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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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Sujeto Obligado | | cartes slp |
| | Centro de las Artes de San Luis Potosí | | | |
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Periodo | |
03 Marzo | | 2018 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XI | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XI marzo.xls |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/F30DB4311877B1E8862583160063CF56/$File/LTAIPSLP84XI++marzo.xls |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2018 01/03/18 31/03/18 Servidor(a) público(a) El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2018 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2019 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2020 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2021 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2022 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2023 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 Masculino El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 El presente mes se reportara a mas tardar el 30 de octubre de 2024 Área Administrativa 28/09/18 28/09/18 La información de marzo de esta fracción se estarán reportando a mas tardar el 30 de octubre de 2018 por la naturaleza de la información. |
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