Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Sujeto Obligado cerritos slp Cerritos Periodo 09 Septiembre 2018 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. A ) Artículo 84 B ) Fracción V C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84V.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/8F5838B49D19E7188625832200676E3E/$File/LTAIPSLP84V.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2018 01-sep-18 30-sep-18 Presidencia Municipal Presidente Municipal Presidente Municipal Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto es el responsable de la administración pública y velar por la correcta prestación de los servicios publicos. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A3B02A410E282719862582CC0063247B?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Cabildo Regidores Regidores cabildo Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto El Regidor (a) es una autoridad municipal, que integra al Ayuntamiento y participa en la toma de decisiones en forma colegiada. Para ser parte de la toma de decisiones, deberá participar en las sesiones de cabildo y trabajar en comisiones de manera coordinada con los integrantes del Ayuntamiento (presidente (a) Municipal, y el/la Sindico), para velar por los intereses de la sociedad. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/CEE0961CBFEF8D86862582CC006379E7?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Secretaria General Secretario General Secretario Particular Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Asistir al Presidente municipal, en la armonización de su agenda que le permitirá establecer los contactos con el equipo político y administrativo tanto del municipio como de otros municipios y los diferentes niveles de gobierno. Atiende a sus llamados, da agilidad a las reuniones, es porta voz de sus indicaciones, para que mejore la atención el presidente municipal, multiplicando sus contactos con eficiencia. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A3B02A410E282719862582CC0063247B?OpenDocument 1 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Contraloria Interna Contralor Interno Contralor Interno Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Lograr que los Servidores Públicos Municipales sean conscientes de sus obligaciones y den fiel cumplimiento de las responsabilidades que tienen conferidas en los distintitos ordenamientos legales, a fin de obtener una mayor eficiencia y eficacia en el ejercicio de la Administración Pública Municipal, a través de acciones de difusión y capacitación en materia de legislación aplicable al municipio http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A6715BB5AC4133C8862582CC00645DDF?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Sindicatura Sindico Municipal Sindico Municipal Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Representar legalmente al Ayuntamiento en controversias o litigios en el que éste sea parte, vigilar que el patrimonio municipal, la hacienda pública y el ejercicio del presupuesto municipal se integre en la forma y términos previstos según las disposiciones aplicables, cuidando que cada uno de los acuerdos y las disposiciones administrativas de observancia general establecidas por el Ayuntamiento, para que sean cumplidas en tiempo y forma. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/2EF4F12D58636379862582CC00639936?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Tesoreria Tesorero Tesorero Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Administrar de manera eficaz todos los recursos con los que cuenta el Ayuntamiento, tanto de Tesorería como del Ramo 33, el buen funcionamiento de todas las áreas administrativas y el beneficio de la comunidad. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/257CA753320EFEA2862582CC006475B8?OpenDocument 1 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Recursos Humanos Recursos Humanos Directora de Recursos Humanos Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Coordinar y enlazar el recurso humano con el área adecuada previamente seleccionada de acuerdo con el perfil de la vacante, así como, proporcionar a Tesorería las incidencias del personal y propiciar el mejor desempeño del personal, para lograr un crecimiento de sí mismo fortaleciendo al Ayuntamiento. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A3B02A410E282719862582CC0063247B?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Desarrollo Social Desarrollo Social Director de Desarrollo Social Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Conducir y conformar una política social municipal integral y sustantiva orientada por valores de convivencia social, de equidad de género y de igualdad de oportunidades, a fin de impulsar el desarrollo sustentable de la comunidad urbana y rural del Municipio por medio de la vinculación responsable y transparente de prioridades, para promover la participación ciudadana, fomentando la corresponsabilidad en materia de infraestructura y desarrollo cultural, deportivo, social, agropecuarios y de servicios básicos. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/B8CA97292D66DD4B862582CC0065103F?OpenDocument 3 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Desarrollo Rural y ecologia Desarrollo Rural y ecologia Director de Desarrollo Rural y ecologia Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Conocer y atender las necesidades prioritarias de la población en el sector rural, gestionando ante las instancias correspondientes programas, para mejorar y elevar la calidad de vida de las personas de ese sector. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/D475BAA7F0CCDCAD862582CC00653321?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Obras Publicas Obras Publicas Director Obras Publicas Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Organizar y reglamentar la administración, prestación, conservación y explotación en su caso de las obras y servicios públicos y demás funciones inherentes al cargo de director, para elevar la calidad del nivel de vida de los habitantes del municipio de Cerritos, S.L.P. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E5463A5A34602E40862582CC006558E9?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Seguridad Publica Seguridad Publica Director de Seguridad Publica Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Garantizar y mantener el orden público, regular el tránsito de vehículos, peatones y semovientes, coadyuvar a la Seguridad Pública en todo el territorio del Municipio de Cerritos, garantizando que los actos de la población se realicen dentro de los límites del respeto a la vida privada, la paz y la moral pública, y ejercerá las atribuciones que sobre la materia le señalen el bando de policía y buen gobierno, las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales, velando siempre por el respeto de las garantías individuales en el ejercicio de las funciones de seguridad pública, para velar por la seguridad de los habitantes de Cerritos. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/B095D9A7ADA0C7BF862582CC00656E1F?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Catastro Catastro Director de Catastro Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Dirigir, controlar y organizar el personal de esta área, a fin de dar cumplimiento formal y puntual de lo establecido en la Ley de Catastro del Estado, para que los Cerritenses cuenten con servicios de calidad. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/10AEDEF156F12924862582CC00658AA6?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Comercio Comercio Directora de Comercio Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Dirigir las acciones encaminadas a regular el funcionamiento de las actividades comerciales, industriales y de la prestación de servicios que se practiquen dentro de la demarcación territorial, para asegurar que su operatividad genere bienestar, seguridad y salubridad a los habitantes del municipio de Cerritos, S.L.P. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/10AEDEF156F12924862582CC00658AA6?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Servicios Municipales Servicios Municipales Director de Servicios Municipales Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Organizar y reglamentar la administración, prestación, conservación y explotación en su caso de los servicios públicos y demás funciones inherentes al cargo de director, para elevar la calidad del nivel de vida de los habitantes del municipio. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/95123F2EDCD69A54862582CC0065B91A?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Comunicación Social Comunicación Social Director de Comunicación Social Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Mantener informada a la ciudadanía sobre las actividades que se llevan a cabo en cada uno de los departamentos de este Ayuntamiento. Mantener informados a los titulares sobre lo que se publica en los diferentes medios de comunicación, para contribuir con esta comunicación a unir esfuerzos y beneficiar a la ciudadanía. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/0B70A5133E1510A3862582CC0065D133?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Registro Civil Oficialia de Registro Civil Juez de Registro Civil Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Brindar un servicio con honestidad y responsabilidad a la ciudadanía, para darles legalidad, Seguridad y certeza jurídica del estado civil a las personas. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/585B1B7708292950862582CC0065F3D1?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Dif Municipal Dif Municipal Directora de Dif Municipal Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Coordinar, dirigir, evaluar y supervisar las actividades que en materia de asistencia social realicen las áreas de trabajo que integran la estructura organizacional del DIF Municipal, para beneficiar a la población más vulnerable del Municipio. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/6EF7491110D67E1D862582CC0063C542?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Unidad Basica de Rehabilitacion Unidad Basica de Rehabilitacion Directora de la Unidad Basica de Rehabilitacion Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Coordinar, planear y organizar las diversas actividades que en pro de los Cerritenses realiza la Unidad de Rehabilitación a fin de que el funcionamiento de los servicios que presta esta Unidad cumpla con los objetivos y lineamientos emitidos por Dif Nacional y Dif Estatal y con el apoyo que brinda estas instituciones él CREE en la rehabilitación de pacientes que requieren terapia física o psicológica, para que su calidad de vida se vea favorecida y su convivencia e integración a la sociedad sea plena y armoniosa. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/77BC928CECA0D76E862582CC0063E728?OpenDocument 1 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Inapam Inapam Encargada de Inapam Desarrollo Social Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Brindarles a todos los adultos mayores una atención de calidad y asesoramiento en los problemas de la tercera edad, principalmente a las personas de escasos recursos y que por su vulnerabilidad es más difícil que ellos solos puedan salir adelante. Además, brindar una mejor calidad de vida a través de los programas que ofrece el instituto e incorporarlos a clubes de la tercera edad. Proteger los derechos de las personas adultas mayores, de acuerdo a la ley ya establecida que protege a todos los adultos mayores y promover la cultura de respeto entre los niños y jóvenes hacia las personas adultas mayores, para mejorar su calidad de vida de las personas adultas mayores y la sociedad en la que viven. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/5A41DF2A44680BFA862582CC00660FCA?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Inmujeres Inmujeres Coordinadora Inmujeres Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Investigar la situación en la cual vive la mujer Cerritense y proveerla de instrumentos para su desarrollo social e integración en la vida, tanto política como social. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/C900DF9C7616E02D862582CC0066328D?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Deportes Deportes Director de Deportes Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cuarto Administrar los bienes de carácter deportivo del municipio así como la promoción y apoyo hacia el mismo sector fomentando la práctica de cualquier deporte en todo nivel, para lograr la salud física y mental de la población en general. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/9B91A15F246BE86F862582CC00663EC4?OpenDocument 0 Recursos Humanos 30-sep-18 30-sep-18 no se genera nota alguna 2018 01-sep-18 30-sep-18 Atencion Juventud Atencion Juventud Atencion Juventud Presidencia Municipal Manual de Organización 2015-2018 Capitulo Cu Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 44AB94E55658020A8625832200673BB9 Creado el 10/10/2018 12:49:44 PM Carátula de registro 319ED65D9911E9068625832200674339 Autor cerritos slp Registro 8F5838B49D19E7188625832200676E3E Tipo de documento 1 Registro general