Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoindepi slp
Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos Indígenas

Periodo
08 Agosto2019

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Recursos públicos.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoB


Registro general

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LTAIPSLP84XXIB.xlsx

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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/08/2019 31/08/2019 Efectivo 0 NO SE GENERO 01/08/2019 NO SE GENERO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C75C2ABC7D977F868625861F0081341C/$File/NOTA+INFORMATIVA+FRACCIÓN+XXI+B).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C75C2ABC7D977F868625861F0081341C/$File/NOTA+INFORMATIVA+FRACCIÓN+XXI+B).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C75C2ABC7D977F868625861F0081341C/$File/NOTA+INFORMATIVA+FRACCIÓN+XXI+B).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/C75C2ABC7D977F868625861F0081341C/$File/NOTA+INFORMATIVA+FRACCIÓN+XXI+B).pdf ÁREA ADMINISTRATIVA 13/11/2020 13/11/2020 "EL INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y
COMUNIDADES INDÍGENAS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, SE
CREA COMO ORGANISMO PÚBLICO SECTORIZADO A LA OFICINA DEL
GOBERNADOR DEL ESTADO; CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO
PROPIO; AUTONOMÍA OPERATIVA, DE GESTIÓN, TÉCNICA, PRESUPUESTAL Y
ADMINISTRATIVA; CON LA INTENCIÓN DE QUE SU FUNCIÓN GOCE DE LIBERTAD
DENTRO DE LA ESFERA DE LO PÚBLICO, QUE LE PERMITA CAPACIDAD DE GESTIÓN,
QUE INFLUYA DIRECTA Y DE MANERA TRANSVERSAL EN EL ACTUAR DE LA POLÍTICA
PÚBLICA LOCAL, YA QUE ES UN ENTE QUE TIENE POR OBJETO UN SERVICIO
PÚBLICO SOCIAL ESTRATÉGICO DE ACUERDO A LOS ARTÍCULOS 3 FRACCION II
INCISO A, 51 Y 52 DE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA DEL
ESTADO DE SAN LUIS POTOSI
PARA ESTE EFECTO EL LINEAMIENTO JURÍDICO QUE RIGE EL ACTUAR DE LAS Y LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DE ESTE INSTITUTO ES LA LEY PARA EL INSTITUTO DE
DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS
DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI Y SU REGLAMENTO INTERIOR. PARA DAR CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 84 FRACCIÓN XXI INCISO B) DE LA LEY DE
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN EL ESTADO DE SAN
LUIS POTOSÍ, EN EL FORMATO REFERENTE A RECURSOS PÚBLICOS ENTREGADOS
A SINDICATOS DE ACUERDO A LO SEÑALADO POR LOS ARTÍCULOS 21 FRACCIÓN
I y V DE LA LEY PARA EL INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS
PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS DEL ESTADO Y 23 FRACCIÓN I DEL
REGLAMENTO INTERIOR, SE REALIZAN ANTE OFICIALÍA MAYOR PUES LA
INSTANCIA ENCARGADA DE CONDUCIR LAS RELACIONES CON LOS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, PUES LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE
LA DEPENDENCIA NO PERMITE QUE SE INSTRUMENTE POLÍTICA DE RECURSOS
PÚBLICOS ENTREGADOS A SINDICATOS DEL EJECUTIVO DEL ESTADO, DE ACUERDO
A LO SEÑALADO POR EL ARTÍCULO 41 FRACCION VI DE LA LEY ORGÁNICA DE LA
ADMINISTRACION PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. POR LO QUE ESTE INSTITUTO SE RIGE POR LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD
APLICABLE Y QUE SE ACABA DE ENUNCIAR, LA OFICIALÍA MAYOR ES QUIEN
CONDUCE LAS RELACIONES CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y
VIGILA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES QUE RIGEN LAS RELACIONES
LABORALES ENTRE EL PODER EJECUTIVO Y SUS TRABAJADORES. LO CUAL GUARDA CONCORDANCIA CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 41 DE
LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS
POTOSÍ. VI. CONDUCIR LAS RELACIONES CON LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES QUE RIGEN
LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL PODER EJECUTIVO Y SUS TRABAJADORES,
ASÍ COMO COADYUVAR CON LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS EN LOS
PROCESOS LABORALES, ANTE EL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES
PÚBLICAS DEL ESTADO;"



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadE5B1A2E3EBF0055E8625861F0080D839Creado el 11/13/2020 05:34:40 PM
Carátula de registroC2CFF13D684DB7678625861F0081073AAutorindepi slp
RegistroD017A6CDCA528A148625861F00818468Tipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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