Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado imes slp Instituto de las Mujeres Periodo 06 Junio 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII (objetivos y metas).xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/85330C6AFF7EC85B8625842D00644454/$File/LTAIPSLP84VII+(objetivos+y+metas).xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable(s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable(s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable(s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota 2019 01/06/2019 30/06/2019 Dirección General "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7725EFE4B7BBECAD8625842D00631523/$File/Concentrado+POA+IMES+2019+3.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FEC4C87DE688ACBB86258419004F97B4/$File/1.+Dirección+General.pdf "http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/16C2A4573CCF23E886258419005A682E/$File/Hipervínculo+DG+servicios.pdf " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/81A5EA0BA2BB5E7586258419005B4B95/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7B2C82A1C85469FE8625841900605557/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/7C1E3F90C2215589862582C7004F9ABE?OpenDocument Erika Velázquez Gutiérrez Directora General Dirección General Promover la incorporación de la perspetiva de género en el marco normativo y en las acciones del gobierno del estado y municipios para la implementación de la política estatal en materia de igualdad. Dirección General 04/07/2019 04/07/2019 No se generó ninguna nota 2019 01/06/2019 30/06/2019 Área de Planeación y Vinculación "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7725EFE4B7BBECAD8625842D00631523/$File/Concentrado+POA+IMES+2019+3.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DB72907699844FFA86258419004FAF69/$File/1.3+Area+de+Planeación.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/119B08289B3656E08625842D0063979A/$File/Hipervínculo+Áreas+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/81A5EA0BA2BB5E7586258419005B4B95/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7B2C82A1C85469FE8625841900605557/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/7C1E3F90C2215589862582C7004F9ABE?OpenDocument Celia Pescina Meléndez Responsable del Área de Planezción y Vinculación Área de Planeación y Vinculación "Hacer visibles a mujeres que han impulsado su desarrollo y el de otras mujeres a través de su liderazgo en distintos ámbitos en el Estado, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo). Fortalecer la atención que se brinda a las mujeres víctimas de violencia familiar y de género, que ofrece el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, a través de sus unidades y módulos, tanto fijos como móviles, con el fin de que esten en posibilidades de dar cumplimiento a las encomiendas marcadas por la Ley en materia de prevención y atención a la violencia contra las mujeres. Contribuir a la disminución de la mortalidad materna y reducir la violencia obstétrica y el embarazo adolescente para el 2018 en la Microrregión Huasteca Centro: Aquismón, Huehuetlán, San Antonio, Tampamolón Corona, Tancanhuitz y Tanlajás. Desarrollar acciones de prevención y atención dirigidas a disminuir la violencia contra las mujeres y empoderarlas para contribuir en la construccion de una sociedad más igualitaria, en el marco de la Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de violencia, así como dar cumplimiento a la Alerta de Violencia de Género en seis municipios del Estado. " Área de Planeación y Vinculación 14/06/2019 14/06/2019 No se generó ninguna nota 2019 01/06/2019 30/06/2019 Área de Capacitación "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7725EFE4B7BBECAD8625842D00631523/$File/Concentrado+POA+IMES+2019+3.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5CB0A0EF95BB8AD686258419004FC749/$File/1.6+Área+de+Capacitación.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/119B08289B3656E08625842D0063979A/$File/Hipervínculo+Áreas+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/81A5EA0BA2BB5E7586258419005B4B95/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7B2C82A1C85469FE8625841900605557/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/7C1E3F90C2215589862582C7004F9ABE?OpenDocument Laura Elisa Castillo Torres Direcrora del Área de Capacitación Área de Capacitación "Impulsar la profesionalización del personal del IMES, con el fin de brindar una atención de calidad a las mujeres potosinas. Institucionalizar una política transversal con perspectiva de género en la Administración Pública Estatal y Municipal. Desarrollar las capacidades de las directoras de las Instancias Municipales de las Mujeres que permitan implementar acciones que coadyuven a disminuir las brechas de desigualdad, así como impulsarlas para lograr la transversalidad de los objetivos plateados en el Inmujeres y la política de igualdad sustantiva. Impulsar la autonomía económica de las mujeres, atendiendo con esto a la política de igualdad sustantiva en la entidad potosina. Fortalecer la operación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres en los municipios de Moctezuma, Villa de Reyes, Villa Juárez, San Vicente Tancuayab, Alaquines, Villa de Ramos, Santa Catarina, Tierra Nueva, Cedral y Aquismón." Área de Capacitación 14/06/2019 14/06/2019 No se generó ninguna nota 2019 01/06/2019 30/06/2019 Área de Comunicación Social "Objetivos específicos: I. Formar conciencia en la sociedad y en las instituciones del Estado, de la trascendencia de crear oportunidades equitativas para hombres y mujeres; II. Lograr una sociedad respetuosa de los derechos de todas las personas, para potenciar sus capacidades y desarrollarse con plenitud; III. Extender los valores democráticos en la sociedad, para la convivencia armónica entre hombres y mujeres; IV. Difundir las garantías individuales que otorga el orden jurídico mexicano para fomentar en la sociedad una cultura de legalidad, con especial énfasis en las que determinan la igualdad del hombre y la mujer ante la ley; V. Lograr que las oportunidades de trabajo para las mujeres se desarrollen en igualdad de oportunidades con respecto de los hombres, y que gocen de retribuciones justas al trabajo igual; VI. Hacer conciencia de la importancia de lograr una atención equitativa en los servicios de salud; VII. Fomentar la igualdad de oportunidades en materia educativa, para así desarrollar en forma equitativa las capacidades de mujeres y hombres; VIII. Cultivar el respeto entre hombres y mujeres al interior de las familias, para que desde la célula básica de la sociedad sean fomentados los valores de tolerancia, solidaridad e igualdad; IX. Lograr que las mujeres y los hombres reciban información clara, objetiva, sin prejuicios y tolerante sobre sexualidad; X. Propiciar el acceso y desarrollo de las mujeres y los hombres en igualdad de oportunidades en el ámbito del deporte, la cultura y la política; XI. Contribuir al fomento del desarrollo económico en el Estado, procurando la inclusión equitativa de hombres y mujeres en los diversos ámbitos de la vida laboral y productiva; XII. Hacer conciencia del diálogo abierto, como la mejor forma de dirimir los problemas entre hombres y mujeres en todos los ámbitos y así rechazar cualquier tipo de violencia." 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7725EFE4B7BBECAD8625842D00631523/$File/Concentrado+POA+IMES+2019+3.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A11F693863904B5C8625842D00636CDF/$File/1.4+Area+de+Comunicación+Social+18.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/119B08289B3656E08625842D0063979A/$File/Hipervínculo+Áreas+servicios.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/81A5EA0BA2BB5E7586258419005B4B95/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7B2C82A1C85469FE8625841900605557/$File/Hipervínculo+Trámites+IMES.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/7C1E3F90C2215589862582C7004F9ABE?OpenDocument Carolina Jayme Jayme Responsable del Área de Co Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 6214553D073658CB8625842D0063F1AB Creado el 07/04/2019 12:15:10 PM Carátula de registro 68F4FF9900F1B5DE8625842D0063FCB7 Autor imes slp Registro 85330C6AFF7EC85B8625842D00644454 Tipo de documento 1 Registro general