Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí.

Sujeto Obligadoslp slp
San Luis Potosí

Periodo
08 Agosto2018

ObligaciónLas actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Obligación específica.
Actas y resoluciones Comité de Transparencia_Informe de sesiones del Comité de Transparencia.

A ) Artículo84

B ) FracciónXLVI

C ) IncisoA


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Acceso directo:
10 RESOLUCION INF. CONF. OFICIALÍA 114-18.doc

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http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/5AD2DCADA9F1E7F3862582FE006D4213/$File/10+RESOLUCION++INF.+CONF.+OFICIALÍA++114-18.doc




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


RESOLUCIÓN DEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., NÚMERO R. C. I. C. – C.T. 114/2018, EMITIDO EL 06 (SEIS) DE AGOSTO DEL 2018 (DOS MIL DIECIOCHO), RESPECTO A LA CONFIRMACIÓN DE CLASIFICACIÓN PARCIALMENTE CONFIDENCIAL Y APROBACIÓN DE ELABORACIÓN DE VERSIONES PÚBLICAS REALIZADAS POR EL OFICIAL MAYOR Y LA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS. En cumplimiento a la confirmación emitida por el Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí con fecha 06 (seis) de agosto 2018 (dos mil dieciocho), en la Séptima Sesión Ordinaria del año 2018 (dos mil dieciocho), correspondiente a la Administración Municipal 2015-2018, con fundamento en lo dispuesto por los arábigos 3º fracciones XI, XVII y XXXVII, 51, 52 y 138 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, publicada en el Periódico Oficial del Estado de San Luis Potosí, el 09 (nueve) de mayo de 2016 (dos mil dieciséis), lineamientos Segundo Fracción XVIII y Quincuagésimo Sexto de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas, emitidos por el Sistema Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 15 de abril de 2016, se RESUELVE POR UNANIMIDAD DE VOTOS Y SE ADOPTA el siguiente: ACUERDO DE CLASIFICACIÓN DE INFORMACIÓN PARCIALMENTE CONFIDENCIAL, realizado por el Licenciado Noé Lara Henríquez, Oficial Mayor y la Licenciada Jessica Falcón Compean, Directora de Recursos Humanos, en relación a la información contenida en los documentos electrónicos de los contratos de honorarios asimilables a salarios, que se realizaron para el periodo Julio de 2018 al 31 de Julio de 2018, dando un total actualizado de 713 contratos, mismo que hicieron llegar al Comité de Transparencia el 06 (seis) de agosto de 2018 (dos mil dieciocho), mediante oficio O.M./ 1283 /2018, y que se generó para dar cumplimiento a lo señalado por el artículo 84 fracción XVI, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, concatenado con el numeral 120 fracción III de la citada Ley, al que se le asigna el número R. C. I. C. – C.T. 114/2018. En consecuencia, SE RESUELVE APROBARPOR UNANIMIDAD DE VOTOS, la elaboración de Versiones Públicas, respecto a los documentos electrónicos de los contratos de honorarios asimilables a salarios, que se realizaron para el periodo de Julio de 2018 al 31 de Julio de 2018, dando un total actualizado de 713 contratos, únicamente en cuanto a la nacionalidad del prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios, lo consistente en el número de día y mes en el que nació el prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios, consistente en el año en que nació el prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios, consistente en el nombre de la calle en la que vive el prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios, consistente en el nombre de la colonia en la que vive el prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios, consistente en el número de RFC (Registro Federal de Contribuyentes) del prestador de servicios por honorarios asimilables a salarios. Lo anterior por encontrarse debidamente fundadas y motivadas, y por tratarse de información clasificada parcialmente como confidencial y que fueron elaboradas por el Oficial Mayor y por la Directora de Recursos Humanos, solicitados al Comité de Transparencia, 06 (seis) de agosto de 2018 (dos mil dieciocho), mediante oficio O.M./ 1283 /2018, en virtud de que los documentos contienen datos de carácter personal, clasificados como confidenciales y que fueron solicitados para dar cumplimiento a lo señalado por el artículo 84 fracción XIV, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, aunado a lo anterior sirve de fundamento lo establecido en los lineamientos Quincuagésimo Sexto, Quincuagésimo Séptimo fracción I, Sexagésimo Segundo y demás relativos de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas, emitidos por el Sistema Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 15 de abril de 2016. En consecuencia, notifíquese el presente acuerdo, a través de la Unidad de Transparencia, al área correspondiente a fin de que realice las anotaciones correspondientes a que hubiera lugar, y de conformidad con el artículo 121 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, así como el lineamiento Quincuagésimo Primer de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas, emitidos por el Sistema Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 15 de abril de 2016, para dar cumplimiento a lo señalado por los artículos 84 fracción XIV y 120 Fracción III, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Así lo resuelven y firman, los integrantes del Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí. Maestro Ernesto Jesús Barajas Ábrego. Secretario General en su carácter de Coordinador
del Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí. Maestro Vito Lucas Gómez Hernández. Secretario Técnico en su carácter de Representante del
Presidente Municipal ante el Comité de Transparencia
del Municipio de San Luis Potosí. Licenciado Enrique González Hernández. Regidor Presidente de la Comisión Permanente de Transparencia y
Acceso a la Información Pública e integrante del Comité
de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí. Licenciado Noé Lara Henríquez. Oficial Mayor e integrante del Comité de Transparencia,
del Municipio de San Luis Potosí. Contador Público José Alberto Sánchez Gutiérrez,
Director de Ingresos, con el carácter de Secretario Técnico
del Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí. Contador Público Oscar Alejandro Pérez López
Director de Administración, Planeación y Finanzas e
Integrante del Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí. Licenciado Benjamín Pérez Álvarez
Encargado de Despacho de la Dirección de Desarrollo Social e
Integrante del Comité de Transparencia del Municipio de San Luis Potosí.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad8260DDB2CE90B628862582FE006AF38CCreado el 09/04/2018 01:53:23 PM
Carátula de registroD312FE4CA1DC434F862582FE006AFB22Autorslp slp
Registro5AD2DCADA9F1E7F3862582FE006D4213Tipo de documento3 Hipervínculo




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
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