Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoase slp
Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí

Periodo
09 Septiembre2017

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXII

C ) Inciso


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CV FORMATO Vero Viera.xlsx

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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


CURRICULUM VITAE NOMBRE (s): VIERA GUEREQUE VERONICA ELOISA
Apellido paterno Apellido Materno Nombre( s) FORMACIÓN ACADÉMICA
NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS CARRERA GENÉRICA NÚMERO DE CÉDULA FECHA DE TITULACIÓN
LICENCIATURA CONTADOR PUBLICO 2092682 20/07/1994
Seleccióne de la lista (ejemplo: Licenciatura en Derecho) (en caso de existir) (en caso de existir) EXPERIENCIA PROFESIONAL CARGO INSTITUCIÓN PERIODO CAMPO DE EXPERIENCIA
INICIO CONCLUSIÓN
CONTADOR GENERAL AGENCIA DE VIAJES TURISSSTE. jun-95 sep-97 Contabilidad General
AUXILIAR CONTABLE HERRERA MOTORS, S.A. de C.V. may-93 ago-95 Auxiliar Contable
AUXILIAR CONTABLE DESPACHO TORRES Y ASOCIADOS feb-91 jun-92 Auxiliar Contable
Instrucciónes: Favor de mencionar solamente sus últimos 3 empleos Artículo 84 fracción XXII. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;


Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad

Fecha de validación11/24/2017

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la informaciónCAFS- Recursos Humanos

Fecha de actualización24/10/2017


Carátula de captura

Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad906F2306AA790B0B862581C3004FC07CCreado el 10/24/2017 09:33:43 AM
Carátula de registroF23224FB3AD5ECB9862581C3004FC586Autorase slp
Registro0452D0672F8331DF862581C300557C5BTipo de documento3 Hipervínculo




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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