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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | matlapa slp |
| | Matlapa | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/0CD2F20EAAAC64EF862583D8006505BB/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/03/2019 31/03/2019 Recursos Humanos Otorgar apoyo administrativo a todas las dependencias que conforman la Administración Municipal en relación a los recursos humanos, materiales, de servicios y de sistemas administrativos e informáticos, aplicando la normatividad vigente y privilegiando en todas sus acciones los principios de racionalidad, transparencia, productividad y disciplina presupuestal. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/99A0560DFEEDB05C862583D8006225B9/$File/PLAN+DE+DESARROLLO+MUNICIPAL.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/2C2BACE6045D1C5D862583D80063186D/$File/ESTA+EN+PROCESO.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/F2E0B14FE16F2F7E862583D8006464DF/$File/SERVICIOS+RECURSOS+HUMANOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8905CDB779C17F2A862583D800644B68/$File/TRAMITES+SRIA+POR+QUE+RECURSOS+HUMANOS+PRESENTA+SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/FAD6A666E8B8E7CF862583D80064BDE0/$File/TRAMITES+Y+SERVICIOS.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/2E0EDD0222CC972C862583D80064D194/$File/PLAN+DE+DESARROLLO+MUNICIPAL.docx ELONAYT MARIN PEDRAZA recursos humanos y materiales recursos humanos y materiales crear una dinamica de apoyo a los departamentos que tengan comisiones fuera de las instalaciones municipales para que no cierren sus oficinas y llevar a cabo reconocimientos de manera periodica a los trabajadores mas eficientes generando una cultura de trabajo basado en esfuerzo constante y en un espiritu de trabajo recursos humanos y materiales 10/04/2019 10/04/2019 En lo referente a los hipervínculos de: Trámites que ofrecen y sus requisitos, Servicios que ofrecen y sus requisitos, Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen, se encuentran en proceso de actualización. Manual de organización en proceso de integración. |
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