Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sanmartin slp San Martín Chalchicuatla Periodo 07 Julio 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: 84 fracción V.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/A182F7C66DA1813C8625845C006D1FD3/$File/84+fracción+V.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2019 01/07/2019 31/07/2019 abate Director Director ABATE Ley General de salud 38 fracción II, 40 fracciones III y XI, 41, 43 y 47 fracción IV de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización; 28 y 34 del Reglamento de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización; y 7 fracciones V, XVI y XIX, y 37 fracciones I y VI del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud, y http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 ASUNTOS INDIGENAS DIRECTOR DIRECTOR SECRETARÍA LEY ORGANICA DEL MUNICPIO LIBRE ART.87 SE PRESTARA ATENCION ESPECIALIZADA A COMUNIDADES INDIGENAS Y SERA VINCULANTEDEL GOBIERNO CON LOS REPRESENTANTES DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 ASUNTOS INDIGENAS SECRETARIA SECRETARIA SECRETARÍA LEY ORGANICA DEL MUNICPIO LIBRE ART.87 SE PRESTARA ATENCION ESPECIALIZADA A COMUNIDADES INDIGENAS Y SERA VINCULANTEDEL GOBIERNO CON LOS REPRESENTANTES DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 UNIDAD BASICA DE REHABILITACIÓN COORDINADORA COORDINADORA DIF MUNICIPAL ESTATUTO ORGÁNICO DEL SISTEMA NACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, CAPÍTULO XII. ART. 28. FRACC. III, SEPTIEMBRE 1999. "PLANEAR Y ORGANIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA UBR PARA QUE ESTA LOGRE SUS OBJETIVOS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR DIF NACIONAL Y DIF ESTATAL A TRAVÉS DEL CREE. " http://null 4 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 RECURSOS HUMANOS DIRECTORA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA LFT LFT Coordinar y organizar el factor humano para que las funciones de cada uno sean lo mejor posibles con la finalidad de que el H. Ayuntamiento ofrezca un buen servicio. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 RECURSOS HUMANOS AUXILIARES AUXILIARES DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA LFT LFT ·         Mantener actualizada la informacion que la directora de recursos humanos emita, ya que este personal es de confianza y de base ya que es fundamental conocer la estructura de la organización, y las responsabilidades delegadas de la directora en turno. http://null 3 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Agua potable director secretaria general no aplica no se genera no aplica no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Agua potable secretaria secretaria general no aplica no se genera no aplica no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Agua potable auxiliar secretaria general no aplica no se genera no aplica no se generó http://null 4 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 alcoholes secretaria director no se genera art. 32 no se generó http://null 2 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 alcoholes secretaria subdirector no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 ALUMBRADO PUBLICO DIRECTOR DIREcTOR DE ALUMBRADO PUBLICO SECRETARIA no se genera NO APLICA MANTENER EN BUENAS CONDICIONES TODO EL ALUMBRADO http://null 4 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Biblioteca municipal Director secretaria general no aplica no se genera no aplica no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Biblioteca municipal Axiliar secretaria general no aplica no se genera no aplica no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 COMERCIO DIRECTOR DIRECTOR DE COMERCIO SECRETARIA GENERAL no se genera N/A no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 COMERCIO AUXILIAR AUXILIAR DE COMERCIO SECRETARIA GENERAL no se genera N/A no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 COMERCIO AUXILIAR AUXILIAR DE COMERCIO SECRETARIA GENERAL no se genera N/A no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Correos 1 Director secretaria general no se genera N/A no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 2 Auxiliar secretaria general no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Eventos Civicos Director Director de Eventos Civicos Secretaria General no se genera No Aplica "• Asignar un lunes a cada uno de los departamentos para que organicen los honores a la bandera cada fecha correspondiente así como asistirlos en caso de exista alguna duda. • Coordinar las actividades conmemorativas que indica el calendario cívico con las instituciones educativas para efectuar los honores correspondientes a la fecha. • Mantener en condiciones las banderas de izar así como la que utiliza la escolta. • Seleccionar personal administrativo para estructurar la escolta que nos representa como Honorable Ayuntamiento • Organizar los desfiles en coordinación con las instituciones educativas y atribuciones que corresponden al trabajo. " http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 INAPAM 1 DIRECTORA LEY ESTATAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES ART 42 no se generó http://null 3 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 prospera directora directora de prospera secretaria general no se genera no aplica no se generó http://null TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 prospera auxiliar Auxiliar de prospera secretaria general no se genera no aplica no se generó http://null TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 prospera auxiliar Auxiliar de prospera secretaria general no se genera no aplica no se generó http://null TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 prospera auxiliar Auxiliar de prospera secretaria general no se genera no aplica no se generó http://null TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 MENSAJEROS ENCARGADO ENCARGADO no se genera Coordinar y organizar a los auxiliares para que cada uno de ellas recabe informacion para ir a proporcionarla a cada una de las localidades que requieran este servicio, con la finalidad de que todos tengan una informacion sobre acontecimientos, actividades y/o servicio del H. Ayuntamiento. