Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifvenado slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Venado

Periodo
06 Junio2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Las facultades de cada área.

A ) Artículo84

B ) FracciónVI

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84VI JUNIO 2019 2V.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/137326318D76FEFC862586060079AF0A/$File/LTAIPSLP84VI+JUNIO+2019++2V.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Facultades de cada área LTAIPSLP84VI Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación de la norma en la que se establecen sus facultades Fundamento legal Hipervínculo al fragmento de la norma que establece las facultades que correspondan a cada área Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/06/2019 30/06/2019 PRESIDENTA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO III DE LAS ATRUBICIONES DEL PRESIDENTE (A) ARTICULO 12 EL PRESIDENTE DEL ORGANISMO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LE CONFIERE LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 COORDINADORA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO IV DE LAS ATRUBICIONES DEL DIRECTOR (A) ARTICULO 13 EL DIRECTOR GENERAL DEL ORGANISMOADEMAS DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE SEÑALA LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 CONTRALOR INTERNO REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO V DE LAS ATRUBICIONES DEL CONTRALOR (A) ARTICULO 14 EL CONTRALOR INTERNO DEL ORGANISMO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LE SEÑALA LA LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI Y LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO QUE LE CONFIERE LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 JURIDICO REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO VI DE LAS ATRUBICIONES DEL CONTRALOR (A) ARTICULO 15 EL ASESOR JURIDICO DE LA JUNTADE GOBIERNO DEL ORGANISMO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 AREA DE BIENESTAR FAMILIAR REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 PROGRAMA DE ALIMENTARIOS REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO
2019 01/06/2019 30/06/2019 UNIDAD BASICA DE REHABILITACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31BB184552ACBBD486258606007912D2/$File/REGLAMENTO+INTERNO+FACULTADES+DE+CADA+AREA+2.pdf CONTRALORIA 05/08/2019 05/07/2019 NO GENERADO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad116B6000062A74318625860600798502Creado el 10/19/2020 04:09:06 PM
Carátula de registro2B5B2565C80096D18625860600798F8AAutordifvenado slp
Registro137326318D76FEFC862586060079AF0ATipo de documento1 Registro general




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derecho de acceso a la información púbica.
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