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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampacan slp |
| | Tampacán | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/153FCC3242D44E028625863300552FDF/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/02/2019 28/02/2019 Presidencia Municipal Presidenta Municipal Constitucional Presidenta Municipal Constitucional Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Precidencia Municipal Secretaria Secretaria Particular Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Coordinar, estructurar, revisar y dirigir lo correspondiente a las actividades pertenecientes al Presidente Municipal. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Regidor de mayoria Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Primer Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Segundo Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Tercer Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Cuarto Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Regiduria Regidor Quinto Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Presidencia Sindico Sindico Municipal Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. La representación jurídica del Ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal, con todas las facultades de un apoderado general para pleitos y cobranzas, pudiendo además nombrar ante los tribunales, delegados, representantes legales, apoderados, coadyuvantes, según sea el caso, ello en los términos que establezcala ley que rija la materia en cuyo procedimiento comparezca 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Tesoreria Municipal Tesorero Tesorero Municipal Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Realizar el ejercicio de los recursos públicos de forma transparente, atendiendo los ordenamientos legales en la materia, a través de una Administración financiera eficiente y oportuna. 6 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Secretaria General Secretario General Secretario General del H. Ayuntamiento Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Asumir la responsabilidad del despacho de los asuntos administrativos, así como la Política Interna y Externa del Municipio. 2 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Archivo Coordinador Coordinador de Archivo Municipal Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Realizar las acciones encaminadas a lograr la custodia, ordenamiento y conservación de los documentos que conforman el Acervo Municipal, con el fin de facilitar y promover la consulta y aprovechamiento público. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Recursos Humanos Director Director de Recursos Humanos Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Realizar la administración y control del recurso humano que labora en el H. Ayuntamiento Municipal, para lograr el mayor beneficio individual, administrativo y colectivo en beneficio de la Ciudadanía. 2 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Atencion Ciudadana Responsable Atención Ciudadana Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Atención a la Ciudadanía de manera decorosa, canalizando de acuerdo a sus necesidades ante las Áreas competentes del Ayuntamiento 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Inapam Responsable Responsable de INAPAM Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Coordinar la implementación de los diversos Programas de atención a los Adultos Mayores del Municipio, fortaleciendo su atención y bienestar, para una vida digna 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Registro Civil Oficialia Oficial Mayor del Registro civil Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Dar publicidad y hacer constar de forma autentica, los hechos y actos constitutivos, modificativos y extintivos del Estado Civil de las Personas. 3 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Instancia de la Mujer Direccion Directora de instancia de la mujer Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Promover la igualdad entre mujeres y hombres en las áreas de desarrollo social, económico, político y cultural, mediante el aseguramiento en la aplicación de la perspectiva de género en el Municipio. 2 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Contraloria Interna Contralor Contralor Interna Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Apoyar la función de vigilancia y disciplina financiera en el Ayuntamiento, mediante la verificación de las actividades de las áreas, operaciones financieras, administrativas, sistemas y procedimientos, para se realicen conforme los programas y metas establecidas en los Ordenamientos legales y el Plan de Desarrollo Municipal, para los efectos de contar con información objetiva e íntegra, que permita ponderar el correcto ejercicio de la función gubernamental, para se puedan tomar decisiones preventivas y correctivas. 3 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Unidad de Transparencia Jefe Jefe de la Unidad de Transparencia Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Garantizar el acceso a la Información Pública a toda persona, protegiendo los datos personales que se encuentren en posesión del H. Ayuntamiento 3 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Sistema Municipal DIF Direccion Director del SMDIF Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Atender a los sectores vulnerables de la población, mediante diferentes programas que garanticen la asistencia social en el Municipio 7 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Coordinación de Desarrollo social Coordinador Coordinadorde CODESOL Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Provocar el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Municipio, de acuerdo a las disposiciones legales para la aplicación de los recursos federales. 5 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Protección Civil Direccion Director de Proteccion Civil Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Prevenir y atender las acciones de contingencia o riesgo de tipo geológico, hidrometeorológico, químico, sanitario u otro, que se presenten en el Municipio, para brindar la seguridad necesaria a la Población. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Obras Publicas Direccion Director de Obras Publicas Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Cubrir las necesidades principales que el Municipio demanda en cuanto al servicio de obras públicas, tanto en temas de mantenimiento a servicios públicos ya existentes, como en obras nuevas que se requieren tanto en zona urbana como en la rural. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Seguridad Pública y Tránsito Municipal Direccion Director de S.P. Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Brindar seguridad, tranquilidad y mantener el orden público en el Municipio, observando y cumpliendo las disposiciones legales en la materia. 4 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Ecologia y Aseo Publico Direccion Director de Ecologia y Aseo Publico Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Coordinar la prestación eficaz del servicio público de limpieza en todas las Áreas Públicas y Edificios Públicos del Municipio. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Cultura Direccion Director de Cultura Cultura, Recreacion. Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Rescatar, preservar, acrecentar y promover la creación artística y cultural en todas sus manifestaciones, fortaleciendo su difusión y promoción, logrando un mayor interés y gusto por la sociedad, por la cultura y las artes. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Deportes Coordinacion Coordinador de Deportes Cultura, Recreacion. Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Fomentar y apoyar el deporte en el Municipio en todas las disciplinas y modalidades posibles, utilizando los espacios públicos de forma adecuada para la realización de las actividades físicas. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL MES DE FEBRERO DE 2019
2019 01/02/2019 28/02/2019 Educación Direccion Director de Educacion Cultura, Recreacion. Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Ser el enlace Municipal con los Integrantes del Magisterio del Municipio en todos sus niveles, manteniendo las relaciones de coordinación adecuadas con ese sector. 1 Recursos Humanos 08/03/2019 28/02/2019 INFORMACION DEL |
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