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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| Periodo | |
| 09 Septiembre | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/F841D525393F24E9862583230061B188/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
0
2018 01/09/2018 30/09/2018 Dar cumplimiento a las atribuciones otorgadas Rendir informe mensual y anual al presidente y a las comisiones permanentes de sus actividades y tareas Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplimiento al informe mensual 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Dar cumplimiento a las disposiciones legales Administracion, archivo y resguardo de informacion publica Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con los objetivos 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Que el alumbrado publico esté en optimas condiciones Mantenimiiento de alumbrado publico Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Cumplir con la ley de atribuciones otorgadas Asistir, colaborar y participar en todos los eventos civicos culturales, deportivos y sociales. Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar cumplimiento 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Dar cumplimiento alas atribuciones otorgadas Atender en forma inmediata y expedita cualquier queja ciudadana Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Brindar un buen servicio a la ciudadania 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Cumplir con la Ley de Transparencia Elaborar una bitacora oficial de eventos al publico y reuniones de trabajo Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Cumplir con la ley de transparencia 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Proporcionar un Buen Servicio Mejorar y conservar las instalaciones de la tuberia de drenaje Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Tener en buenas condiciones las calles,banquetas,guarniciones, brocales y tapas Establecer un programa permanente de mantenimiento de calles,banquetas y demas lugares publicos del municipio Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 cumplir con las normas de las obras a ejecutar Responsabilizarse en la coordinación de instituciones que ejecuten obras publicas en la juridiccion del municipio Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Dar una buena imagen a la ciudadania 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Conocer las necesidades que requiere cada plantel Realizar un programa de las necesidades prioritarias de los planteles educativos Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Establecer los terminos de la normatividad de la materia Expedir lasLicencias de Uso de Suelo, Construccion,Lotificacion,Subdivision y Fraccionamiento en terminos de la normatividad de la materia. Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Un efeciente servicio a la poblacion respecto al suministro de agua entubada Mantenimiento y servicio en el bombeo de agua entubada en cabecera municipal y comunidades circunvecinas Eficacia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Proporcionar servicio de mantenimiento, reparaciones electricas y plomeria Apoyo a Instituciones Publicas, Escuelas y Dependecias de Gobierno Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Proporcionar servicios de distribucion de agua Abastecimiento de agua Eficiencia Gestion Por porcentaje % Mensual De acuerdo al plan de trabajo Para mejorar el servicio a la poblacion 0 100% Ascendente Reglamento interno del Municipio Departamento de Obras Publicas 10/10/2018 10/10/2018 No se genera informacion
2018 01/09/2018 30/09/2018 Celebrar las sesiones de cabldo como lo estipula La Ley Organica del Municipio Libre del Estado Sesiones de Cabildo eficencia Gestion porcentaje % Mensual Asistencia a Sesion dos sesiones por mes cinco sesiones 100% Ascendente Actas de Cabildo Secretaria General del H. Ayuntamiento 10/10/2018 10/10/2018 No se genero nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Expedir las Constancias que los solicitantes requieran dando cumplimiento a los requisitos Certificaciones Constancias eficencia Gestion porcentaje % Mensual Total de personas que solicitan el tramite variable 0 100% Ascendente Constancias Administrativas Secretaria General del H. Ayuntamiento 10/10/2018 10/10/2018 No se genero nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Atención de la ciudadanía, así como brindar la información necesaria que soliciten. Atención Ciudadana eficencia Gestion porcentaje % Mensual Total de personas que acudan variable 0 100% Ascendente Recepción Secretaria General del H. Ayuntamiento 10/10/2018 10/10/2018 No se genero nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Atender de forma oportuna las urgencias que se presenten TRASLADOS Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Traslados programados variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinadora Operativa,Coordinadora Adva.) