Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifahualulco slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Ahualulco.

Periodo
01 Enero2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

A ) Artículo84

B ) FracciónV

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84V.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/5BF252CAAE95D8FE862584D9006077DE/$File/LTAIPSLP84V.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/01/2019 31/01/2019 COORDINACION GENERAL PRESIDENTA PRESIDENTA DEL SMDIF COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF CAPITULO III ARTICULO 10 Convocar y presidir las sesiones de la Junta de Gobierno del Organismo Descentralizado, Representar a la junta de gobierno, ejercer la representacion del SMDIF, suscribir acuerdos, convenios de colaboración con las instituciones sociales y privadas, en relacion con los objetivis del Organismo, evaluar y controlar el desarrollo de los planes y programas de trabajo y en su caso proponer medidas correctivas que correspondan; las demás que las leyes, reglamentos y disposiciones le atribuyan, así como aquellas que le otorgue el Presidente Municipal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 COORDINACION GENERAL COORDINADORA GENERAL DEL SMDIF COORDINADORA GENERAL DEL SMDIF COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF CAPITULO IV ARTICULO 11 Convocar a las sesiones de la Junta de Gobierno de Organismo Descentralizado, ejecutar los acuerdos de la junta de gobierno del organo descentralizado, presentar a la presidencia del organismo las propuestas proyectos e informes que requiera para su eficaz desempeño, Planear, dirigir y controlar el funcionamiento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia con sujeción a las instrucciones de la Junta de Gobierno y de la Presidencia del Organismo. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 ADMINISTRACION ORGANO ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR GENERAL DEL SMDIF ADMINISTRACION REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF Establecer las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la administración integral de los recursos humanos materiales y financieros de los que disponga el SMDIF, Ejecutar las acciones de apoyo para la realización de las funciones del SMDIF, particularmente en materia de distribución de abasto de insumos, contratación de servicios y obra pública,   Otorgar a los trabajadores de DIF permisos y estímulos laborales, previo acuerdo con la Dirección General,    Proponer a la Dirección General del SMDIF la designación o remoción, en su caso de los representantes del mismo ante las comisiones o comités en materia laboral, Definir y conducir la política en materia de desarrollo de personal, así como el mejoramiento de sus condiciones culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeño de sus actividades,Coordinar y apoyar la ejecución de los programas de capacitación técnico-administrativa de SMDIF, Establecer y coordinar el procedimiento de recepción, entrega, envío y control de documentos y archivos de SMDIF http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 AREA ASISTENCIA ALIMENTARIA ASISTENCIA ALIMENTARIA ASISTENCIA ALIMENTARIA AREA DE ASISTENCIA ALIMENTARIA REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF Establecer coordinación con las instancias correspondientes para la focalización y el diagnóstico de la población en desventaja susceptible de incorporar a programas y modelos de asistencia social alimentaria y de desarrollo familiar,   Dirigir el análisis de riesgos potenciales a los que se enfrenta la operación de los programas de asistencia alimentaria y de desarrollo comunitario, así como el programa para la prevención de riesgos,    Diseñar estrategias de focalización de los programas alimentarios y de desarrollo comunitario orientadas a mejorar las condiciones de la población, Promover una alimentación correcta que contribuya al combate de la desnutrición crónica y aguda, del sobrepeso y la obesidad, así como de otros trastornos de conducta alimentaria en la población,    Las demás que señalen otras disposiciones legales o le encomiende la Coordinadora General. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 2 CONTRALORIA 23/12/2019 26/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 AREA DE INTEGRACION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COORDINADOR TECNICO MUNICIPAL DE INCLUSION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD COORDINADOR TECNICO MUNICIPAL DE INCLUSION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD COORDINACION REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF Acreditar la discapacidad de las personas que así lo soliciten, para hacer uso de los beneficios especiales que se les otorgan,Coordinar la elaboración del Censo Nominal de Personas con Discapacidad, Orientar a la comunidad en general y en particular a las familias de personas con discapacidad, en materia de convivencia, apoyo y tratamiento de las mismas, Establecer y operar los sistemas de información de las actividades y servicios que en materia de inclusión social de personas con discapacidad presenten al SMDIF, Brindar atención, orientación, canalización, y gestión de servicios y apoyos especializados a personas con discapacidad,    Elaborar proyectos para la gestión de recursos financieros para necesidades de equipo, servicios o programa de atención a personas con discapacidad, Vigilar, coordinar y supervisar que los proyectos, programas de prevención y la rehabilitación integral se efectúen conforme a las normas establecidas en el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), Promover y fomentar el respeto de los derechos de las personas con discapacidad, atreves de conferencias y talleres de toma de conciencia, Promover la participación de la comunidad en la prevención y control de las causas y factores condicionantes de la discapacidad. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 AREA DE BIENESTAR FAMILIAR RESPONSABLE DE BIENESTAR FAMILIAR RESPONSABLE DE BIENESTAR FAMILIAR AREA DE BIENESTAR FAMILIAR REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF Coordinar acciones para el fortalecimiento de habilidades cognitivas y afectivas necesarias para la convivencia de las relaciones familiares, Elaborar lineamientos y estrategias en materia de prevención socio-familiar, Programar y coordinar las orientaciones, cursos y asesorías gratuitas, así como servicios terapéuticos en materia, pareja, embarazo adolecente, maternidad y paternidad entre otros, Promover el desarrollo de factores protectores dentro de las familias en situación de vulnerabilidad, Fomentar una cultura de equidad en la familia, la paternidad responsable y evitar la desintegración familiar, Organizar al personal que brindan los servicios a la población sujeta de asistencia social, de orientación familiar, asistencia psicológica y jurídica como medida preventiva de la desintegración familiar, Promover en la familia la convivencia pacífica por medio del fomento a la igualdad con perspectiva de género,   Promover la participación de la comunidad en la prevención y control de las causas y factores condicionantes de la discapacidad. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO
2019 01/01/2019 31/01/2019 AREA DE ASUNTOS JURIDICOS ASESOR JURIDICO ASESOR JURIDICO AREA DE ASUNTOS JURIDICOS REGLAMENTO INTERNO DEL SMDIF CAPITULO VIII ARTICULO 18 Elaborar reglamentos, decretos, acuerdos y circulares relativos a los asuntos de la competencia del SMDIF, Revisar y remitir los documentos que requieran ser publicados en el periódico Oficial del Gobierno del Estado “Plan de San Luis”, Fijar, difundir y revisar los lineamientos y requisitos legales a que deben sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases de coordinación y autorización que celebre o expida el DIF, dictaminar sobre su interpretación, suspensión, revocación, terminación y nulidad. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/AD1A7B7C01A7BBCC862584CB005640AD/$File/REGLAMENTO+INTERNO+HIPERVINCULO+XXXVI.pdf 1 CONTRALORIA 23/12/2019 23/12/2019 LA INFORMACION PRESENTADA CORRESPONDE AL MES DE ENERO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidadF798DED3AC52AB20862584D90060483ECreado el 12/23/2019 11:33:41 AM
Carátula de registro87BDC91AA8662260862584D900604EC3Autordifahualulco slp
Registro5BF252CAAE95D8FE862584D9006077DETipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Avenida Real de Lomas, 1015, piso 4, torre 2, coloniaLomas 4ª sección, código postal 78216
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