Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado matehuala slp Matehuala Periodo 12 Diciembre 2019 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. A ) Artículo 84 B ) Fracción IX C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84IX (19).xls Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/2FCBC80A79B55F9F862584EB006F509D/$File/LTAIPSLP84IX+(19).xls Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2019 01/12/2019 31/12/2019 Atención de reportes ciudadanos Medir el grado de atención a reporte ciudadano Atención de reportes ciudadanos 100% Reporte telefonico, via directa en oficina y programa de radiodifusora LI/LS*100 226/226 * 100 = 100 % Calles Mensual Ascendente NO SE GENERA INFORMACIÓN 100% ASCENDENTE ALUMBRADO PUBLICO PLANEACION 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 Instalación de nuevas luminarias Ampliar y mejorar el servicio del Alumbrado Público Instalación de nuevas luminarias 100% Solicitud de Luminaria por escrito LI/LS*100 00/00 * 100 = 100 % Calles Mensual Ascendente NO SE GENERA INFORMACIÓN 100% ASCENDENTE ALUMBRADO PUBLICO PLANEACION 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 Solicitud de Apoyos Cumplir en tiempo y forma con lo solicitado Solicitud de Apoyos 100% Solicitud de apoyo por escrito LI/LS*100 12/12 * 100 = 100 % Calles Mensual Ascendente NO SE GENERA INFORMACIÓN 100% ASCENDENTE ALUMBRADO PUBLICO PLANEACION 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 ARCHIVO MUNICIPAL DAR RESPUESTA EN TIEMPO Y FORMA A LAS SOLICITUDES DE INFORMACION RECIBIDAS SOLICITUDES DE INFORMACION Eficacia Atencion al publico en la entrega de informacion solicitada atraves de oficio y/o del departamento de transparecia (Numero de Solicitudes Atendidas/ Numero de Solicitudes Recibidas ) * 100 Solicitudes Mensual 0 Atender el 100% de las solicitudes de informacion recibidas NO SE GENERO INFORMACION DEACUERDO AL ARTICULO 18 Y 19 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 86% Ascendente ARCHIVO MUNICIPAL PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO INFORMACION DEACUERDO AL ART. 18 Y 19 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 2019 01/12/2019 31/12/2019 ATENCION CIUDADANA DAR ATENCION A LA CIUDADANIA ATENCION A LA CIUDADANIA EFICIENCIA TOTAL DE USUARIOS ATENDIDOS DEL MES/TOTAL DE USUARIOS ATENDIDOS EN EL MES ACTUAL)*100% CIUDADANIA MENSUAL BITACORA 100% CANALIZAR LOS TRAMITES RECIBIDOS MENSUALES CANALIZACIÓN A DIFERENTES ÁREAS DEL H. AYUNTAMIENTO ASCENDENTE ATENCION CIUDADANA PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 ENLACE PROFECO ORIENTAR A LOS CONSUMIDORES Y FORMALIZAR QUEJA QUEJAS EFICIENCIA QUEJAS TOTAL DE QUEJAS DEL MES ANTERIOR/TOTAL DE QUEJAS DEL MES ACTUAL)*100% PROFECO SEMANAL SISTEMA 100% DAR SOLUCIÓN A LA QUEJA DAR SOLUCIÓN A LA QUEJA DENTRO DE LAS FACULTADES QUE COMPETAN EN EL DPTO. ASCENDENTE ENLACE PROFECO PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 SE APROBO EN CABILDO EL CONVENIO CON PROFECO EL DIA 17 DE OCTUBRE DEL 2018 2019 01/12/2019 31/12/2019 RECAUDACION DE IMPUESTO PREDIAL Y DIFERENTES RUBROS INCREMENTO DE LA RECAUDACION CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ART. 31 FRACC.4 LEY DE HACIENDA ART. 20 LEY DE HACIENDA PARA LOS MUNICIPIOS DE S.L.P. ART. 8 CALIDAD BENEFICIO A LA CIUDADA 2019-2018/2018 % MENSUAL NO APLICA 1% 100% 56.33% ASCENDENTE CATASTRO MUNICIPAL PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERA INFORMACION ART. 18 Y 19 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Mejora en fiscalizacion de los ingresos de acuerdo a la normativa vigente (total de polizas creadas / total de polizas revisadas)X100 Porcentaje Mensual 0 cumplir con la revision de polizas de ingresos al 100 % No se genero información Designadas 41 Revizadas 41 Ascendente Fiscalizador de Ingresos Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Mejora en los programas de fiscalización y detectar el uso y destino de los gastos (total de tramites creados / total de polizas pagadas) x 100 Porcentaje Mensual 0 cumplir con la revision de polizas al 100 % No se genero información Viaticos: 189 Apoyos: 91 Requisiciones: 112 Designadas: 392 Pagadas 392 Ascendente Fiscalizador de Egresos Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Revision de los departamentos para una mejor captacion del ingreso, asi como verificar la operatividad de los mismos (Auditorias programadas / auditorias revisadas) x 100 Porcentaje Mensual 0 Cumplir con la revision de auditorias al 100 % No se genero información 0 