Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoseer slp
Sistema de Educación Estatal Regular (SEER)

Periodo
05 Mayo2019

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/59A5399C853C49E5862584120081CAB2/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Base Ley Local Ley de los trabajadores al servicio de las instituciones públicas del Estado y Municipios de San Luis Potosí 24/10/1997 18/11/2016 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/91125D14526FF833862583860069C9EC/$File/Ley+Orgánica+de+la+Administración+Pública+del+Estado+de+San+Luis+Potosi.doc Dirección General 07/06/2019 31/05/2019 No se genera la información señalada en el presente apartado en virtud a que este ente obligado no cuenta con las atribuciones que generan los datos y control administrativo del rubro en comento, en razón a que en términos de lo dispuesto por las fracciones I, II, IV, V, VI, Vll, VIII, IX, X, XI, del artículo 41 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luís Potosí, corresponde al diverso ente obligado denominado Oficialía Mayor conducir las relaciones con los representantes de los trabajadores y vigilar el cumplimiento de las disposiciones que rigen las relaciones laborales entre el Poder Ejeutivo y sus trabajadores, así como expedir los acuerdos e instructivos de las condiciones generales de tabajo, difundir y vigilar su cumplimiento entre el personal de la administración pública estatal, proponer e instrumentar la política de administración de recursos humanos y llevar la administración de sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, y específicamente en cuanto al tema, dicho ente tiene a su cargo, a todo el personal de la administración pública estatal, dentro de la cual se encuentra este Sistema Educativo Estatal Regular.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad5AD42F439C8B17C5862584120081B4C2Creado el 06/07/2019 05:37:40 PM
Carátula de registro153559AC63A7E84C862584120081BB2BAutorseer slp
Registro59A5399C853C49E5862584120081CAB2Tipo de documento1 Registro general




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