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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | rayon slp |
| | Rayón | | | |
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| 09 Septiembre | | 2018 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
9-LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/7209757366F16909862583240068CE51/$File/9-LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01/09/2018 30/09/2018 SOLICITUDES DE INFORMACION GARANTIZAR EL DERECHO AL ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA SOLICITUDES DE INFORMACION EFICACIA MEDIANTE SOLICITUDES DE INFORMACION, ENTREGAR LO QUE EL CIUDADANO SOLICITA A/B*100 PORCENTUAL MENSUAL SOLICITUDES DE INFORMACION QUE EL CIUDADANO CONOSCA EN QUE SE GASTA EL RECURSO PUBLICO MEDIANTE PETICIONES NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente POA UNIDAD DE TRANSPARENCIA 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Recibir y dar tramite a las solicitudes de la ciudadania. Proporcionar a la ciudadanía un servicio eficaz, eficiente, de calidad y respetuoso. Atender al publico Eficacia Medir el porcentaje en el cumplimiento satisfactorio de las solicitudes y reportes de competencia municipal. A/B*100 (No. de Solicitudes y tramites dividido entre el No. de respuestas, multiplicado por 100) PORCENTUAL Mensual ATENCION Recibir y dar tramite a la mayoria de las solicitudes de informacion que se presenten por parte de la ciudadania. NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente "Archivos de Secretaria General, reportes de área, oficios de canalización, expedientes y registros
en la Página de Transparencia de este municipio. " Secretaria General 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 LA PROCURACIÓN, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LOS INTERESES MUNICIPALES PROCURACION LA PROCURACION Y DEFENSA CALIDAD DEFENDER QUE LOS INTERESES DEL MUNICIPIO SEAN UTILIZADOS CON HONRADEZ A/B*100 PORCENTUAL MENSUAL NO SE GENERA PROCURACION, DEFENSA Y PROMOCION NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente PLAN OPERATIVO ANUAL 2018 SINDICATURA 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO SUMINISTRAR LA PLANTILLA LABORAL DEACUERDO AL PERFIL CUMPLIR CON OBJETIVOS DEL PUESTO Eficiencia EFECTIVIDAD DEL AREA PLANTILLA LABORAL PORCENTUAL MENSUAL VACANTE TENER UN PERSONAL COMPROMETIDO CON LA FUCION PUBLICA QUE ACTUE DE MANERA HONESTA Y TRANSPARENTE NO SE AJUSTARON LAS METAS 100 Ascendente PROGRAMA OPERATIVO ANUAL RECURSOS HUMANOS 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO CAPACITACION DEL PERSONAL PERSONAL APTO Eficiencia SEAN CAPACES PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS PERSONAL PORCENTUAL MENSUAL CAPACITACIONES ESTABLECER PROGRAMAS DE CAPACITACION ENCAMINDAOS A QUE LA PRESTACION DE SERVICIOS POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS SEA ADECUADA Y PARA CONOCER LAS FUNCIONES Y ALCANCES PROPIOS DE SU CARGO NO SE AJUSTARON LAS METAS 100 Ascendente PROGRAMA OPERATIVO ANUAL RECURSOS HUMANOS 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EXPEDIENTE LABORAL REUNIR LA DOCUMENTACION NECESARIA Eficiencia DOCUMENTACION CONPLETA LABORAL PORCENTUAL MENSUAL EXPEDIENTE LABORAL MANEJO DE EXPEDIENTES DE MANERA EFICIENTE NO SE AJUSTARON LAS METAS SEGÚN CRITERIO DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Ascendente PROGRAMA OPERATIVO ANUAL RECURSOS HUMANOS 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 EJECUTAR EN TIEMPO Y FORMA REVISIONES Y AUDITORIAS DETECTAR Y CORREGIR EN TIEMPO Y FORMA LAS DEFICIENCIAS DE LAS OPERACIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE SE PUDIERAN PRESENTAR EN LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS REGULAR EL USO EN FORMA RACIONAL, DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS DEL MUNICIPIO EFICIENCIA PROTEGER EL PATRIMONIO DEL MUNICIPIO AREA AUDITADA = 100 % PORCENTUAL MENSUAL 12 REALIZAR LAS AUDITORIAS PROGRAMADAS PARA CADA MES NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente INFORMACION GENERADA EN EL DEPARTAMENTO CONTRALORÍA INTERNA 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 TORNEOS DE LA LIGA MUNICIPAL FOMENTAR EL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FISICA ENTRE LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO (NIÑOS JOVENES Y ADULTOS) PARA MANTENER ACTIVOS A LOS DEPORTISTAS PARA DE ESA MANERA ALEJARLOS DE LOS MALOS VICIOS. FUTBOL-BEISBOL-BASQUETBOL ACTIVIDADES DEPORTIVAS PRACTICAR TODOS LOS DEPORTES QUE EXISTEN A = TORNEOS PROGRAMADOSB=TORNEOS INICIADOS A*B/100 PORCENTUAL MENSUAL APARTIR DE LAS CONVOCATORIAS PUBLICADAS QUE NUESTROS JOVENES Y NIÑOS DEPORTISTAS DEPORTISTAS TENGAN LAS OPORTUNIDADES Y APOYOS NECESARIOS PARA QUE PUEDAN LLEGAR A TRACENDER EN EL AMBITO DEPORTIVO. NO SE AJUSTARON LAS METAS 85% Ascendente INFROMASION GENERAL DEL AREA DEPARTAMENTO DE DEPORTES 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Proponer y coordinar la política de desarrollo social del Gobierno del Estado, la cual sea incluyente y corresponsable, con el propósito de superar la pobreza, la marginación y vulnerabilidad y lograr mayores niveles de bienestar de la población. Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar programas y acciones en materia de desarrollo social en el municipio, con el propósito de revertir las condiciones de pobreza, marginación y vulnerabilidad de las personas y promover su desarrollo, así como el mejoramiento de su calidad de vida. Impulsar una sociedad en la que los ciudadanos ejerzan plenamente sus derechos sociales y se reduzcan las desigualdades de las personas, a fin de lograr un desarrollo integral, sostenible y corresponsable. Eficacia Dar soluciones al resago de la pobreza de los pueblos A/B*100 PORCENTUAL Mensual 12 Recibir y dar trámite a todas las solicitudes emitidas por la poblacion NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente Archivos de la unidad de información, y del sistema de infomex coordinacion de desarrollo social 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Programa 3 x 1 para Migrantes Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar programas y acciones en materia de desarrollo social en el municipio, con el propósito de revertir las condiciones de pobreza, marginación y vulnerabilidad de las personas y promover su desarrollo, así como el mejoramiento de su calidad de vida. Impulsar una sociedad en la que los ciudadanos ejerzan plenamente sus derechos sociales y se reduzcan las desigualdades de las personas, a fin de lograr un desarrollo integral, sostenible y corresponsable. Eficacia Dar soluciones al resago de la pobreza de los pueblos A/B*100 PORCENTUAL Mensual 12 Recibir y dar trámite a todas las solicitudes emitidas por la poblacion NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente Archivos de la unidad de información, y del sistema de infomex coordinacion de desarrollo social 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Programa de Comedores Comunitarios Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar programas y acciones en materia de desarrollo social en el municipio, con el propósito de revertir las condiciones de pobreza, marginación y vulnerabilidad