Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ceepac slp Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana Periodo 03 Marzo 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. A ) Artículo 84 B ) Fracción IX C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84IX marzo.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/60B6E0E8CA4656AB862583D7004DF1D9/$File/LTAIPSLP84IX+marzo.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC, cumpliendo con los acuerdos del Pleno. Coadyuvar en todas las actividades que el CEEPAC realice. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna el plazo dispuesto en la Ley de la materia. Presupuesto 2017. a)  Elaborar el proyecto de financiamiento anual a los Partidos Políticos y Agrupaciones Políticas registrados ante el CEEPAC. Elaborar el proyecto de presupuesto de egresos del CEEPAC que deberá aplicarse en el ejercicio anual correspondiente. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 100% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Gasto de Operación 2016. Someter a la aprobación del Pleno la represupuestación del ejercicio 2017. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 100% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Coordinar funcionamiento órganos ejecutivos y técnicos Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Controlar de manera eficaz y transparente el presupuesto del Órgano Electoral. Supervisar la aplicación del gasto y su adecuada contabilización, realizada por la Dirección de Administración y Finanzas. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Lograr la aprobación del Manual de Organización y el Catálogo de Cargos y Puestos, que muestre de manera eficiente y austera el logro de las funciones del CEEPAC. Proponer la aprobación del Manual de Organización y el Catálogo de cargos y puestos al Pleno del Organismo Electoral de acuerdo a los Lineamientos emitidos por el INE Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Lograr la aprobación del Programa de capacitación permanente así como el plan anual de capacitación. Elaborar y proponer a la Presidencia del Organismo Electoral, los programas de capacitación, permanentes y el anual. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 0% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Cumplir en los plazos establecidos, cuando no se encuentren señalados a la brevedad que lo permitan las labores del consejo. Cumplimiento de las actividades establecidas cuando sean requeridas. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. Elaborar y presentar para su aprobación Plan de Trabajo Anual de la Secretaria. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Cumplir con los plazos establecidos dentro de los acuerdos administrativos de manera oportuna y eficaz. Ejecución y asignación oportuna de la acción derivada del acuerdo el área administrativa a cargo. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. Coordinar funcionamiento de Comités: Adquisiciones Obra Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Elaboración del Plan de Trabajo referente al trabajo de almacén en conjunto con las áreas administrativas involucradas. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC Coordinar y supervisar el cumplimiento de las actividades establecidas en las fracciones. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno 2019 01/03/2019 31/03/2019 Indicadores de Gestión Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria y las áreas o unidades administrativas que se involucren. Aprobar y supervisar las propuestas, planes de trabajo y políticas presentadas por la Dir. Ejec. Administración y finanzas y Dirección de Sistemas. Porcentaje de cumplimiento Indicador de Gestiòn Depende del avance que se genere es el porcentaje que se presenta Porcentaje Trimestral 0% 1er. Trimestre NO SE GENERÓ EN MARZO 25% Ascendente Plan de trabajo Secretaría Ejecutiva 10/04/2019 10/04/2019 ninguno Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 39AE9340D02CE477862583D7004DE41A Creado el 04/09/2019 08:11:21 AM Carátula de registro 62593C8031A4E592862583D7004DE839 Autor ceepac slp Registro 60B6E0E8CA4656AB862583D7004DF1D9 Tipo de documento 1 Registro general