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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | ase slp |
| | Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información contenida en las minutas, acuerdos y actas de las reuniones oficiales de sus órganos colegiados, salvo que por disposición expresa de la Ley, se determine que deban realizarse con carácter reservado. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
ACTA COMITÉ INTEGRIDAD 02072018.pdf |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/802A032AB45ED6BF862582E30054E431/$File/ACTA+COMITÉ+INTEGRIDAD+02072018.pdf |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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H. CONGRESO DEL ESTADO
LIBRE Y SOBERANO
San LUI5 Potos1
¡>,LJOITORIA
SUPERIOR DELESTAOO
/~A.S.E ~SAN LUIS POTOSI
ACTA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE INTEGRIDAD DE LA
AUDITORÍA SUPERIOR DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
En la Ciudad de San Luis Potosí siendo las 10:00 horas del día 2 de julio de 2018 en
el Auditorio Pedro de Ocompo de las instalaciones de la Auditoría Superior del
Estado de San Luis Potosí, en el marco de la Política de Integridad se convocó a: C.P. Rocío Elizabeth Cervantes Salgado en calidad de Presidenta del Comité de
Integridad de la Auditoría Superior del Estado; C.P. Gloria María Macías Almanza. en calidad de Secretaria Ejecutiva; C.P. Susana Isabel Chiu Toledo, ~omo Vocal; C.P. Ismael Torres Rodríguez, como Vocal; C.P. !liana de los Santos Domíngu z,
como Vocal; Lic. Osear Manuel Ramírez Ortiz, como Vocal; Lic. Julieta María del
Socorro González, como Vocal; C. Carlos Alberto Cadena Reséndiz, como Vocal; Mtro. Emmanuel Balboa Gutiérrez, en calidad de Consejero y; C.P. Socorro
Salvador Capistrán Rodríguez, como Invitado Permanente, a efecto de atender la
siguiente orden del día: l. Bienvenida y Lista de Asistencia. 2. Presentación del Plan de Trabajo del Comité de Integridad para el2018. 3. Análisis y aprobación en su caso, del Plan de Trabajo del Comité de
Integridad 2018. 4. Acuerdos. 5. Asuntos Generales. Una vez que la Presidenta del Comité de Integridad de la Auditoría Superior del
Estado de San Luis Potosí, la C.P. Rocío Elizabeth Cervantes Salgado da la
bienvenida a la presente sesión y a su vez confirma la asistencia de los
integrantes, se continúa con el numeral dos de la Orden del Día por parte de la
Secretaria Ejecutiva, quien expone el plan de trabajo que contempla los
siguientes puntos: Vallejo No. 100, Centro Histórico, C.P. 78000, Tel. (444) 144-16-00, www.aseslp.gob.mx
H_ CONGR~SO D~l ~STADO
LIBRE Y SOBEI!ANO
Son LuiS Potosi
AUDITORIA
SUPERIOR D~LESTADO
l~A.S.E
&.;)SAN LUIS POTOSI
• Tiene como objetivo implementar la Política de Integridad y establecer los
programas para impulsar, el Código de Ética y de Conducta dentro de la
Institución, así como determinar mecanismos de denuncia, las directrices
en caso de incumplimiento y establecer un programa para el Control de la 1
integridad. • Establecer las acciones que llevará a cabo el Comité de Integridad de la
Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí en el año 2018 para
coadyuvar como factor clave en el ambiente organizacional en el
cumplimiento de los valores establecidos en la Política de Integridad. • El Plan de trabajo comprende cinco objetivos particulares los cuales a su
vez tienen una meta que se cumplirá por medio de actividades o tar as
divididas por mes y que estarán sujetas a realizarse a lo largo de lo que
resta del año. Continuando con el tercer punto de la Orden Día y una vez revisado en esta
sesión el plan de trabajo por parte de los integrantes del Comité, toma la palabra
el C.P. Socorro Salvador Capistrán Rodríguez quien expone sus comentarios,
mismos que son tomados en cuenta y se procede a incluirlos en este momento en
el Plan de Trabajo y sin otro comentario al respecto se procede a la votación del
Plan de Trabajo. Conforme al numeral cuatro de la Orden del Día emanan los siguientes acuerdos: l. Se aprueba por unanimidad el Plan del Trabajo del Comité de Integridad