auditorias Ascendente Auditor Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Substanciar los procedimientos y sancionar a los Servidores Publicos por faltas Administrativas (Procedimientos iniciados/ Procedimientos concluidos) x 100 Porcentaje Mensual 0 Cumplir con el total de procedimientos concluidos al 100 % No se genero información 5 procedimientos de responsabilidades Ascendente Juridico Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Revizar y supervisar que todas las obras se ejecuten de acuerdo a la normativa vigente Total de obras y acciones priorizadas/ Total de obras y acciones supervisadas Porcentaje Mensual 0 cumplir con el total de obras supervisadas al 100 % No se genero información Obras priorizadas en el mes 13 Obras supervisadas mes anteriores 14 Ascendente Supervisor de Obra Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 Porcentaje de avance en el mejoramiento Es vigilar, controlar y fiscalizar el uso correcto de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros para la ejecucion de los programas operativos, asi como el cumplimiento de la normatividad aplicable. Porcentaje de avance en el mejoramiento Calidad Implementacion de Control Interno para una administración pública ordenada, eficaz y eficiente. (Aplicación del Cuestionario de Control Interno/ Total de acciones implementadas Porcentaje Mensual 0 Cumplir con el 100 % del cuestionario de Control Interno No se genero información Se encuentra en proceso la reglamentacion del Control Interno a la nueva administracion Ascendente Auditor Contraloría Interna 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERO 2019 01/12/2019 31/12/2019 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Coordinar y programar la ejecución, desarrollo y control de los proyectos, obras y acciones que solventan las necesidades básicas, como la infraestructura, la seguridad, la educación y el autoempleo, mejorando así al mismo tiempo la imagen urbana y el crecimiento sustentable del municipio, aprovechando y optimizando los recursos federales y estatales que recibe, tendientes a mejorar las condiciones de vida de la población. teniendo como propósito fundamental estructurar las acciones de gobierno que habrán de desarrollarse durante los próximos tres años mediante un esquema de planeación estratégica que arroje resultados en beneficio de la población porcentaje de avance EFICIENCIA Actualización del Programa Operativo Anual (Total de Obras y Acciones Priorizadas / Total de Obras y Acciones Ejecutadas) numero de obras y acciones mensual NA 100% NO SE GENERA 100% Ascendente COORDINACION DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION DE PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 Campaña de vacunación contra la Brucelosis vacunación contra la brucelosis a 750 Caprinos y Ovinos beneficiandose a 17 productores eficiencia porcentajes de vacunas aplicadas a animales caprinos y ovinos y/o porcentaje de comunidad beneficiadas del programa total de vacunas aplicadas a ganado caprino y ovinos*100/ total de vacunas gestionadas para ganado caprino y ovinos*100 vacunacion contra la brucelosis anual ASCENDENTE se vacuna por prevencion se vacuna al 43% de productores solicitantes de vacuna. 10% Beneficiar a 17 productores de 2 comunidades. FOMENTO AGROPECUARIO PLANEACION Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 CONTRIBUIR, INFORMACION OPORTUNA A LA SOCIEDAD, GENERACION Y TRANSMICION DE LA INFORMACIÓN, RECOLECCION DE INFORMACION, ENVIO DE BOLETINES INFORMATIVOS, SUBIR PUBLICACIONES A PAGINA DEL MUNICIPIO DE MATEHUALA. COMUNICACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS, DIFUNDIR LAS DIFERENTES ACCIONES DEL AYUNTAMIENTO EN LOS DIFERENTES RUBROS, QUE LA INFORMACION GENERADA SEA PUBLICADA EN TIEMPO Y FORMA INFORMACION DE ACTIVIDADES DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS, ELABORACIÓN DE 42 BOLETINES Y SINTESIS INFORMATIVA, SUBIR PUBLICACIONES A LA PAGINA DEL MUNICIPIO DE MATEHUALA, MENSUAL LOGRAR QUE LA INFORMACION SEA PUBLICADA EN TIEMPO Y FORMA Y QUE ASI EL CIUDADANO ESTE ENTERADO POR CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIÓN, 80% ASCENDENTE COMUNICACIÓN SOCIAL Y UNIDAD DE GOBIERNO DIGITAL PLANEACIÓN Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS ARTICULOS 18 Y 19 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 2019 01/12/2019 31/12/2019 ANALIZAR , ASESORAR, DISEÑAR, TODO LO RELACIONADO CON EQUIPOS DE COMPUTO DE LAS DIFERENTES AREAS DEL H. AYUNTAMIENTO ANALIZAR Y DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE