 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | inpojuve slp |
| | Instituto Potosino de la Juventud | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 01 Enero | | 2018 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | XIX | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84XIX.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/9EFAE2B54DEA0FE9862582E2007E5042/$File/LTAIPSLP84XIX.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
Concursos para ocupar cargos públicos LTAIPSLP84XIX Se publicarán los avisos, invitaciones y/o convocatorias que emita para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente; cuando sea sometido a concurso, público o cerrado, de acuerdo con su naturaleza, normatividad aplicable, necesidades institucionales y su presupuesto autorizado. Asimismo, se publicará el estado y/o etapa en el que se encuentra el proceso de selección y los resultados. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto Denominación del cargo o función Denominación del área o unidad Salario bruto mensual Salario neto mensual Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso Número de la convocatoria Hipervínculo al documento Estado del proceso del concurso (catálogo) Número total de candidatos registrados Nombre(s) de la persona aceptada Primer apellido de la persona aceptada Segundo apellido de la persona aceptada Hipervínculo a la versión pública del acta Hipervínculo al sistema electrónico de convocatorias y/o concursos, en su caso Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 03/01/2018 31/01/2018 Concurso Abierto al público en general Confianza No se genera información No se genera información No se genera información No se genera información 0 0 31/01/2018 0 https://drive.google.com/open?id=1Ewreo-36el6ccF-jzKQWMD-EMu7vtD36 En evaluación 0 No se genera información No se genera información No se genera información https://drive.google.com/open?id=1Ewreo-36el6ccF-jzKQWMD-EMu7vtD36 https://drive.google.com/open?id=1Ewreo-36el6ccF-jzKQWMD-EMu7vtD36 Unidad de Transparencia 28/02/2018 31/01/2018 La Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipio de San Luis Potosí, no contempla como atribuciones el emitir concursos para ocupar cargos públicos al interior del Instituto Potosino de la Juventud, toda vez que su estructura se encuentra contemplada en dicha Ley. Es competencia exclusiva de la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado, de conformidad con el Artículo 41, Fracciones I, II y IV de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, así como del Artículo 18, Fracciones VII, IX, X y XV de su Reglamento Interior. Las fechas que se encuentran publicadas en los campos de fechas del presente formato corresponden a las fechas de validación y actualización del mes en curso. |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|