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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | ceepac slp |
| | Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VII diciembre.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/97A6390541D7C0948625837E00554A14/$File/LTAIPSLP84VII+diciembre.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC, cumpliendo con los acuerdos del Pleno. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC, cumpliendo con los acuerdos del Pleno. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna el plazo dispuesto en la Ley de la materia. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna el plazo dispuesto en la Ley de la materia. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Controlar de manera eficaz y transparente el presupuesto del Órgano Electoral. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Controlar de manera eficaz y transparente el presupuesto del Órgano Electoral. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Lograr la aprobación del Manual de Organización y el Catálogo de Cargos y Puestos, que muestre de manera eficiente y austera el logro de las funciones del CEEPAC. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Lograr la aprobación del Manual de Organización y el Catálogo de Cargos y Puestos, que muestre de manera eficiente y austera el logro de las funciones del CEEPAC. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Lograr la aprobación del Programa de capacitación permanente así como el plan anual de capacitación. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Lograr la aprobación del Programa de capacitación permanente así como el plan anual de capacitación. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Cumplir en los plazos establecidos, cuando no se encuentren señalados a la brevedad que lo permitan las labores del consejo. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Cumplir en los plazos establecidos, cuando no se encuentren señalados a la brevedad que lo permitan las labores del consejo. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Cumplir con los plazos establecidos dentro de los acuerdos administrativos de manera oportuna y eficaz. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Cumplir con los plazos establecidos dentro de los acuerdos administrativos de manera oportuna y eficaz. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Atender de manera oportuna las necesidades administrativas del CEEPAC Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA
2018 01/12/2018 31/12/2019 Secretaría Ejecutiva Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria y las áreas o unidades administrativas que se involucren. LTAIPSLP84VII diciembre tabla.xlsx ..\..\INDICADORES\Indicadores de Gestión 4o. TRIM.pdf http://ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/Manual%20de%20Organizaci%C3%B3n.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/nota/id/38/informacion/qu-es-el-ceepac http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/GU%C3%8DA%20T%C3%89CNICA%20PARA%20ESCRITOS%20DE%20QUEJAS%20O%20DENUNCIAS.pdf http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/uploads2/files/reglamentos/Reglamento%20Org%C3%A1nico%20compri.pdf HÉCTOR AVILÉS FERNÁNDEZ SECRETARIO EJECUTIVO SECRETARÍA EJECUTIVA Proponer oportunamente a la Presidencia del organismo para su aprobación el Plan de Trabajo anual de la Secretaria y las áreas o unidades administrativas que se involucren. Secretaría Ejecutiva 10/01/2019 10/01/2019 NINGUNA |
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