LA RED DE COMPUTO INTERNA Y SISTEMAS IMPEMENTANDO ESTRATEGIAS PARA EL SOPORTE TECTNICO A LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DEL AYUNTAMIENTO PARA UN BUEN DESEMPEÑO EN SUS LABORES SE BRINDARON 67 SERVICIOS DE REPARACION DE EQUIPO DE COMPUTO MENSUAL BRINDAR MANTENIMIENTO BIMESTRAL A TODOS LOS EQUIPOS DE COMPUTO DE TODAS LAS AREAS, 85% ASCENDENTE ESTADISTICA E INFORMATICA PLANEACIÓN Y DESARROLLO 10/12/2019 10/01/2020 NO SE GENERA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS ARTICULOS 18 Y 19 DE LA LEY DE TRANSPARENCIA 2019 01/12/2019 31/12/2019 Tlleres y esas de trabajo PBR ejercicio 2020 asignacion de presupuesto para cada area Tlleres y esas de trabajo PBR ejercicio 2020 100% Tlleres y esas de trabajo PBR ejercicio 2020 no se genera anual anual ascendente 100% entrega de los pbr de todas las areas 100% ASCENDENTE planeacion y desarrollo planeacion y desarrolllo 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 sacrificio de ganado bovino Realizar el sacrificio de ganado bovino para el consumo humano Sacrificar animales mediante los distintos métodos que apruebe la S.S.A. Eficacia Animales sacrificados: 426 reses /266 con transporte y 160 sin transporte (Indicadores reportados/Total de indicadores del PMD)*100 Tablajeros /ciudadania en general Mensual no se genero informacion 1.00 100% 100% Ascendente RASTRO MUNICIPAL RASTRO MUNICIPAL 10/12/2019 10/01/2020 no se genera informacion de acuerdo a los articulos 18 y 19 de la ley de transparencia. 2019 01/12/2019 31/12/2019 sacrificio de ganado pocino Realizar el proceso de sacrificar animales mediante los distintos métodos que apruebe la S.S.A. Realizar el sacrificio de ganado Porcino para el consumo humano Eficacia animales sacrificados: 975 cerdos / 484 con transporte y 491 sin transporte (Indicadores reportados/Total de indicadores del PMD)*100 Tablajeros /ciudadania en general Mensual no se genero informacion 1.00 100% 100% Ascendente RASTRO MUNICIPAL RASTRO MUNICIPAL 10/12/2019 10/01/2020 no se genera informacion de acuerdo a los articulos 18 y 19 de la ley de transparencia. 2019 01/12/2019 31/12/2019 sacrificio de ganado ovino Realizar el proceso de sacrificar animales mediante los distintos métodos que apruebe la S.S.A. Realizar el sacrificio de ganado ovino para el consumo humano Eficacia animales sacrificados: 10 ovinos / 00 con transporte y 10 sin transporte (Indicadores reportados/Total de indicadores del PMD)*100 Tablajeros /ciudadania en general Mensual no se genero informacion 1.00 100% 100% Ascendente RASTRO MUNICIPAL RASTRO MUNICIPAL 10/12/2019 10/01/2020 no se genera informacion de acuerdo a los articulos 18 y 19 de la ley de transparencia. 2019 01/12/2019 31/12/2019 resello de caprinos Realizar el proceso de resello de caprinos mediante los distintos métodos que apruebe la S.S.A. Realizar el resello de ganado Caprino para el consumo humano Eficacia 150 resello de caprinos (Indicadores reportados/Total de indicadores del PMD)*100 Tablajeros /ciudadania en general Mensual no se genero informacion 1.00 100% 100% Ascendente RASTRO MUNICIPAL RASTRO MUNICIPAL 10/12/2019 10/01/2020 no se genera informacion de acuerdo a los articulos 18 y 19 de la ley de transparencia. 2019 01/12/2019 31/12/2019 ASENTAMIENTO DE REGISTRO DE NACIMIENTO DAR CONSTANCIA ANTE LA SOCIEDAD, DE SU IDENTIDAD, DANDO SEGURIDAD JURIDICA REGISTRO DE NACIMIENTO NO APLICA ACTO PARA HACERSE MEXICANO NO APLICA NO APLICA MENSUAL NO APLICA NINGUNA NO APLICA NO APLICA INSCRIBIR Y DAR PUBLICIDAD A TODO LO RELACIONADO CON EL ESTADO CIVIL DE LAS PERSONAS, CON EL FIN DE DAR CONSTANCIA ANTE LA SOCIEDAD REGISTRO CIVIL 02 PLANEACION 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 ASENTAMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE HIJO LA COMPARENCIA DEL PADRE BIOLOGICO PARA RECONOCER A SU HIJO(A) DANDO SEGURIDAD JURIDICA RECONOCIMIENTO DE HIJOS NO APLICA CUANDO SE CONCRETA LA INDIVIDUALIZACION DE LA PERSONA NO APLICA NO APLICA MENSUAL NO APLICA NINGUNA NO APLICA NO APLICA INSCRIBIR Y DAR PUBLICIDAD A TODO LO RELACIONADO CON EL ESTADO CIVIL DE LAS PERSONAS, CON EL FIN DE DAR CONSTANCIA ANTE LA SOCIEDAD REGISTRO CIVIL 02 PLANEACION 10/12/2019 10/01/2020 2019 01/12/2019 31/12/2019 ASENTAM Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 62A92B4ACE9F4D30862584EB006F417E Creado el 01/10/2020 02:15:51 PM Carátula de registro 6B1BB09C67F79626862584EB006F44EC Autor matehuala slp Registro 2FCBC80A79B55F9F862584EB006F509D Tipo de documento 1 Registro general