Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoopadriov slp
Organismo Operardor Paramunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Rioverde

Periodo
01 Enero2019

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA ENERO 2019.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/73FE558671C38D878625839C0066AF8B/$File/LTAIPSLP84XXIA+ENERO+2019.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Ley Federal CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 16 DE ENERO DE 2012 21 DE MAYO DE 2015 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CADD94416CB7F4A28625837D00627085/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO+VIGENTE.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 28/02/2019 31/01/2019 INFORMACION DEL MES DE ENERO 2019
2019 01/01/2019 31/01/2019 Base Ley Federal CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 16 DE ENERO DE 2012 21 DE MAYO DE 2015 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CADD94416CB7F4A28625837D00627085/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO+VIGENTE.pdf RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 28/02/2019 31/01/2019 INFORMACION DEL MES DE ENERO 2019



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad2526E9B446DB5EC48625839C00669FAECreado el 02/09/2019 12:41:36 PM
Carátula de registro888C578BDE2590B88625839C0066A693Autoropadriov slp
Registro73FE558671C38D878625839C0066AF8BTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, coloniaLomas 4ª sección, código postal 78216
San Luis Potosí, S.L.P. México
Teléfonos: (444) 825-1020 / 825-6468 / 825-2583 / 825-2584 / 246-3085 / 246-2086
01 800 223 4247