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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | matlapa slp |
| | Matlapa | | | |
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| Periodo | |
| 04 Abril | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V-.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/90282533CF8AB238862583F20052B02B/$File/LTAIPSLP84V-.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/04/2019 30/04/2019 Presidencia Municipal Presidente Municipal Constitucional Presidente Municipal Constitucional Cabildo reglamento interno ART. 57 Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica, el Bando de Policía, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Ayuntamiento que estén apegadas a derecho http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/EC2C38F66937E665862583F20050E0F2/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Sindicatura Municipal Sindico Sindico Cabildo reglamento interno ART. 64 Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Desempeñar las comisiones que les encomiende el Cabildo informando a éste de sus resultados http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Proponer al cabildo los acuerdos que deban dictarse para la eficaz prestación de los servicios públicos, o el mejor ejercicio de las funciones municipales cuya vigilancia les haya sido encomendada http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Vigilar los ramos de la administración municipal que les correspondan, para lo cual contarán con la información suficiente y expedita de las dependencias municipales, informando periódicamente de ello al Cabildo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Suplir al Presidente en sus faltas temporales en la forma prevista en la Ley Orgánica http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Asistir a las ceremonias oficiales y a todos los actos cívicos, culturales, deportivos y sociales que fueren citados por el Presidente Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Presidencia Municipal Secretaria Secretaria Presidencia Municipal reglamento interno ART. 71 Elaborar los proyectos de actas de Cabildo, sometiéndolos a la aprobación de los miembros del Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/65D25920844DE069862583BC00519074/$File/Declaratoria.pdf 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Secretaria General Secretario General Secretario General Secretaria General reglamento interno ART. 71 Auxiliar al Presidente Municipal en la realización de todas aquellas acciones que éste considere necesarias para la buena marcha del Gobierno Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/58A97BA028E2568A862583F200510FC3/$File/ORGANISMOSINTERNACIONALES.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Secretaria General Secretaria Secretaria Secretaria General reglamento interno ART. 71 Asumir con responsabilidad y cumplir con exactitud y diligencia todas aquellas actividades, funciones y servicios que el Presidente Municipal le encomiende http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/24A0F2E322A86C6D862583F200512A1A/$File/Empleado.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Secretaria General Recepcionista Recepcionista Secretaria General reglamento interno ART. 71 Hacer del conocimiento de las comisiones permanentes del Cabildo aquellos asuntos que las mismas deban resolver y que reciba la Secretaría http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F46FA719E7F1DD1A862583BC0051F463/$File/Empleado.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 recursos humanos y materiales direccion direccion Presidencia Municipal reglamiento interno ART.93 Reclutar, seleccionar y contratar al personal requerido en la entidad, de acuerdo al tabulador y a la plantilla de personal autorizados http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F46FA719E7F1DD1A862583BC0051F463/$File/Empleado.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Oficialia del Registro Civil Oficial Oficial Secretaria General reglamento interno EL REGLAMENTO ESTA EN PROCESO EL REGLAMENTO ESTA EN PROCESO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/24F43E8A4E3E5DE5862583F200522146/$File/Empleado+2.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Oficialia del Registro Civil auxiliar Secretaria Secretaria General reglamento interno EL REGLAMENTO ESTA EN PROCESO EL REGLAMENTO ESTA EN PROCESO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F46FA719E7F1DD1A862583BC0051F463/$File/Empleado.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Reclutamiento Responsable Responsable Secretaria General reglamento interno ART.71 Cuando no exista Oficial Mayor, el Responsable del Control Vehicular será parte de la Organización de la Secretaría General misma que designara sus funciones, además Controlar el servicio de mantenimiento de vehículos, maquinaria, mobiliario y equipo a cargo del Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F46FA719E7F1DD1A862583BC0051F463/$File/Empleado.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Coordinacion de Archivo Municipal Coordinador Coordinador Secretaria General reglamento interno ART.71 Llevar, mantener, conservar y clasificar el Archivo General del Ayuntamiento, bajo los lineamientos y criterios técnicos que expida el Sistema Estatal de Documentación y Archivos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F577CAD79F0D5F9D862583BC00527739/$File/Archivo+1.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Coordinacion de Archivo Municipal Auxiliar Auxiliar Secretaria General reglamento interno ART.71 . Para dar cumplimiento a la fracción anterior el Archivo Municipal estará a cargo de un Coordinador que dependerá jerárquicamente del Secretario General y sus atribuciones se establecen en los artículos 71 y 72 del presente Reglamento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F577CAD79F0D5F9D862583BC00527739/$File/Archivo+1.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Instituto de la Mujer Direccion Direccion Secretaria General reglamento interno ART. 127 Implementar la política municipal en materia de igualdad entre mujeres y hombres, en coordinación y congruencia, con las políticas estatal y federal correspondientes http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1E735C5C1806EA1F862583BC0052AC5B/$File/Funcionario.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 INAPAM directora directora Secretaria General reglamento interno ART. 131 Proporcionar información al público en general acerca de los programas del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1E735C5C1806EA1F862583BC0052AC5B/$File/Funcionario.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 INAPAM Auxiliar Auxiliar Secretaria General reglamento interno ART. 131 Difundir entre la población del Municipio, los programas y actividades a implementar por la representación Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/43DEE94D5826C3BC862583BC0053067C/$File/1.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Atención Ciudadana encargada encargada Secretaria General reglamento interno ART. 144 Recibir las quejas y denuncias que se formulen por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/43DEE94D5826C3BC862583BC0053067C/$File/1.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Contraloria Interna Contralor Interna Contralor Interna Presidencia Municipal reglamento interno ART.80 Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/9D880D6D57C8B4AA862583F200526090/$File/Contralor 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Contraloria Interna Auxiliar Auxiliar Presidencia Municipal reglamento interno ART.80 Coordinarse con la Contraloría del Gobierno del Estado y la Auditoría Superior del Estado, para el cumplimiento de sus atribuciones http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/43DEE94D5826C3BC862583BC0053067C/$File/1.doc 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Unidad de Transparencia directora directora Presidencia Municipal reglamento interno ART. 117 Difundir en coordinación con las dependencias y unidades administrativas municipales, la información pública de oficio a que se refiere la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí en los artículos 18, 19 y 20 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E0D830BCA349DFEE862583F200523EF4/$File/TRANSPARENCIA 0 recursos humanos y materiales 05/05/2019 05/05/2019 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2019 01/04/2019 30/04/2019 Sistema Municipal DIF Presi |
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