para el año 2018. 2. Que se proceda conforme al cronograma presentado en el Plan de
Trabajo a ejecutar el plan de difusión del Comité y de la Política de
Integridad, así como el cumplimiento de los objetivos particulares y se
vayan presentando los avances respectivos ·en las sesiones subsecuentes. 2 ~L\
Vallejo No. 100, Centro Histórico, C.P. 78000, Tel. (444) 144-16-00, www.aseslp.gob.mx
H. CONGRESO DEL ESTADO
LIBRE Y SOBERANO
Son Lojs Potn•l
¡>,UDITORIA
SUPERIOR DEL ESTADO
/~A.S.I5
&.;)SAN LUIS POTOSI
3. Se comprometen todos los integrantes de este Comité a facilitar las
acciones que emanen del Plan de Trabajo para su cumplimiento en
tiempo y forma, así como apoyar al personal involucrado en estas tareas. Una vez establecidos los acuerdos derivados de la sesión, y no habiendo más
asuntos que tratar, se da por concluida la segunda sesión ordinaria, siendo las
1 0:50 hrs en el lugar y día antes referido, firmando de conformidad los
participantes en cada una de sus fojas. C.P. Roe o Eliz
Secretaria Ejecutiva
C.P.IIia
Lic. Osear Manuel Ramírez Ortiz
Vocal
-ntes Salgado
esidenta
3
el Chiu Toledo
Vocal
C.P.Ismael arres Rodríguez
/~cal Lic. Julieta María del Socorro González
Vocal
Vallejo No. 100, Centro Histórico, C.P. 78000, Tel. (444) 144-16-00, www.aseslp.gob.mx
/~A.S~'ª &.;)SAN LUIS POTOSI
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Proyecto No. ! t'!i.:IT 1
Plan de Trabajo para .e l201 8 del Comité de Integridad . 1 Alineación Plan Estratégico. Eje IV. Alineación Normativa y Cultura de la Prevención. Estrategia IV.2 Integridad Total. Implementar la Política de Integridad y establecer
los programas para impulsar, el Código de Ética y de Conducta dentro de la
institución, así como determinar mecanismos de denuncia, las directrices en caso
de incumplimiento y establecer un programa para el Control de la integridad. Acción IV.2.1: Implementación del Comité de Integridad establecer reglas y
funciones y generar un Plan de Trabajo. 11. Objetivo General. Establecer las acciones que llevará a cabo el Comité de Integridad de la -
Auditoría Superior del Estado en el año 2018 para coadyuvar como factor clave . la Política de Integridad. 1
2
3
4
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Proyecto No. ( IV.2.1 ) 111. Objetivos Particulares, Metas e Indicadores. Objetivos particulares Metas ' '' Indicadores
Instalar el Comité de
Desarrollar las bases para Integridad de la ASE con Cumplimiento en la
la integración y instalación del Comité
1.1
su estructura y funciones. funcionamiento del 1.1 de Integridad y
Comité de Integridad. Determinar el plan de
aprobación del plan
trabajo. de trabajo. Desarrollar la Política de
Integridad, Contar con una Política mediante la
de Integridad
actualización de los Avance en la
Códigos de Ética y de actualizada y
actualización. Conducta, así como 2.1
publicada. 2.1 publicación, difusión y
implementar el plan de
Dar inicio al plan general seguimiento de la
difusión general para
de difusión de la Política Política de Integridad. lodo el personal de la
de Integridad. ASE. Difundir los principios
Lograr todo el ~ éticos y actitudes que
personal conozca y
conductuales de la
Política de Integridad
adopte los principios y
conforme al plan de
conductas de la política
Avance en
plfn
difusión general para de integridad. 3.1 3.1 cumplimiento del
todo el personal de la
Que todo el personal
de difusión. ASE. Así como dar a
conocer la estructura y identifique la estructura
funciones del Comité de y funciones del Comité ( Integridad. de Integridad. Aprobación por parte
Desarrollar las Directrices del Comité de
para Prevenir el Conflicto
Integridad, de las
Directrices y
de Intereses y los
Lineamientos. Lineamientos para la Avance en et
Gestión y Control de la
4.1 Implementación de 4.1
cumplimiento en el
Política de Integridad. controles la desarrollo de las metas
la finalidad de la
en
con establecidas. prevención de riesgos. implementar el Sistema
de Análisis de Riesgos a
