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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | difvpaz slp |
| | Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa de la Paz | | | |
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| 02 Febrero | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V_Estructura_Orgánica.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/7611F46576957C5B8625832A006385DA/$File/LTAIPSLP84V_Estructura_Orgánica.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 1 de Febrero 28 de Febrero PRESIDENCIA PRESIDENTA CONTAR COMO REPRESENTANTE DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF ANTE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES, ESTATALES Y NACIONALES, ASI COMO PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES A LA ASISTENCIA SOCIAL PRESIDENCIA REGLAMENTO INTERNO ARTÍCULO 7 EJERCER REPRESENTACIÓN DEL SMDIF "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero DIRECCION GENERAL DIRECTORA GENERAL GENERAL LLEVAR A CABO LA PLANEACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE TODAS LAS LABORES ENCAMINADAS AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL SMDIF; CREANDO Y EJECUTANDO LAS ESTRATEGIAS DE ASISTENCIA SOCIAL EN BASE A LAS DISPOSICIONES LEGALES PARA VELAR EN TODO MOMENTO POR EL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO CAPITULO X ARTICULO 23 PLANEAR, DIRIGIR Y COORDINAR CON LAS DEMÁS ÁREAS DEL SMDIF "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR GESTIONAR Y ADMINISTRAR DE MANERA CLARA, EFIENCIENTE Y OPORTUNA, RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS CON QUE CUENTA Y SE REQUIERE PARA EL CORRECTO DEL SISITEMA MUNICIPAL DIF DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO CAPITULO XIII ARTICULO 28. PARTICIPAR EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE POLITICAS, "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESPONSABLE UBR COORDINADOR PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A CABO PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CRI UBR REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. PROGRAMAS RELATIVOS A LA PREVENCIÓN DE PADECIMEINTOS "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero TERAPIA FISICA TERAPISTA PREVENIR LAS DEFICIENCIAS Y DISCAPACIDADES DEL SER HUMANO, ASI COMO RECUPERARLO O REHABILITARLO, MEDIANTE LA ELABORACION, EJECUCIÓN Y MONITOREO DE PLANES Y PROGRAMAS UBR REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. VALORACIÓN DE PACIENTES CON DISCAPACIDAD "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero PSICOLOGIA PSICOLOGA VALORAR Y PROPORCIONAR ATENCIÓN PSICOLOGÍCA COMO PARTE DEL MANEJO INTEGRAL A PACIENTES CON ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD UBR REGLAMENTO INTERNO "CAPITULO XV ARTICULO 30. " BRINDAR TERAPIA PSICOLOCA A NIÑOS Y JOVENES "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero TRABAJO SOCIAL UBR TRABAJO SOCIAL BRINDAR ORIENTACION Y ATENCIÓN A LOS USUARIOS DEL CENTRI, INVESTIGANDO Y ANALIZANDO LA PROBLEMÁTICA SOCIAL QUE PRESENTEN PARA QUE SEAN CANALIZADOS A LOS DIVERSOS SERVICIOS QUE OFRECEN UBR REGLAMENTO INTERNO "CAPITULO XIV
ARTICULO 29" CONTRIBUIR EN DESARROLLO E INCREMENTO DEL BIENESTAR SOCIAL "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero CHOFER UBR CHOFER REALIZAR TRASLADO DEL PACIENTE AL CENTRO DE REHABILITACIÓN Y POSTERIORMENTE SUS CASAS UBR REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. TRASLADAR A PACIENTES QUE REQUIERAN DEL SERVICIO DE TRANSPORTES "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero MEDICO EN REHABILITACION MEDICO EN REHABILITACION EFECTUAR CON BASE AL INTERROGATORIO Y EXPLORACIÓN FISICA, APOYADOS EN ELEMENTOS DE DIAGNÓSTICO, LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN DETECCIÓN Y TRATAMIENTO DE PROCESOS INVALIDANTES UBR REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. ATENDER LA CONSULTA MÉDICA