de las personas y promover su desarrollo, así como el mejoramiento de su calidad de vida. Impulsar una sociedad en la que los ciudadanos ejerzan plenamente sus derechos sociales y se reduzcan las desigualdades de las personas, a fin de lograr un desarrollo integral, sostenible y corresponsable. Calidad Dar soluciones al resago de la pobreza de los pueblos A/B*100 PORCENTUAL Mensual 12 Recibir y dar trámite a todas las solicitudes emitidas por la poblacion NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente Archivos de la unidad de información, y del sistema de infomex coordinacion de desarrollo social 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Programa estimulos a la educasion basica Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar programas y acciones en materia de desarrollo social en el municipio, con el propósito de revertir las condiciones de pobreza, marginación y vulnerabilidad de las personas y promover su desarrollo, así como el mejoramiento de su calidad de vida. Impulsar una sociedad en la que los ciudadanos ejerzan plenamente sus derechos sociales y se reduzcan las desigualdades de las personas, a fin de lograr un desarrollo integral, sostenible y corresponsable. Economía Dar soluciones al resago de la pobreza de los pueblos A/B*100 PORCENTUAL Mensual 12 Recibir y dar trámite a todas las solicitudes emitidas por la poblacion NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente Archivos de la unidad de información, y del sistema de infomex coordinacion de desarrollo social 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 Programa de empleo temporal Planear, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar programas y acciones en materia de desarrollo social en el municipio, con el propósito de revertir las condiciones de pobreza, marginación y vulnerabilidad de las personas y promover su desarrollo, así como el mejoramiento de su calidad de vida. Impulsar una sociedad en la que los ciudadanos ejerzan plenamente sus derechos sociales y se reduzcan las desigualdades de las personas, a fin de lograr un desarrollo integral, sostenible y corresponsable. Economía Dar soluciones al resago de la pobreza de los pueblos A/B*100 PORCENTUAL Mensual 12 Recibir y dar trámite a todas las solicitudes emitidas por la poblacion NO SE AJUSTARON LAS METAS 100% Ascendente Archivos de la unidad de información, y del sistema de infomex coordinacion de desarrollo social 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 CALENDARIO DEL DIARIO DE COMITÉ DE ACTOS CIVICOS Y CULTURALES "Participar proactivamente en la cultura de la Transparencia y al cumplimiento de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, Ley De Protección De Datos Personales Del Estado De San Luis Potosí así como la publicación de las obligaciones de Ley General De Contabilidad Gubernamental, para la rendición de cuentas ante la ciudadanía. Ofreciendo a la sociedad las acciones y aceptando consecuentemente la responsabilidad de las mismas. Permitiendo el acceso a la información al escrutinio público para que aquellos interesados puedan revisarla. " ACTOS CIVICOS CALIDAD CADA INICIO DE SEMANA LLEVAR A CABO UN ACTO CIVICO A/B*100 A=ACTO CIVICO PROGRAMADO B= ACTO CIVICO LLEVADO A CABO ACTOS CIVICOS MENSUAL ACTOS CIVICOS Fortalecer la cultura civica del municipio. NO SE AJUSTARON METAS 100 Ascendente DIARIO DEL COMITÉ DE ACTOS CIVICOS CULTURA 12/11/2018 12/10/2018