que ayuden en prevenir
actos de violación a los
la Politice de Integridad. Códigos de Ética y
Conducta. ;;;.- / R; ~ V 1
5
1.1
2.1
3.1
4.1
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Proyecto No. [ IV.2.1 )
Llevar a cabo el Taller de
Obtener una mejor
Autoevoluación de
evaluación en el taller Resultados obtenidos
lnloSAINT de la Política 5.1 impartido por lnloSAINT 5.1 en el Taller de
de Integridad. en comparación con los autoevaluación. años anteriores. IV. Planeaclón y Ejecución. Mela Actividades para lograr la meta
Instalar el Comité de Integridad de 1.1.1 Instalar el Comité de Integridad de la Auditoría
la ASE con su estructura y Superior del Estado de Son Luis Potosí. funciones. Determinar el plan de trabajo. 1.1 .2 Elaborar y aprobar el programa anual de trabajo. Contar con una Política de 2.1.1 Actualizar el Código de Ética y Código de
Integridad actualizada y Conducta en concordancia a la nueva administrac~n. publicada. 2.1.2 Difundir y promover la estrcutro y funciones d
Dar inicio al plan general de Comité de Integridad. así como las publicaciones de la
difusión de la Política de Integridad. Política de Integridad. 3.1.1. Difundir y promover el principio ético d
Integridad. Lograr que todo el personal 3.1.2. Difundir y promover el principio ético d~ conozca y adopte los principios y
conductas de la política de
Independencia. integridad. 3.1.3. Difundir y promover el principio ético de
Competencia (Profesionalismo}. Que todo el personal identifique la
estructura y funciones del Comité 3.1.4. Difundir y promover el principio ético d~
de Integridad. Comportamiento Profesional. 3.1.5. Difundir y promover el principio ético de
Confidencialidad. Aprobación por parte del Comité 4.1.1. Definir las Directrices para Prevenir el Conflicto de
de Integridad, de las Directrices y Intereses. así como los Lineamientos para la Gestión y
Lineamientos. Control de la Política de Integridad mediante un
procedimiento y mecanismos de atención de la
Implementación de controles en la denuncia anónima. Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Proyecto No. JI IV.2.:L]
prevención de riesgos, que ayuden 4. Í.2. Análisis de Riesgos a la integridad. en prevenir actos de violación a los implementación de controles para la prevención de
Códigos de Ética y Conducta. riesgos, con la finalidad de prevenir actos de violación a
los Códigos de Ética y Conducta. Obtener una mejor evaluación en
5.1
el taller impartido por lntoSAINT en 5.1. i Realizar el taller de autoevaluación de la Política
comparación con los años de Integridad impartido por lntoSAINT. anteriores. V. Cronograma. Actividad/Tarea Inicia· Termina
Actividad 1.1.1 Instalar el comité de Integridad de la Auditoría . Superior del Estado de San Luis Potosí. Tarea l. Establecer criterios de selección de los integrantes de
Marzo 2018 18 moyo \2018 acuerdo a las recomendaciones de lntoSAINT. Tarea 2. Establecer las funciones, atribuciOnes y reglas de funcionamiento del Comité, en el Acto de Instalación del Marzo 2018 18mayo~
Comité de Integridad. Tarea 3. Convocar a los integrantes o lo primera sesión en Mayo 2018 18 mayo 201'7; donde se aprueben los reglas y las funciones. Actividad 1.1.2 Elaborar y aprobar el programa anual de( '
•l'
trabajo. Toreo l. Establecer los objetivos. metas y actividades
específicas que se tenga previsto llevar a cabo en 19 mayo 2018 29 junio 2018
concordancia con las Funciones del Comité . . Torea 2. Convocar a reunión de comité para la presentación -y
02 julio 2018 06 julio 2018
en su coso aprobación del Plan de Trabajo. Actividad 2.1.1 Actualizar el Código de Ética y Código del
1 Conducta en concordancia a la nueva administración. Tarea l. Revisión del Código d_e ttica y Conducta actuales. 28 marzo 2018 18 mayo 2018
Tarea 2. Homologación a las normas nacionales e
28 marzo 2018 18 mayo 2018
internacionales referentes a este tema. k /~ASE ~SAN LUIS POTOSI
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Tarea 3. Integración del documento Política de integridad. Tarea 4. Revisión y aprobación por parte del Comité de
