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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | matlapa slp |
| | Matlapa | | | |
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| Periodo | |
| 07 Julio | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/7D94B366DA4F95AC862582CF004C676A/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Programar actividades para obtener buenos resultados en los trabajos Informe de Trabajos Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Mensual 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Determinar los elementos primordiales de la contratacion del personal. Elaborar Contratos del Personal del Ayuntamiento Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Trimestral 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Asegurar que el personal salga a cumplir con lo requerido a las comunidades. Expedicion de Oficios de Comicion Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Determinar que los trabajadores no falten a sus labores diarios. Informe de Puntualidad Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Quincenal 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Asegurar que el personal este en buen estado de salud. Expedir Permisos por causas de Enfermedad Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS
2018 01 DE JUNIO DEL 2018 30 DE JUNIO DEL 2018 Asegurar al Personal que sea incluido o excluido de la nomina Elaborar oficios de Bajas y Altas de personal Eficacia para rendir mejores resultados al Presidente y a la Ciudadania Personas atendidas, entre personas que solicitaron el servicio x 100 Porcentaje Diario 100% 100% NO APLICA 50% Ascendente Informe Mensual Recursos Humanos y Materiales RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 05 DE JULIO DEL 2018 05 DE JULIO DEL 2018 NO SE GENERO COMENTARIOS |
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