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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | matlapa slp |
| | Matlapa | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/9631DBF071161934862582CF004CC160/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Informe de Trabajos Programar actividades para obtener buenos resultados en los trabajos Informe de Trabajos EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Mensual 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Elaborar Contratos del Personal del Ayuntamiento Determinar los elementos primordiales de la contratacion del personal. Elaborar Contratos del Personal del Ayuntamiento EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Trimestral 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Expedicion de Oficios de Comicion Asegurar que el personal salga a cumplir con lo requerido a las comunidades. Expedicion de Oficios de Comicion EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Informe de Puntualidad Determinar que los trabajadores no falten a sus labores diarios. Informe de Puntualidad EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Quincenal 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Expedir Permisos por causas de Enfermedad Asegurar que el personal este en buen estado de salud. Expedir Permisos por causas de Enfermedad EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Elaborar oficios de Bajas y Altas de personal Asegurar al Personal que sea incluido o excluido de la nomina Elaborar oficios de Bajas y Altas de personal EFICACIA para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS |
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