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Sujeto Obligado | | saamatehuala slp |
| | Servicios de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Matehuala | | | |
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Periodo | |
06 Junio | | 2018 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXIII | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: SERVIDORES CON SANCIONES-F-XXIII.docx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/3BD7CBE2964CFFD8862582CC00759256/$File/SERVIDORES+CON+SANCIONES-F-XXIII.docx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Matehuala, S. L. P. a 16 de Julio del 2018
SECCIÓN: RECURSOS HUMANOS COMISION ESTATAL DE GARANTIA Y ACCESO A
LA INFORMACION PUBLICA EN EL ESTADO DE
SAN LUIS POTOSI
A QUIEN CORRESPONDA: Por este medio informo lo siguiente; que relacionado con el Artículo 84 Fracción XXIII de El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición, que para el periodo que se informa de Junio del 2018 no hay servidores públicos con sanciones administrativas, por lo que no contamos con expedientes del tipo solicitados. Sin otro asunto que tratar, agradezco la atención prestada al presente. Atentamente Lic. María Claudia Martínez Martínez
Coordinador de Recursos Humanos
SAPSAM c.c.p. Recursos Humanos
Elaboro: L’ MCMM |
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