO 11594.2 PESO 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) ITS0004 JEFE DE DEPARTAMENTO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN OLIVIA GEORGINA DURÁN LEÓN Femenino 27254.96 PESO 21953.8 PESO 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) CF34006 SECRETARIA DE DIRECTOR VIGILANTE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS HIPOLITO ANGUIANO SÁNCHEZ Masculino 14462.97 PESO 12217.4 PESO 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) A01001 JEFE DE OFICINA ANALISTA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES Y SERVICIO SOCIAL MIGUEL ÁNGEL JIMÉNEZ BARRÍOS Masculino 12346.1 PESO 5899.4 PESO 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) P01001 ANALISTA TECNICO VIGILANTE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDGAR ALEJANDRO VACA TORRES Masculino 15760.36 PESO 9746.4 PESO 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13002 PROFESOR ASIGNATURA "B" DOCENTE JEFATURA DE DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN ALAN XAVIER PLANCARTE RODRÍGUEZ Masculino 6243.04 PESO 6086.8 PESO 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13014 PROFESOR TITULAR "B" DOCENTE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS JUAN CARLOS MENDOZA TREJO Masculino 35927.45 PESO 21891.4 PESO 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del personal pueden ser cambiantes debido a las diferentes prestaciones que viene en el Contrato Colectivo del Trabajo Vigente. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) E13014 PROFESOR TITULAR "B" DOCENTE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS SERGIO ALBERTO ROSALIO PIÑA GRANJA Masculino 33201.45 PESO 21413.4 PESO 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Departamento de Recursos Humanos 30/01/2021 30/01/2021 En los campos que se encuentran en las tablas en los que dice "No se genera información" es porque no se cuenta con la información, ya que no aplica por el contrato laboral correspondiente. Y en los campos donde dice Esta información no la genera el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosi, Capital. es porque no se requiere en el contrato colectivo del trabajo vigente. Asi mismo en las columnas de periodicidad se especifica si el concepto es quincenal, mensual, eventual y anual. Por ejemplo en la tabla 549552, en periodicidad se aplican las 4 opciones ya que las percepciones del pe



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadE5D415EE8221EC2C86258670007D9E17Creado el 02/02/2021 06:02:59 PM
Carátula de registroFD035D351E1DE75286258670007DA304Autorits slp
RegistroD8DA63CD6B7AF7358625867100004630Tipo de documento1 Registro general




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