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Atender de forma oportuna las urgencias que se presenten CONSULTA MEDICA Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual consulta diaria variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Médico) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Apoyo a personas en situacion de desventaja APOYO CON PASAJES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual pasajes programados variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinadora Operativa,Presidenta SMDIF) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Apoyo a personas en situacion de desventaja APOYO ECONOMICO P/MEDICAMENTOS,ESTUDIOS,PAÑALES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual en el momento que lo requiere variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinadora Operativa,Presidenta SMDIF) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Trabajo Social Estudios Socioeconomicos Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual en el momento que lo requiere variable 0 100% Ascendente EXPEDIENTE DE TRABAJO SOCIAL (Sistema Municipal DIF (Trabajo Social) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Asesoria juridica para mantener la unidad familiar y disminuir la violencia Asesoria juridica Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual en el momento que lo requiere variable 0 100% Ascendente EXPEDIENTE JURIDICO (Sistema Municipal DIF (Jurídico) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 apoyo a personas desorientadas ATENCION PSICOLOGICA Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual en el momento que lo requiere variable 0 100% Ascendente EXPEDIENTE DE PSICOLOGIA (Sistema Municipal DIF (Psicologa) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 ayudar a personas con problemas de la vista ADAPATCION DE LENTES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual campañas programadas variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinadora Operativa,Presidenta SMDIF) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 ayudar a personas a personas con alguna discapacidad fisica o Motriz ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual reuniones programadas variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinador Tecnico Atención a Personas con Discapacidad) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 alertar a los jovenes sobre los riesgos SEXUALIDAD RESPONSABLE Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual pláticas programadas variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Infancia y Familia ) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 promover el trabajo en equipo mediante un huerto familiar HUERTOS FAMILIARES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Renovación Anual variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Uniprodes) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 alimentacion a niños (as) de primaria en situacion de vulnerabilidad y desnutricion Desayunos Escolares Frios Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Renovación Anual variable 0 100% Ascendente PADRONES AREA ALIMENTARIA (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Frios) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 alimentacion sana y variada a niños (as) de primaria en situacion de vulnerabilidad y desnutricion. Desayunos Escolares Calientes Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Renovación Anual variable 0 100% Ascendente PADRONES AREA ALIMENTARIA (Sistema Municipal DIF (Desayunos Escolares Calientes) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 alimentacion a niños (as) menores de 5 años en situación de vulnerabilidad y desnutricion. Apoyo A limentario a menores de 5 años Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Renovación Anual variable 0 100% Ascendente PADRONES AREA ALIMENTARIA (Sistema Municipal DIF (Apoyo Alimentario a Menores de 5 años) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Apoyo a personas en situacion de desventaja DESPENSAS A PERSONAS VULNERABLES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual Renovación Anual variable 0 100% Ascendente PADRONES AREA ALIMENTARIA (Sistema Municipal DIF (Asistencia Alimentaria a Sujetos Vulnerables) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Apoyo a personas en situacion de desventaja DESPENSAS A PERSONAS VULNERABLES QUE NO ALCANZAN A CUBRIR LO BASICO COMO ES LA ALIMENTACION EN SU HOGAR Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual en el momento que lo requiere un enfermo o persona en situación desventaja variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO (Sistema Municipal DIF (Coordinadora Operativa,Presidenta SMDIF) 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Apoyo a personas en situacion de desventaja ALIMENTACION ADULTOS MAYORES Eficacia, Calidad Gestion porcentaje % mensual programacion mensual variable 0 100% Ascendente BITACORA DE CONTROL DIARIO Sistema Municipal DIF 10/10/2018 10/10/2018 No se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 legalizar el estado civil de las personas, evitar el programa de resgistros extemporaneos de nacimiento ya sentar de forma oportuna las bajas de las personas indicadores de gestion Eficiencia Gestion por porcentaje % mensual Variable atender a toda la poblacion 0 100% Ascendente estadistica Registro Civil 10/10/2018 10/10/2018 no se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 Mantener la seguridad y el orden publico dentro del muniicipio recorridos Eficacia Gestion porcentaje % mensual De acuerdo al plan de trabajo que se cumplan las diposiciones legales 0 95% Descendente reglamento interno de la administracion publica art.41 fracc.I y II Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/10/2018 10/10/2018 no se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 prevenir la comision de delitos y faltas administrativas recorridos Eficacia Gestion porcentaje % mensual De acuerdo al plan de trabajo vigilancia constatnte atravez de recorridos sobre esta cabecera asi como en sus comunidades 0 80% Descendente reglamento interno de la administracion publica art. 41 fracc. V Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/10/2018 10/10/2018 no se genera nota alguna
2018 01/09/2018 30/09/2018 vigilar y hacer cumplir el bando de policia y buen gobierno, el reglamento de transito muniicpal y demas reglamentos en la materia vigilancia Eficacia Gestion po |
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