Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadout slp
Universidad Tecnológica de San Luis Potosí

Periodo
08 Agosto2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Rector/a Rectora Rectoría Leonor Rivera Pérez Femenino 57522.85 Moneda Nacional 37763.39 Moneda Nacional 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Rectoría Rectoría Claudia Edith Martínez Mejía Femenino 11848.5 Moneda Nacional 10182.56 Moneda Nacional 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Chofer de Rectoría Rectoría Raymundo Martín Medina Saucedo Masculino 7407.85 Moneda Nacional 7027.11 Moneda Nacional 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Subdirector/a de área Subdirector de Gestión de Calidad Gestión de Calidad Juan Eduardo Hernández Hernández Masculino 30601.8 Moneda Nacional 21697.13 Moneda Nacional 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Servidor(a) público(a) Personal administrativo y secretarial Técnica en Calidad Técnica en Calidad Gestión de Calidad María Guadalupe Herrera Alvarado Femenino 6374.95 Moneda Nacional 6632.39 Moneda Nacional 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Planeación y Evaluación Planeación y Evaluación Laura de Jesús Velázquez Contreras Femenino 22237.3 Moneda Nacional 16262.12 Moneda Nacional 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Unidad Jurídica Unidad Jurídica Sandra Paulina Gómez Puente Femenino 22237.3 Moneda Nacional 16267.05 Moneda Nacional 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefa de Entidad de Certificación y Evaluación Entidad de Certificación y Evaluación Xochitlpitzahuatl Ortega Pérez Femenino 22237.3 Moneda Nacional 16252.94 Moneda Nacional 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Jefa de oficina de la Entidad de Certificación y Evaluación Entidad de Certificación y Evaluación Marión del Carmen Carreón Medina Femenino 7407.85 Moneda Nacional 7026.23 Moneda Nacional 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Secretaria/o de Dirección de área Secretaria de Dirección de Administración y Finanzas Administración y Finanzas Guadalupe Martínez Leija Femenino 5733.8 Moneda Nacional 6055.42 Moneda Nacional 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Tesorería Administración y Finanzas Candelaria Benitez Hernández Femenino 11848.5 Moneda Nacional 10185.63 Moneda Nacional 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Jefa/e de oficina Jefa de oficina de Programación y Presupuesto Administración y Finanzas Martha Leticia Zavala Rodríguez Femenino 7407.85 Moneda Nacional 7020.05 Moneda Nacional 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Mandos superiores y medios Jefa/e de departamento Jefe de Informática Informática Miguel Angel Loredo Gil Masculino 22237.3 Moneda Nacional 16267.05 Moneda Nacional 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de descanso, permisos y prestaciones", la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí no cuenta con percepciones adicionales en especie, gratificaciones, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos ni prestaciones en especie. Derivado de lo anterior se inserta la leyenda "no se genera" en los criterios mencionados. 2019 01/08/2019 31/08/2019 Personal de confianza Personal administrativo y secretarial Coordinador/a Coordinadora de Informática Informática Anahí Hernández Montero Femenino 11848.5 Moneda Nacional 10171.54 Moneda Nacional 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 Recursos Humanos 05/10/2019 05/09/2019 De conformidad con Decreto administrativo que reforma el Decreto de creación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, de fecha 25 de julio de 2015, en su artículo décimo sexto "Las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo" y de acuerdo a su Contrato Colectivo de Trabajo, capítulo V "Días de



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad41A2AA08557B65C48625850C005EF6ADCreado el 02/12/2020 11:33:42 AM
Carátula de registro320687639107CA438625850C005F8163Autorut slp
Registro7B1E9FBA25BD10848625850C0060784ETipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
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