Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadorepss slp
Régimen Estatal de Protección Social en Salud del Estado de San Luis Potosí

Periodo
02 Febrero2019

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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Acceso directo:
21 LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/EA503994E94D4E03862583B70069488F/$File/21+LTAIPSLP84XXIA.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/02/2019 28/02/2019 Otro Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015 http://www.seguropopularslp.gob.mx/Transparencia_REPSS_SLP/LTAIPSLPA84FXXI1/LFT.pdf Dirección de Financiamiento y Control 08/04/2019 08/03/2019 Conforme a los criterios emitidos por la Suprema Corte de Justicia, los organismos descentralizados de la administración pública se regulan por el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como de su ley reglamentaria, esto es la Ley Federal del Trabajo. Aunado a lo anterior para el periodo que se reporta no se cuenta con normatividad interna, lineamientos o criterios que regulen aspectos laborales.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad32A9A2103F71C6E4862583B700693921Creado el 03/08/2019 01:09:58 PM
Carátula de registro729E5FB9A5D26D1D862583B700693E46Autorrepss slp
RegistroEA503994E94D4E03862583B70069488FTipo de documento1 Registro general




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