Integridad. 5. Impresión de la Política de Integridad. Periódico Oficial del Gobierno del
Torea l. Publicación el Página WEB, redes sociales e lntraweb. Tarea 2. Realizar campañas de difusión de cada uno de los
principios éticos por cada mes, conforme al Plan de Difusión
General de la Política de lnteridad. Tarea 4. Realizar pláticas o capacitación acerca de la
estrcutra y funciones del Comité de Integridad de cada valor. Tarea S. Realizar reuniones o eventos regulares para promover
una cultura de integridad y aprender sobre nuevos riesgos y
casos específicos. Tarea l. Evento de adopción de la Política de Integridad. Tarea 2. Promover el Principio de Integridad en los medios
electrónicos internos y externos con que cuenta la Institución
conforme al Plan de Difusión General de la Política de
lnteridad. Tarea 3. Plática sobre el Principio de Integridad. Tarea l. Promover el principio ético de Independencia en los
medios electrónicos internos y externos con que cuenta la
Institución conforme al Plan de Difusión General de la Política
de lnteridad. Proyecto No. 28 marzo 2018
19 marzo 2018
19 marzo 2018
19 marzo 2018
06 agosto 2018
06 agosto 2018
06 agosto 2018
06 agosto 2018
Agosto 2018
06 Agosto 2018
03 septiembre
2018
18 mayo 2018
29 junio 2018
16julio 2018
16julio 2018
14 diciembre
2018
14 diciembre
2018
14 1 i
2018
14 1 1
2018
28 septiembre
2018
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Proyecto No. Tarea 2. Plóticas sobre el Comité de Integridad y el principio
ético de Independencia por parte del departamento de
Declaración Patrimonial. ~lklliB!l a 1] ;il, IM~ill:J ·~ ¡pk\<JJil;:fdl iJl ~'~ illllil>J oilill
©wi$21~ .!Ar~fur!Wi), 1
Tarea 1 Promover el Principio de Competencia en los medios
electrónicos intern_os y externos con que cuenta la Institución
cOnforme al Plan de Difusión General de la Política de
lnteridad. Tarea 2. Pláticas sobre el Comité de Integridad y el principio
ético de Competencia por parte del departamento del
Sérvicio Civil de Carrera. Tarea 1 Promover el Principio de Comportamiento Profesional
en los medios electrónicos internos y externos con que cuenta
lo Institución conforme al Plan de Difusión General de la
Política de lnteridad. Tarea 2. Plóticas sobre el Comité de Integridad y el principio
ético de Comportamiento Profesional por parte d~ la Auditoría
Especial de Asuntos Jurídicos. Torea 3. Promoción y difusión de las nuevas normativas. Tarea 1 Promover el Principio de Confidencialidad en los
medios electrónicos internos y externos con que cuenta la
Institución conforme al Plan de Difusión General de lo Político
de lnteridad. 03 septiembre
2018
O 1 octubre 2018
O 1 octubre 2018
O 1 noviembre
2018
O 1 noviembre
2018
03 diciembre
2018
28 septiembre
2018
31 Octubre
2018
31 Octubre
2018
21 diciembre
2018
o
1 l~A.S~~
L)SAN LUIS POTOSI
Agenda de Desarrollo del Plan Estratégico
Plan de Acción
Tarea 2. Que todo el personal de la Institución se capacite en
materia de Transparencia mediante la plataforma en línea del
CEVINAI, tomando los siguientes cursos: 1. Introducción a la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública
2. Ley General de Protección de Datos Personales en
Posesión de Sujetos Obligados
3. Clasificación de la Información. El departamento responsable de dar promoción y
seguimiento al cumplimiento de los cursos es el Servicio Civil de
Tarea 2. Pláticas sobre el Comité de Integridad y el principio
ético de Confidencialidad por parte de la Auditoría Especial
de Asuntos Jurídicos. Tarea l. Directrices para prevenir el Conflicto de intereses. Tarea 2. Lineamientos para la para la Gestión y Control de la
Política de lntegrida. Tarea 3. Definir medios y formatos de denuncia. Tarea 4. Definir lineamientos de denuncia. Tarea 5. Aprobación el comité de las Directrices, Lineamientos,
los medios, mecanismos y formatos de denuncia. Tarea 6. Difusión en los medios internos. Torea l. Identificación de riesgos por áreas. Proyecto No. 0 |
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