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 AUXILIARES AUXILIARES no se genera La actividad de cada uno de ellos es llevar y traer informacion de las localidades y la cabecera municipal, siendo ellos intermediarios para esta actividad. http://null 18 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 OBRAS PUBLICAS DIRECTOR DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS SECRETARIA LEY DE DESARROLLO URBA LEY DE OBRAS PU- no se generó http://null 17 PERSONAS TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 REGISTRO CIVIL OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL DIRECCION DEL REGISTRO CIVIL LEY DEL REGISTRO CIVIL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI LEY DEL REGISTRO CIVIL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ATENDER A LA CIUDADANIA EN LA TRAMITACION DE SUS DOCUMENTOS CIVILES. http://null 5 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 SALUD MUNICIPAL DIRECTORA DIRECTORA DE SALUD JURISDICCION SANITARIA ARTICULO 4 LEY ESTATAL DE SALUD no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 SALUD MUNICIPAL AUXILIAR AUXILIAR DE SALUD JURISDICCION SANITARIA ARTICULO 4 LEY ESTATAL DE SALUD no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 TRANSPARENCIA DIRECTORA DIRECTORA TRANSPARENCIA MUNICIPAL SECRETARIA GENERAL LEY DE TRANSPARENCIA DEL ESTADO DE S.L.P ART. no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 TURISMO ARTE Y CULTURA DIRECTOR DIRECTOR DE TURISMO ARTE Y CULTURA SECRETARIA GENERAL no se genera NA ORGANIZACIÓN Y COORDINACION DE EVENTOS http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 TURISMO ARTE Y CULTURA AUXILIARES AUXILIAR DE TURISMO, ARTE Y CULTURA SECRETARIA GENERAL no se genera NA APOYO EN ORGANIZACIÓN Y COORDINACION DE EVENTOS http://null 5 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 INSTITUTO D ELA MUJER DIRECTORA DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 INSTITUTO D ELA MUJER AUXILIAR AUXILIAR DEL INSTITUTO DE LA MUJER SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 DEPORTES DIRECTOR DIRECTOR DE DEPORTES SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 DEPORTES SUBDIRECTOR SUBDIRECTOR DEPORTES SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 DEPORTES AUXILIAR AUXILIAR DEPORTES SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 DEPORTES AUXILIAR AUXILIAR DEPORTES SECRETARIA GENERAL no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 panteon director director de panteon secretaria general no se genera no aplica no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Servicio Nacional de Empleo Director Director Servicio Nacional de Empleo Secretaria General no se genera Atender de manera gratuita y personalizada los problemas de búsqueda de empleo en México http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Ecologia Director Director del Departamento de Ecologia Secretaria General Ley General de Ecologia Atencion a la Cidadania http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Ecologia secretaria ecologia Secretaria General no se genera no se generó http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Ecologia auxiliares ecologia Secretaria General no se genera no se generó http://null 28 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 seguridad publica director director de seguridad publica secretaria general Constitucion art. 21 vigilar todo elementó que ingrese a la corporación cuente con los requisitos establecidos en el artículo 15, titulo segundo, capitulo primero del presente reglamento. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 seguridad publica subdirector Subdirector de seguridad publica secretaria general ley de seguridad publica Proponer a la superioridad las medidas para el mejoramiento y distribución del personal y equipo. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 seguridad publica comandante comandante de seguridad publica secretaria general no se genera Diseñar un programa de enseñanza y aprendizaje, adecuado a las necesidades del personal, para elevar el nivel económico. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 seguridad publica operativos personal operativo de seguridad publica secretaria general no se genera Todo elemento de esta corporación deberá rendir novedades e informar por escrito el resultado de la comisión que se le encomendó http://null 44 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 seguridad publica administrativs personal administrativo de seguridad publica secretaria general no se genera Cumplir sus servicios con diligente iniciativa, comedimiento y apego a las normas establecidas por el presente reglamento y por la superioridad. http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 CONTRALORIA INTERNA ASISTENTE PERSONAL ASISTENTE PERSONAL CONTRALORIA INTERNA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSI. REALIZAR Y APOYAR A LOS TRABAJOS DE LA CONTRALORIA INTERNA http://null 1 TRANSPARENCIA MUNICIPAL 20/08/2019 20/08/2019 no se genera 2019 01/07/2019 31/07/2019 Secretaría Secretario del H. Ayuntamiento Secretario del H. Ayuntamiento Secretaria Manuel de Organización Manuel de Organización ". Tener bajo su responsabilidad la recepción, organización, sistematización de su contenido, conservación y dirección del Archivo General del Ayuntamiento; II. Controlar la correspondencia y dar cuenta diaria de todos los asuntos al Presidente Municipal; III. Citar por escrito a los miembros del Ayuntamiento a las sesiones de Cabildo, formando el orden del día para cada sesión; IV. Estar presente en todas las sesiones de Cabildo con voz informativa, disponiendo de los antecedentes necesarios para el mejor conocimiento de los negocios que se deban resolver; V. Levantar las actas al término de cada sesión y recabar las firmas de los miembros del Ayuntamiento presentes, así como de aquellos funcionarios municipales que deban hacerlo; VI. Vigilar que oportunamente en los términos de ley se den a cono Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad B8842C9F1D8A31148625845C006D07FD Creado el 08/20/2019 01:51:55 PM Carátula de registro 01DA04611B9A03048625845C006D0F08 Autor sanmartin slp Registro A182F7C66DA1813C8625845C006D1FD3 Tipo de documento 1 Registro general