Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí.

Sujeto Obligadoimes slp
Instituto de las Mujeres

Periodo
04 Abril2018

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.

A ) Artículo84

B ) FracciónVIII

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII (indicadores de interes).xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/8397E88E0FAB32BD862584730064E48B/$File/LTAIPSLP84VIII+(indicadores+de+interes).xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de Reconocimientos entregados "Mujer Potosina del Año 2018" Eficacia Reconocimientos Total de reconocimiento entregados "Mujer Potosina del Año 2018" Reconocimiento Mensual 0 4 Ninguna 100% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Eficacia Atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social Total de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Atenciones Mensual 0 3000 Ninguna 33% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de la población estatal que le llego el mensaje de la Campaña Estatal sobre la Igualdad de Género 2018 Eficacia Población estatal que le llego el mensaje de la Campaña Total del porcentaje de la población estatal que le llego el mensaje de la Campaña Estatal sobre la Igualdad de Género 2018 Población Mensual 0 50% Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Comunicación Social Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de personas participantes en evento "Día Internacional de la No Violencia contra las Mujeres" Eficacia Personas participantes en eventos Total de personas participantes evento "Día Internacional de la No Violencia contra las Mujeres" Personas Mensual 0 2000 Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Comunicación Social Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de reuniones realizadas del SEPASEVM Eficacia Reuniones realizadas Total de reuniones realizadas del SEPASEVM Reuniones Mensual 0 6 Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Atención Ciudadana Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de servidoras y servidores públicos capacitados del IMES Eficacia Servidoras y servidores públicos capacitados del IMES Total de porcentaje de servidoras y servidores públicos capacitados del IMES Servidores(as) Públicos(as) Mensual 0 80 % (30 personas) Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de municipios con Instancia Municipal de las Mujeres Eficacia Municipios con Instancia Municipal de las Mujeres Total de porcentaje de municipios con Instancia Municipal de las Mujeres Instancia Municipal de las Mujeres Mensual 0 80% Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de acciones desarrolladas en el marco del Proyecto "Excpo Mujer" Eficacia Acciones desarrolladas en el marco del Proyecto "Excpo Mujer" Total de acciones desarrolladas en el marco del Proyecto Eventos "Expo Mujer" Mensual 0 2 Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de acciones desarrolladas en el marco del Programa Interinstitucional de Prevención y Atención a la Violencia Obstétrica para Contribuir en la Disminución de la Mortalidad Materna en la Microrregión Huasteca Centro Eficacia Acciones desarrolladas en el marco del Programa Interinstitucional de Prevención y Atención a la Violencia Obstétrica para Contribuir en la Disminución de la Mortalidad Materna en la Microrregión Huasteca Centro Total de acciones desarrolladas en el marco del Programa Interinstitucional de Prevención y Atención a la Violencia Obstétrica para Contribuir en la Disminución de la Mortalidad Materna en la Microrregión Huasteca Centro Acciones Mensual 0 10 Ninguna 25% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Eficacia Atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social Total de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Atenciones Mensual 0 15000 Ninguna 25% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente. Eficacia Dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente Total de porcentaje de dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente. Unidades de Género Mensual 0 50% Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos de Dirección General Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota
2018 01/04/2018 30/04/2018 " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Eficacia Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Total de Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Centros Mensual 0 10 Ninguna 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 12/09/2019 12/09/2019 En éste mes no se generó ninguna nota



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad201CD9FEB051626786258473006332CFCreado el 09/12/2019 12:22:01 PM
Carátula de registro874CC6C9823B73048625847300635CD8Autorimes slp
Registro8397E88E0FAB32BD862584730064E48BTipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
Cordillera del Himalaya #605, Lomas 4a. Sección C.P. 78216
San Luis Potosí, S.L.P. México
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