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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | stps slp |
| | Secretaría del Trabajo y Previsión Social | | | |
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| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
5.-LTAIPSLP84VII MAYO 2019 O.K..xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/397367CA4DD3A9888625841500806BD7/$File/5.-LTAIPSLP84VII+MAYO+2019+O.K..xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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ID Indicadores asociados Meta del indicador Unidad de medida
1 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
2 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
3 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
4 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
5 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
6 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
7 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
8 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
9 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
10 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
11 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
12 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
13 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
14 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
15 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica
16 Conocer el funcionamiento de cada una de las áreas que integran esta Dependencia del Ejecutivo, así como articular y alinear acciones en la organización y atribuciones de la misma Evaluar la estructura y mejora de las estrategias de calidad y funcionamiento organizacional de esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social No Aplica |
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