DE PACIENTES "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESPONSABLE ENLACE RESPONSABLE PROMOVER, ASESORAR, CAPACITAR, SUPERVISAR Y RENOVAR LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE ATENCIÓN A MENORES EN EDAD TEMPRANA, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. MANTENER LIMPIO A DIARIO EL ALBERGUE TANTO INTERIOR COMO EXTERIOR "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero TRABAJO SOCIAL TRABAJADORA SOCIAL BRINDAR ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN A KIS USUARIOS DEL ASILO DE ANCIANOS, INVESTIGANDO Y ANALIZANDO LA PROBLEMÁTICA SOCIAL QUE PRESENTEN PARA QUE SEAN CANALIZADOS A DICHA INSTITUCIÓN DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO CAPITULO XIV ARTICULO 29 BRINDAR ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS PARA EL ÁREA DE GUARDERIA, TRAMITE DE BECAS, O PARA LOS CASOS QUE LO AMERITEN "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESP. DE PROGR. ALIMENTARIOS RESP. DE PROGR. ALIMENTARIOS LLEVAR A CABO LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS ALIMENTARIOS DESTINADOS A POBLACION EN SITUACION DE VULNERABILIDAD DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. REALIZAR ASAMBLEAS PARA DAR A CONOCER PROGRAMAS A BENEFICIO DE LA COMUNIDAD "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESP. INFANCIA Y FAMILIA RESP. INFANCIA Y FAMILIA FORTALECE HABILIDADES COMUNICATIVAS Y DE INTEGRACION SOCIAL, PROMUEVE EL DIALOGO, EL INTERCAMBIO Y LA INTERACCIÓN ENTRE FAMILIAS DE LOS PACIENTES DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. REALIZA VALORACIÓN INDIVIDUAL A CADA UNO DE LOS PACIENTES "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESPONSABLE CAIC RESPONSABLE CAIC PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A CABO PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CRI CAIC REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. FUNC Y REPRESENTACIÓN DEL DEPTO DE INFANCIA Y FAM "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero ORIENTADORA CAIC ORIENTADORA CAIC PROMOVER, ASESORAR, CAPACITAR, SUPERVISAR Y RENOVAR LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE ATENCIÓN A MENORES EN EDAD TEMPRANA, HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS CAIC REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. PROMOCIÓN, ASESORIA E INNOVACIÓN EN SISTEMAS DE ATENCIÓN "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESPONSABLE COCINA CAIC RESPONSABLE COCINA CAIC ELABORAR ALIMENTOS EN BASE A LOS MENÚS ESTABLECIDOS PARA BRINDAR UNA NUTRICIÓN SANA Y EQUILIBRADA A LOS NIÑOS DEL CADI ARCOIRIS CAIC REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. ACTIVIDADES DIARIAS A LOS MENORES DE LACTANCIA "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero RESPONSABLE DESAYUNADOR COMUNITARIO RESPONSABLE DESAYUNADOR COMUNITARIO LLEVAR A CABO LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS ALIMENTARIOS DESTINADOS A POBLACION EN SITUACION DE VULNERABILIDAD CAIC REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. PREPARA ALIMENTOS A GENTE DEL DESAYUNADOR COMUNITARIO "
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2018 1 de Febrero 28 de Febrero INTENDENCIA INTENDENTE MANTENER ORDENADAS Y ASEADAS TODAS LAS ÁREAS DEL CENTO DE REHABILITACIÓN DIRECCION GENERAL REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. MANTENER ORDENADAS Y ASEADAS LAS ÁREAS DEL SMDIF "
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/804875ECE029563B862581AF005633AC?OpenDocument " 1 DIRECCION GENERAL 09/02/2018 18/10/2018 Correspondiente al mes
2018 1 de Febrero 28 de Febrero UNIDAD DE TRANSPARENCIA RESPOSABLE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA LLEVAR A CABO TODAS LA FUNCIONES RELACIONADAS CON LA TRANSPARENCIA DEL SMDIF U.T. REGLAMENTO INTERNO TITULO IV ARTICULO 33. DAR A CONOCER LA TRANSPARENCIA DEL SMDIF "
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