2018 01/09/2018 30/09/2018 Eventos programados. Eventos culturales Calidad Se apoyo a las autoridades ejidales de la cabecera en la realizacion de evento artistico-cultural con motivo de su aniversario. A/B*100 A=ACTO CIVICO PROGRAMADO B= ACTO CIVICO LLEVADO A CABO Eventos culturales Mensual Eventos culturales fortalecer los eventos culturales del municipio y su poblacion No se ajustaron metas 100 Ascendente Archivo del departamento Cultura 12/11/2018 12/10/2018
2018 01/09/2018 30/09/2018 Eventos programados. Eventos culturales Calidad Se apoyo al departamento de INAPAM con un evento artistico-cultural con motivo del dia del adulto mayor a/B*100 A=ACTO CIVICO PROGRAMADO B= ACTO CIVICO LLEVADO A CABO Eventos culturales Mensual Eventos culturales Fortalecer los eventos culturales del municipio y su poblacion No se ajustaron metas 100 Ascendente Archivo del departamento Cultura 12/11/2018 12/10/2018
2018 01/09/2018 30/09/2018 PROGRAMAS DE APOYO IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE APOYO PARA EL SECTOR AGRÍCOLA Y GANADERO DEL MUNICIPIO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE CADA ÁMBITO. PROGRAMAS DE APOYO IMPLEMENTADOS EFICACIA GESTIONAR A NIVEL MUNICIPAL, ESTATAL Y NACIONAL DIVERSOS PROGRAMAS DE APOYO PARA EL SECTOR AGRÍCOLA Y GANADERO PARA EL BENEFICIO DE LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO. "A= NO. DE PROGRAMAS SOLICITADOS
B= NO. DE PROGRAMAS EJECUTADOS
100/A*B" PORCENTUAL MENSUAL PROGRAMAS SOLICITADOS PROMOVER A TRAVÉS DE PROGRAMAS DE APOYO EL DESARROLLO RURAL DEL MUNICIPIO NO SE AJUSTARON LAS METAS 60% Ascendente DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 REUNIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE REUNIR AL CONSEJO DE DESARROLLO RURAL PARA INFORMAR CON LOS PROGRAMAS DE APOYO QUE CUENTA EL MUNICIPIO Y ELLOS A SU VEZ INFORMEN A LAS COMUNIDADES A LAS QUE REPRESENTAN ANTE EL CONSEJO. REUNIONES REALIZADAS EFICACIA REUNIR AL CONSEJO DE DESARROLLO RURAL PARA INFORMAR CON LOS PROGRAMAS DE APOYO QUE CUENTA EL MUNICIPIO Y ELLOS A SU VEZ INFORMEN A LAS COMUNIDADES A LAS QUE REPRESENTAN ANTE EL CONSEJO. "A= NO. DE REUNIONES PROGRAMADAS
B= NO. DE REUNIONES REALIZADAS
100/A*B" PORCENTUAL MENSUAL REUNIONES PROGRAMADAS PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE ELECCIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO A TRAVÉS DEL CONSEJO ASÍ COMO DIFUNDIR LOS MISMOS. NO SE AJUSTARON LAS METAS 50% Ascendente DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 12/11/2018 12/10/2018 INFORMACION ACTUALIZADA DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DE CADA AREA
2018 01/09/2018 30/09/2018 PREVENCION DEL DELITO, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES Y OPERATIVOS QUE SE ESTIMEN CONVENIENTES,CON EL FIN DE REDUCIR EL INDICE DELICTIVO QUE SE PRESENTA EN EL MUNICIPIO . MANTENER LA TRANQUILIDAD Y ORDEN PUBLICO DENTRO DEL TERRITORIO MUNICIPAL, SALVAGUARDANDO LA SEGURIDAD DE LA POBLACION ASI MISMO PROTEGIENDO LOS BIENES PROPIEDAD DE LA FEDERACION, ESTADO, MUNICIPIO Y DE PARTICULARES DIARIAMENTE SE REALIZAN RECORRIDOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA EN LA CABECERA MUNICIPAL Y SUS COMUNIDADES, ASI MISMO SE ELABORAR PLANES OPERATIVOS SEGÚN LA OCASIÓN, Y SE ELABORAN TRIPTICOS DE INFORMACION RELEVANTE DE LOS DELITOS MAS COMUNES EN EL MUNICIPIO, ESTOS SON ENTREGADOS A LA SOCIENDAD CON LA FINALIDAD DE BRINDAR INFORMACION DE SU UTILIDAD Y CON ESTO EVITAR QUE SEAN VICTIMAS DE ALGUN DELITO. CALIDAD DE NUESTRO SERVICIO CON ESTAS ACCIONES SE PRETENDE MANTENER INFORMADA A LA POBLACION, PARA EVITAR QUE SEAN VICTIMAS DE LA INSEGURIDAD QUE SE PRESENTA EN LA ACTUALIDAD, ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y VIGILANCI |
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