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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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| Sujeto Obligado | | axtla slp |
| | Axtla de Terrazas | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2018 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/67262A55862E9DD1862582E1006483A6/$File/LTAIPSLP84XXII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR PRESIDENTE MUNICIPAL JULIO CESAR HERNANDEZ RECENDIZ PRESIDENCIA MUNICIPAL Especialización CIRUJANO DENTISTA 20180501 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/7EF13819DBE77DB3862582E10058718F?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR SINDICO MUNICIPAL JUAN DE DIOS REYES SOLORZANO SINDICATURA LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180502 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/F47DB774AE634A2F862582E1005B9094?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR PRESIDENTA DELSMDIF ELEUTERIA RECENDIZ PEREZ SMDIF LICENCIATURA LIC. EN EDUCACION 20180503 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/59C7FB22780683D3862582E1005BBF13?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR SECRETARIO GENERAL DEL H.AYUNTAMIENTO FRANCISCO JAVIER CRUZ CABALLERO SECRETARIA GENERAL LICENCIATURA PROFESOR DE PRIMARIA 20180504 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/422F4E8063F02931862582E1005BF1A6?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR CONTRALOR INTERNO CARMELO REYES RUBIO CONTRALORIA INTERNA LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180505 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/6761E9086DD1401B862582E1005C2255?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR TESORERO MUNICIPAL JOSE DANIEL LOPEZ GUTIERREZ TESORERIA MUNICIPAL LICENCIATURA CONTADOR PUBLICO 20180506 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/85106987A2628BC7862582E1005CD9AE?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR ASESOR JURIDICO DEL H.AYUNTAMIENTO DELIA ARACELY MACIAS RODRIGUEZ SECRETARIA GENERAL LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180507 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/D91685858783F129862582E1005D3DA2?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DAMIAN HERNANDEZ MODESTO SECRETARIA GENERAL LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180508 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/F22177A5E5BEE0F5862582E1005D6F4C?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR COORDINADOR DE ARCHIVO MUNICIPAL BENITO DE JESUS MORALES SASTRE ARCHIVO MUNICIPAL 20180509 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/B257C86F3B0B5232862582E1005D9D32?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR SECRETARIO PARTICULAR GERARDO RAMIREZ ESTRADA PRESIDENCIA LICENCIATURA INGENIERO 20180510 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/DC9434823DA5C2A2862582E1005DE7AA?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR COORDINADOR DE DESARROLLO SOCIAL LUCIANO HERNANDEZ MORALES COORDINACION DE DESARROLLO SOCIAL LICENCIATURA LICENCIATURA EN EDUCACION 20180511 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/68E28D3BAA015A30862582E1005E11BD?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 DIRECCTOR DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS SATURNINO HERNANDEZ MEDINA OBRAS PUBLICAS PASANTE EN INGENIERIA 20180512 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/2650179CDC1F1BC9862582E1005E35B2/$File/LTAIPSLPA84FXXII-CurriculumVitae-.13.docx NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 DIRECTOR SEGURIDAD PUBLICA Y TRANCITO MUNICIPAL BENJAMIN VAZQUEZ JUMENEZ SEGURIDAD PUBLICA PASANTE EN LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180513 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/B5577859843A1986862582E1005E60EF?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 DIRECTOR RECURSOS HUMANOS LIZBETH VANESSA GARCIA CAMARGO RECURSOS HUMANOS LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180514 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3DDD0CB6E5DA482E862582E1005F2025?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR OFICIAL DE REGISTRO CIVIL TETLEPANQUETZAL OJEDA BARRON REGISTRO CIVIL LICENCIATURA LIC. EN DERECHO 20180515 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/52689D33FC67C2A5862582E1005F44A6?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 TITULAR COORDINADOR MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL BLAS HERNANDEZ MARTINEZ PROTECCION CIVIL BACHILLERATO 20180516 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/F126DDE51DAB2051862582E1005F6150?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengancarácter general, así como todas aquellas que por su naturaleza se definan como tales en los catálogos o tabuladores generales de puestos a que se refiere el artículo 9o. de la presente ley. LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI "
2018 01/02/2018 30/02/2018 DIRECTOR DIRECTOR DE GIROS MERCANTILES FELIPA SAVIÑON NERI GIROS MERCANTILES LICENCIATURA LIC. EN TEOLOGIA 20180517 http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/023FC4326C29C2B5862582E1005F7A5B?OpenDocument NO Recursos Humanos 23/07/2018 23/07/2018 "ARTICULO 10.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no |
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